HR Business Partner Sales в Reckitt
Москва
Обязанности:
- Обеспечение реализации стратегии по управлению персоналом.
- Выстраивание партнерских отношений со стейкхолдерами в целях поддержки бизнеса, решение операционных задач.
- Лидирование процесса бюджетирования и планирования численности и затрат на персонал.
- Сотрудничество с руководителями отдела продаж в разработке и внедрении стратегий найма и удержания персонала.
- Проведение анализа потребностей в обучении и развитии сотрудников отдела.
- Организация и проведение обучающих программ для сотрудников отдела.
- Оценка эффективности работы персонала и разработка рекомендаций по оптимизации процесса.
- Проведение ежегодной оценки сотрудников и руководителей, разработка персональных планов развития.
- Поддержка корпоративной культуры в отделе.
- Разработка и внедрение мер по улучшению уровня удовлетворенности сотрудников.
Требования:
- Опыт работы в роли HR BP от 2-х лет (опыт работы в коммерческих функциях – как преимущество).
- Знание законодательства в области трудовых отношений, практический опыт в применении трудового законодательства.
- Готовность к частым командировкам.
- Умение строить и поддерживать отношения с руководством и сотрудниками.
- Навыки консультирования и поддержки руководителей в принятии управленческих решений.
- Умение анализировать и оптимизировать процессы в отделах с точки зрения управления персоналом.
- Опыт в проведении обучения и развития сотрудников.
- Креативность и умение предлагать новые подходы к управлению персоналом.
- Обязателен опыт работы с массивами данных в Excel.
- Владение английским языком от уровня Intermediate.
Условия:
- Конкурентоспособный уровень заработной платы + годовой бонус по результатам работы организации;
- Расширенный пакет ДМС вместе со стоматологией для сотрудника и детей до 18 лет, страхование жизни;
- Корпоративная мобильная связь;
- Гибридный график: 3 дня в офисе (м. Павелецкая), 2 дня удаленно;
- Корпоративное обучение и мероприятия;
- Ежегодные индексации заработной платы на основе личных показателей сотрудника;
- Интересные задачи и непрерывное повышение квалификации.
Откликнуться:
Также укажите, что узнали о вакансии в телеграм-канале Your Human Resources
Отзывы о компании Reckitt на сайте Dream Job