Группа Как Объект Управления Реферат Введение

Группа Как Объект Управления Реферат Введение



>>> ПОДРОБНЕЕ ЖМИТЕ ЗДЕСЬ <<<






























Группа Как Объект Управления Реферат Введение




















Регистрация







Вход



Главная  >  Социология  >  Группа как основа...


Тема: «Группа как основа организации»
ПЛАН

Введение С.3-4
1. Группа как объект управления С.5
1.1 Понятие и основные черты группы С.5-8
1.2 Процесс формирования эффективной группы С.9-11
2. Группа как основа организации С.12
2.1 Социально-психологическая структура группы С.12-17
2.2 Формальные и неформальные группы в организации С.18-21
2.2.1 Роль формальных групп в развитииорганизации С.22-24
2.2.2 Роль неформальных групп в развитии организации С.25-28
Заключение С.29-30
Список использованной литературы С.31
Приложения С.32-33



Введение

Современный менеджмент сложно представить себе без такого явления как группа. То, что управлять каждым человеком персонально - занятие крайне неэффективное стало ясно уже давно. Одной из важнейших задач, стоящих перед руководством фирмы,является выработка эффективных механизмов деятельности объединений людей, т.е. групп. Совершенно понятно, что слаженная группа специалистов имеет намного больше шансов добиться успеха, в отличие от ситуации, если бы каждый человек работал в одиночку .
«Одна голова - хорошо, две - лучше» - гласит народная мудрость. А если голов не две, а пять, десять? Разнообразие взглядов на проблему, коллективноевнимание к деталям, снижение вероятности допущения ошибочного решения - это только начало списка преимуществ групповой деятельности. Разнообразие гаммы оценок ситуации в этом случае несравнимо больше, нежели «черно-белая палитра» каждого человека в отдельности. Каждый человек уникален и это обстоятельство порождает не только преимущества, но и неприятные явления, называемые конфликтами, которые в силусвоей отрицательной природы, снижают продуктивность работы всей группы. Таким образом, исходя из всего вышесказанного, можно заключить следующее. Залогом успешной деятельности любой группы является умелое использование сбалансированного сочетания положительных и отрицательных моментов в работе группы, в результате которого группа двигалась бы по пути созидания, а не наоборот.
Скажу несколько слов оструктуре своей работы, в рамках которой я постаралась рассмотреть ряд наиболее важных, на мой взгляд, моментов составляющих процесс достижения эффективного функционирования групп, существующих внутри любой организации. В работе я попыталась отразить такие существенные элементы, как процесс формирования групп, психологический аспект их деятельности, использование в работе формальных и неформальныхкоммуникаций, соотношение ролей и их исполнителей.
Цель моей курсовой работы заключается в определении сущности групп и их роли в организации.
В соответствии с поставленной целью решались следующие основные задачи:
1. дать характеристику группе как объекту управления;
2. рассмотреть социально-психологическую структуру групп;
3. выявить роли формальных и неформальных групп в развитии организации.Объект исследования – формальные и неформальные группы.
Предмет исследования – группа как основа организации.

1. Группа как объект управления
1.1 Понятие и основные черты группы

Сегодня люди, как правило, работают в составе группы, объединенной по какому-то принципу, например общности территории, профессии, социальных условий, случайных обстоятельств, в которых они оказались.
Главное здесь —включенность в определенную систему межличностных отношений. В рамках групп могут образовываться коалиции — подгруппы, стремящиеся оказать влияние на групповое поведение. Группа может выступать в качестве управляющей, управляемой или самоуправляемой структуры с различной степенью сплоченности ее членов. группа должна удовлетворять нескольким признакам, главным из которых можно считать наличиеобщей цели у всех ее членов. Последняя может формироваться в результате взаимного влияния их индивидуальных целей или задаваться извне в соответствии с миссией организации, но всегда будет, единой для всех, а не просто одинаковой.
Другим признаком группы является психологическое признание ее членами друг друга и отождествление себя с нею, в основе чего лежат...

Присоединяйся к миллионам других студентов и начни свое исследование
Стань пользователем СкачатьPеферат

ЗАРЕГИСТРИРУЙСЯ - ЭТО БЕСПЛАТНО




©2020 SkachatReferat.ru

Юридическая информация


Карта сайта


Размещение рекламы









Чтобы читать весь документ, зарегистрируйся.
...же дошкольного возраста непосредственно основы наук не изучают. В процессе обучения в...
...Содержание

Введение

1.2 Правовые основы организации и деятельности...
...«Социология» на тему


Неформальные группы в деятельности организации ....
...|3 |
|1. Группы в организации и их значение. Формальные и...
...Актуальность данной тематики обусловлена тем, что организация – это социальная категория и...

Группа как основа организации - Скачать Реферат - Курсовая...
Реферат : Эффективное управление группами ... - BestReferat.ru
Реферат : Организация и социальная группа как объекты ...
Группа как объект управления
Организация и социальная группа как объекты управления .
Реферат Роль Инвестиций В Экономике Рф
Противопаркинсонические Средства Фармакология Реферат
Сочинение На Тему День Единства
Великая Отечественная Война Большое Сочинение
Рефераты На Компьютерные Темы

Report Page