Human Resources
https://iconstardom.com/RU - версия
___________________
1. РЕКРУТЕР / HR (поиск и обработка кандидатов, в том числе и моделей)
Варианты работы:
1.1. штатный, работа с личными источникам:
(Вы проводите собеседования с кандидатами которых Вы сами находите, работа в свободном графике)
- 250$ ставка при выполнении минимального месячного плана: приняли в штат 4 кандидата (это может быть: 3 чаттера+1 модель, 4 чаттера, 2 чаттера+2 модели и тд, в сумме - 4 кандидата).
+ бонусы за каждого приведенного человека (кол-во людей не ограничено!)
- Бонусы за каждого человека идут из расчета:
+150$ когда чаттер, маркетолог с опытом ОФ, трафик менеджер с опытом ОФ попали в штат и когда проработали минимум 1 месяц в компании
+100$ когда рекрутер или скаут, маркетолог, смм, контент-менеджер с опытом ОФ попали в штат и когда проработали 1 месяц в компании
+200-600$ модель в зависимости от ее внешних данных и популярности, которая прошла верификацию на сайте
+1,000$+ если это селебрити (от 500К подписчиков мужского пола в инстаграм с гео США), которая прошла верификацию на сайте
- Если минимальный план не выполнен, в таком случае человек получает только бонусы из "пункта 2.3." за кандидатов, которых он привел и которые прошли в штат.
- Штатный сотрудник считается:
- чаттер - успешно прошел стажировку и его взяли на “рабочую” анкету модели;
- модель прошла верификацию анкеты на платформе OF;
- маркетолог - полноценно проработает 2 недели над одним из проектов
1.2. аутсорс, работа с личными источниками:
(Вы проводите собеседования с кандидатами которых Вы сами находите, работа в свободном графике)
- бонусы за каждого приведенного человека (кол-во людей не ограничено!)
- бонусы за каждого человека идут из расчета:
+150$ когда чаттер, маркетолог с опытом ОФ, трафик менеджер с опытом ОФ попали в штат и когда проработали минимум 1 месяц в компании
+100$ когда рекрутер или скаут, маркетолог, смм, контент-менеджер с опытом ОФ попали в штат и когда проработали 1 месяц в компании
+200-600$ модель в зависимости от ее внешних данных и популярности, которая прошла верификацию на сайте
+1,000$+ если это селебрити (от 500К подписчиков мужского пола в инстаграм с гео США), которая прошла верификацию на сайте
- штатный сотрудник считается:
- чаттер - успешно прошел стажировку и его взяли на “рабочую” анкету модели;
- модель прошла верификацию анкеты на платформе OF;
- маркетолог - проработали 1 месяц в компании;
- рекрутер/hr - выполнил 1 месячный план;
- рилс мейкер - проработали 1 месяц в компании.
1.3. штатный (только с опытом в сфере HR), работа с нашим трафиком:
(Вы проводите собеседования только с кандидатами которых мы сами находим, работа подразумевает график по 8 часов/день)
- ставка 300-400$
Испытательный срок 2 недели (оплачивается полностью в случае попадания в штат)
1.4. если Вы c большим опытом работы HR
- профессиональный коммуникатор;
- может находить рекрутов/HR/cкаутов;
- обучать и контролировать их работу;
- повышать эффективность отдела кадров;
- искать и внедрять новые "фишки" для обработки;
- у вас есть креативное и нестандартные мышление;
- Вы можете искать/создавать и развивать новые источников привлечения кандидатов.
условия подбираются индивидуально
2.1. СКАУТ (сугубо поиск и обработка моделей, работа в свободном графике)
Условия:
- бонусы за каждую приведенную модель (кол-во людей не ограничено!)
- бонусы за каждую модель идут из расчета:
+200-600$ модель в зависимости от ее внешних данных и популярности, которая прошла верификацию на сайте
+1,000$+ если это селебрити (от 500К подписчиков мужского пола в инстаграм с гео США), которая прошла верификацию на сайте
Требования к моделям от скаута:
Мы ищем в первую очередь медийных моделей или популярных личностей в соцсетях, а именно:
Instagram - от 20 тысяч подписчиков и от 100k охватов
Tik-Tok - от 100 тысяч подписчиков и от 100k просмотров на видео
YouTube - видео от 50k просмотров.
Если модель "ноу-нейм", тогда она должна быть внешности «топ эскорт»: красивая фигура, размер груди от 2, красивые волосы, ухоженная внешность. Должна быть «дорогая» картинка.
2.2. СКАУТ (с большим опытом поиска моделей для ОФ, работа в свободном графике)
условия подбираются индивидуально
UA - версія
___________________
1. РЕКРУТЕР/HR (пошук та опрацювання кандидатів, у тому числі й моделей)
Варіанти роботи:
1.1. штатний, робота з особистими джерелами:
(Ви проводите співбесіди з кандидатами, яких Ви самі знаходите, робота у вільному графіку)
- 250$ ставка при виконанні мінімального місячного плану: взяли в штат 4 кандидати (це може бути: 3 чатери + 1 модель, 4 чатери, 2 чатери + 2 моделі тощо, в сумі - 4 кандидати).
+ бонуси за кожну приведену людину (кількість людей не обмежена!)
- Бонуси за кожну людину йдуть із розрахунку:
+150$ коли чатер, маркетолог із досвідом ЗФ, трафік-менеджер із досвідом ЗФ потрапили в штат і коли пропрацювали мінімум 1 місяць у компанії
+100$ коли рекрутер або скаут, маркетолог, СММ, контент-менеджер з досвідом ОФ потрапили в штат і коли пропрацювали 1 місяць у компанії
+200-600$ модель залежно від її зовнішніх даних і популярності, яка пройшла верифікацію на сайті
+1,000$+ якщо це селебріті (від 500К підписників чоловічої статі в інстаграм з гео США), яка пройшла верифікацію на сайті
- Якщо мінімальний план не виконано, у такому разі людина отримує тільки бонуси з «пункту 2.3.» за кандидатів, яких вона привела і які пройшли в штат.
- Штатним співробітником вважається:
- чатер - успішно пройшов стажування і його взяли на «робочу» анкету моделі;
- модель пройшла верифікацію анкети на платформі OF;
- маркетолог - повноцінно пропрацює 2 тижні над одним із проєктів
1.2. аутсорс, робота з особистими джерелами:
(Ви проводите співбесіди з кандидатами, яких Ви самі знаходите, робота у вільному графіку)
- бонуси за кожну приведену людину (кількість людей не обмежена!)
- бонуси за кожну людину йдуть із розрахунку:
+150$ коли чатер, маркетолог із досвідом ЗФ, трафік-менеджер із досвідом ЗФ потрапили в штат і коли пропрацювали мінімум 1 місяць у компанії
+100$ коли рекрутер або скаут, маркетолог, СММ, контент-менеджер з досвідом ОФ потрапили в штат і коли пропрацювали 1 місяць у компанії
+200-600$ модель залежно від її зовнішніх даних і популярності, яка пройшла верифікацію на сайті
+1,000$+ якщо це селебріті (від 500К підписників чоловічої статі в інстаграм з гео США), яка пройшла верифікацію на сайті
- штатний співробітник вважається:
- чатер - успішно пройшов стажування і його взяли на «робочу» анкету моделі;
- модель пройшла верифікацію анкети на платформі OF;
- маркетолог - пропрацювали 1 місяць у компанії;
- рекрутер/hr - виконав 1 місячний план;
- рілс мейкер - пропрацювали 1 місяць у компанії.
1.3. штатний (тільки з досвідом у сфері HR), робота з нашим трафіком:
(Ви проводите співбесіди тільки з кандидатами яких ми самі знаходимо, робота передбачає графік по 8 годин/день)
- ставка 300-400$
Випробувальний термін 2 тижні (оплачується повністю в разі потрапляння в штат)
1.4. якщо Ви з великим досвідом роботи HR
- професійний комунікатор;
- може знаходити рекрутів/HR/скаутів;
- навчати і контролювати їхню роботу;
- підвищувати ефективність відділу кадрів;
- шукати і впроваджувати нові «фішки» для обробки;
- у вас є креативне та нестандартне мислення;
- Ви можете шукати/створювати та розвивати нові джерела залучення кандидатів.
умови підбираються індивідуально
2.1 СКАУТ (суто пошук і обробка моделей, робота у вільному графіку)
Умови:
- бонуси за кожну приведену модель (кількість людей не обмежена!)
- бонуси за кожну модель йдуть із розрахунку:
+200-600$ модель залежно від її зовнішніх даних і популярності, яка пройшла верифікацію на сайті
+1,000$+ якщо це селебріті (від 500К підписників чоловічої статі в інстаграм з гео США), яка пройшла верифікацію на сайті
Вимоги до моделей від скаута:
Ми шукаємо насамперед медійних моделей або популярних особистостей у соцмережах, а саме:
Instagram - від 20 тисяч підписників і від 100k охоплень
Tik-Tok - від 100 тисяч підписників і від 100k переглядів на відео
YouTube - відео від 50k переглядів.
Якщо модель «ноу-нейм», тоді вона має бути зовнішності «топ ескорт»: красива фігура, розмір грудей від 2, гарне волосся, доглянута зовнішність. Має бути «дорога» картинка.
2.2 СКАУТ (з великим досвідом пошуку моделей для ОФ, робота у вільному графіку)
умови підбираються індивідуально