Graphics Programmer

Graphics Programmer


Gamedev | ChillBase


ChillBase - независимая игровая студия. Мы делаем только те продукты, которые драйвят нас - и это наша главная ценность. На текущий момент наши проекты находятся в релизе и продолжают активно развиваться. Мы привыкли выполнять задачи качественно, но жесткая корпоративная иерархия - это не про нас.


OneState - это хардкорная мобильная ММО на Unity в реалистичном сеттинге с открытым миром.Если хочешь попасть в вовлеченную команду, работать над интересными задачами с минимумом бюрократии, регулярно слышать честную обратную связь, то нам по пути!


Что хотим видеть:

- Релевантный опыт работы в GameDev от 3-х лет;

- Понимание рендерплайна (URP, Builtin);

- Знание шейдерных языков по типу HLSL, GLSL;

- Знание техник и алгоритмов постпроцессинга, шейдеров для VFX и прочего;

- Знание принципов работы мобильного рендера;

- Умение отладки в RenderDoc и альтернативах, а так же профилирование в Unity;

- Знание базовых структур данных и алгоритмов;

- Знание высшей математики, особенно в области линейной алгебры;

- Знание C# и ООП.


Дополнительно будет круто:

- Знание паттерна ECS;

- Знание С++ и опыт работы с нативными плагинами.


Что нужно будет делать:

- Расширение и развитие рендера для мобильной игры в открытом мире с реалистичным сеттингом;

- Взаимодействие с техническими художниками и создание инструментария для них;

- Написание технической документации.


Что мы предлагаем:

- Официальное трудоустройство с "белой" ЗП в нескольких гео (Кипр, Казахстан);

- 100% компенсация отпускных и оплачиваемые больничные;

- Удаленная занятость;

- Помощь с релокацией в страны присутствия компании;

- Возможность развивать свои идеи, свобода для творчества и в принятии решений;

- Гибкое начало дня, комфортная и неформальная атмосфера в команде;

- Прокачивание навыков и личных качеств по индивидуальному плану развития;

- Пересмотр ЗП по мере роста навыков и уровня выполняемых задач;

- Совместный чилл и активности


Резюме отправлять сюда: ➡️ @victorian_profile


Report Page