Гранд инвестиционно строительная компания

✅ ️Нужны деньги? Хочешь заработать? Ищешь возможность?✅ ️

✅ ️Заходи к нам в VIP телеграм канал БЕСПЛАТНО!✅ ️

✅ ️Это твой шанс! Успей вступить пока БЕСПЛАТНО!✅ ️

======================

>>>🔥🔥🔥(Вступить в VIP Telegram канал БЕСПЛАТНО)🔥🔥🔥<<<

======================

✅ ️ ▲ ✅ ▲ ️✅ ▲ ️✅ ▲ ️✅ ▲ ✅ ️

ООО 'Гранд' Инвестиционно-строительная компания' - информация о компании.

Гранд инвестиционно строительная компания

ООО 'Гранд' Инвестиционно-строительная компания' - информация о компании.

Мы на протяжении многих лет специализируемся в сфере строительства жилых зданий и коммерческой недвижимости. И за эти года компания доказала, что является динамично-развивающимся партнером для многих предприятий и граждан. Фрязино в новосстройке с развитой инфраструктурой, гаражные боксы по низкой цене от застройщика; арендоватьторговые помещения, помещения под склад или производство, а также офисные помещения от 20 м. Также наша компания предлагает Вам разместить наружную рекламу на щитах, рекламу на мониторах, рекламу на перетяжках, рекламу на сити-форматах колонах. Наши рекламные конструкции - щиты, перетяжки, мониторы и колонны расположены в самых лучших местах. Ваша реклама будет эффективной и самой заметной. Главная Инвестиционно-строительная компания Гранд Хочу здесь работать. Рейтинг компании:. Другие названия:. Email: info grand-mo. Сайт: grand-mo. Сфера деятельности:. Регионы присутствия. Похожие компании. Компания просмотрена: раз. Инвестиционно-строительная компания Гранд. Показать описание. Написать отзыв про Инвестиционно-строительная компания Гранд. Кто Вы -выбрать- Соискатель Сотрудник Бывший сотрудник. Зарплата -выбрать- белая серая черная. Соответствие рынку -выбрать- ниже рынка рыночное выше рынка. Общее впечатление -выбрать- не рекомендую рекомендую. Сотрудник HR. Карьерный рост. Условия труда. Посёлок Ахтырский. Поселок Правдинский Пушкинский район. Промышленная Посёлок городского типа. Отзывы сотрудников о работодателе Инвестиционно-строительная компания Гранд Сортировать: По дате По рейтингу. Плюсы в работе. Отрицательные стороны. Зарплата 12 тысяч руб-белая-остальное в конверте наличными деньгами 2. В фирме нет сотрудников которые проработали более 2лет-директора и учредителей во внимание не берем 3. Действующий Кадровик-призналась что сама работает непродолжительное время 6. Отношение к людям начинается с неуважения назначают собеседование в одно время -а по факту на минут позже,причем получается что собеседование проходит уже не с одним кандидатом ,а уже с двумя одновременно вот такой 'фаршик'получается 6. На вопрос почему в фирме такая текучка-ответ простой заявленная квалификация не соответствует факту ВЫВОД-берут на должность дают испытательный срок,затем нагружают работой-кидают по зарплате-увольняют мотивируя не справился. Показать полностью. Карьерный рост:. Сотрудник HR:. Отрицательные стороны компании Президент компании Гранд - очень амбициозный лжец и обманщик! Он уже обманул все Фрязино и ближайшие к нему города, по этому начал набирать специалистов в Москве. Возьмет сотрудника, месяц он впахивает на него без выходных, привносит новые идеи, перерабатывает закостенелые методы работы в современные И ВСЕ! Вас больше не знают, в офис не пускают, с руководством не соединяют, документы на охране Зарплата: черная. Соответствие рынку: ниже рынка. Условия труда:. Из плюсов новый и уютный офис, но коридоры больше похожи на узкие шахты. Хорошие и вкусные обеды за счёт работодателя. Причем обеды включает и постное меню. Очень чистый офис. Передача «Ревизоро» с проверкой гигиены может заходить и не найдет и пылинки. Гранд это компания, где существует постоянная текучка кадров. Начиная от уборщиц, заканчивая менеджерами более высокого звена. Вакансии там есть постоянно. По строительству, сметчик, специалисты арендного отдела, продаж, начальник отдела кадров, помощник руководителя и т. Судя по текучке кадров, то там уже переработала вся округа Фрязино, Щелково, Королёв. Отдел кадров не перестает там искать кадры никогда! Даже если Вы вышли на работу, то там вам уже ищут замену. Отдела ПТО в классическом понимании там нет. Вместо ПТО скорее архив документации. Нормально работающей системы строительной организации нет. Отношение к новым людям такое, что ты вышел на новую работу и уже должен все знать что и как у них все устроено. Времени как в обычных организациях на то что бы разобраться в делах не дается. Насчет выплаты зарплаты, то тут дело индивидуальное. Запросто могут не выплатить зарплату за 1,5 мес. При этом ты можешь пахать как проклятый. Приходить на работу надо заранее, уходить сильно задерживаясь, выход в выходные и праздники обязательный и не оплачиваемый и на полный рабочий день, отпуск 2 недели, остальное за свой счет. Оформление на работу через 2 месяца после выхода на работу. Отношение к работникам как к рабам без прав. Агекян запросто может обматерить любого, когда находится в плохом настроении и уволить в 5 минут и все заслуги, которые у Вас были ранее не в счёт. Отдельные сотрудники улыбаются только для вида и гадят за спиной. Сочувствую отделу кадров, которому надо где-то искать работников. Скоро не откуда будет брать новых сотрудников. Не рекомендую тратить время на работу в данной фирме. Штрафы за все,буквально за все,даже дышать и смотреть надо по другому.. Фрязино в ООО 'Гранд' на вакансию 'помощник руководителя'. Начну с того, что мне позвонили из отдела кадров сами, сообщили о вакансии: работа с 8. На след. Сначала дали заполнить анкету в холле уйдет минут Далее сотрудница отдела кадров пригласила в кабинет. Минут 10 искала моё резюме, которое не было даже распечатано, пару раз спросила как меня зовут и начала искать резюме на сайте, чтобы распечатать и ознакомиться. В кабинет зашла другая сотрудница, со своим вопросом, который они тут же стали обсуждать минут В это время я сидела и ждала окончания разговора, после которого передо мной даже не извинились. Далее последовало пару вопросов о функционале,который я выполняла на предыдущей работе. И вот она рассказывает о вакансии: -работа с , приходить надо к 7. На мой последующий вопрос: 'у вас совсем нет официальной з. Фрязино, в Для девушки это особенно актуально, особенно, если у тебя нет личного авто. Далее либо берут и оформляют, либо нет. Видимо с руководителем ужиться никто долго не может. Пол года на этой должности - это большой срок как сказали на собеседовании: одна девочка уже давно работает около полугода. Если бы знала заранее, не тратила бы своё время и деньги. По телефону дезинформировали, отзывов не было. Так что, милые девушки, решение за вами, может кого и устраивает такая работа. Всем удачи! Посмотреть ответы 1. Строят вроде хорошо и надежно. Учредитель и компания еще долго просуществуют. Пригласив на собеседование кадровик не явился и собеседование проводила вполне приятная женщина, но совершенно не понимающая зачем ее попросили это сделать. Немного пообщавшись с этой женщиной она рассказала что на самом деле за работа помощника у директора. Каждая помощника должна уметь варить кофе, раз в час приносить его директору независимо от того будет он его пить или нет, в белой блузке и черной узкой юбке на каблуках. График работы варьируется от 6 утра до глубокой ночи и все это великолепие за руб. НО это я считаю абсолютно неприличной работой. Сидеть всю ночь с директором, а как выяснилось и не с ним одним! Сразу предупредили, что кричать на меня будут и неважно за что. Психика должна быть железной. Многие нюансы работы просто неприличны. В общем после собеседования сложилось ощущение что им требуется рабыня. Причем нотки неприязни к русским девушкам чувствуются. Компания лохотрон каких мало, переработки не оплачивают, при увольнении зарплату не платят фактически управляют три человека, кто работал поймет о чем я сам президент ничего не решает слушает их, хотя умом не блещут, если выставить таких на рынок труда сомневаюсь что они что-то найдут. Все с их подачки и работа по выходным без оплаты и увольнения реально умных специалистов и гнобежка сплошная, гнобежка умных людей. Посмотреть ответы 2. Поехали: 1. Агекян, хамло, которых свет не видовал. Твоя работа заключается в том, чтоб раз в час варить ему кофе и слушать все оскарбления и унижения. Бабский коллектив змей Александрова, Климова, Галкина Помыть за ними посуду, приготовить кофе, слушать их оскарбления?? Да, и еще раз да. Иначе уволят или загнобят. Пффф, щас. С до поздней ночи. Причем пофиг как ты будешь добираться домой. Куча кавказцев, которым надо подлизывать. Они же там все братья. Причем ты для них кусок. Твоя сменщица, которая держится там года 1,5 может позвонить тебе в любой момент и сказать, что ты работаешь неделю без выходных, так как ей нужно в Питер или еще куда-нибудь. Возразить ты не можешь - она любимчик Презедента В итоге: если ты безвольная барашка, готовая терпеть унижения и ненормированный график за 30 руб - эта работа для тебя! Конкурирующая заработная плата но это только с первого взгляда. Бесплатные обеды. Хорошо оборудованное рабочее место. За относительно высокую зарплату по Московской области из сотрудников армянское руководство Агекян Г. Работа по субботам в обязательном порядке 2 раза в месяц и по праздникам на собеседовании о данном факте умолчали! При рабочем дне с 9. По зарплате: официалка в районе 10 тыс. То, что в конверте буквально приходилось выпрашивать, так как такую з. При расчете то, но что ты рассчитывал в конверте тебе скорее всего не дадут, так как это очень не порядочные люди! Увольняют сотрудников без разбора, без доли сожаления и без особых на то причин! Президент компании - хамло, материться как сапожник на ломанном русско-кавказском языке, противно слушать этого м Руководители подразделений тоже не подарки. Начальник отдела недвижимости- Климова Ирина - глупая, истеричная бабенка. В общем ни в коем случае не рекомендую устраиваться в эту компанию и сожалею, что там работал остался очень неприятный осадок. Бандитская контора. Стиль руководства компанией такой же. Владелей компании повзоляет себе такой жесткий мат в адрес любого сотрудника, не взирая на степень тяжести проступка, возраст, пол сотрудника. Работа в выходные - норма. Работа в праздники даже в новогоднюю ночь - норма. Увольнение в одночасье только за то, что чем-то не понравился человек внешне - норма. Удержание и невыдача трудовых книжек уволенным могут не выдавать годами - норма. Угрозы в адрес сотрудников и их семей. Хочется вернуться в лихие е годы - добро пожаловать. Бесплатные обеды, своевременная выдача зарплаты, компенсация ГСМ и мобильной связи. Нет четких функциональных обязанностей. Большая вероятность увольнения без объяснения причин. Ну что ж, начнем. Компанию можно переименовать в ООО 'Интрига'. Подсиживают, подставляют, улыбаются в лицо и за спиной выливают потоки известной субстанции. До Президента информация доходит в искаженном виде, решение зависит от того, кто именно донес инфу. Сам Президент орет, меняет решения на ходу, абсолютно непоследовательно, сейчас делай одной, через 5 минут другое, почему не сделано третье. За людей сотрудников не считает. В ни у кого рабочий день не заканчивается. Текучка страшная. На работу идешь как в последний день, не знаешь, пустят тебя сегодня или нет. Все замы орут, орут матом и считают себя избранными. Никакие рабочие заслуги не учитываются. Хоть тресни на рабочем месте - всем пофигу. Сегодня работаешь - завтра нет и гуляй, Вася, может быть заплатят зарплату. А может быть и нет. Кадровики и секретарши меняются так быстро, что не успеваешь даже узнать, как их зовут. Штрафуют с зарплаты за любой чих. Отпуск 2 недели, целиком взять нельзя. Не факт, что в отпуск вообще отпустят, если руководитель так решил. Работа для искренних мазохистов. Зарплата: серая. Общее впечатление: не рекомендую. Если можно считать достоинством ремонт и обстановка в офисе. Их очень много. От отношения руководства и внутри коллектива до условий работы не считая обстановки. Все отзывы с этого IP адреса. Все отзывы с этого компьютера. Шизофрения Агекяна только обостряется. В крови у него у убогого сидит ненависть к людям. Постоянное чувство неполноценности из за уродств физических сделало свое дело и так и перешло во всю эту вакханалию и канибализм. Да, действительно он оскорбляет и унижает сотрудников, до вообще любого стняшего ниже рангом он за человека и не считает. Денег у компании нет, поэтому и не платит, штрафует сотрудников, придумывает различные причины. От своих долгов скрывается. Текучка кадров в компании жуткая!! Соответствие рынку: рыночное. Работодатели твоего города уже в нашем каталоге. Полный список городов. Наши группы:. Связаться с нами. Поделиться ссылкой:. Добавить компанию.

Переводы в интернете заработок