Grafik dizayner

Xodim: Grafik dizayner

💵 Maosh: Suhbat asosida

⬆️ Tajriba: Middle

📍 Toshkent shahar Beruniy metro

⏱ Ish vaqti: 08:30-17:30

Firma: AKFA Medline Universitet klinikasi

Talablar:
• Grafik dizayn bo‘yicha kamida 1 yil tajriba.
• Adobe Photoshop, Illustrator, Figma dasturlarida ishlash ko‘nikmasi.
• Ijtimoiy tarmoqlar uchun “sotuvchi dizayn” qilish tajribasi.
• Brendbook bilan ishlash va korporativ stilni saqlash ko‘nikmasi.
• Kreativ fikrlash va tezkor yechim taklif qila olish.

Vazifalar:
1. Ijtimoiy tarmoqlar uchun vizual materiallar yaratish (post, karusel, stories, cover, highlight).
2. Video montajchilar uchun dizayn elementlari tayyorlash (intro/outro, overlay, subtitr shablonlari).
3. Brendbook asosida yagona vizual uslubni saqlash (ranglar, shriftlar, logotip ishlatilishi).
4. Infografika va edukativ materiallar tayyorlash (masalan, “saraton alomatlari” yoki “yurak xurujining belgilari” grafikasi).
5. Reklama bannerlari va promo vizualar ishlab chiqish (Instagram Ads, Telegram, YouTube thumbnail).
6. Shifokor profillari uchun shaxsiy vizual qiyofa yaratish (avatar, shablonlar, grid uslubi).
7. PM va SMM managerlar bilan hamkorlik qilish — vizual topshiriqlarni tez va sifatli bajarish.
8. Deadline va task manager (Notion/Trello) bo‘yicha ishlash. 9. Trendlardan xabardor bo‘lish va dizaynlarni zamonaviylashtirish.

Taklif:
1. Barqaror va doimiy loyiha oqimi – oyiga 100+ kontent ishlab chiqarish, katta portfolyo yig‘ish imkoniyati.
2. Bonuslar va qo‘shimcha mukofotlar – oy yakunida KPI bajarilsa yoki ortiqcha natija ko‘rsatilsa.
3. O‘sish va rivojlanish imkoniyati – junior → senior → team lead darajasigacha ko‘tarilish.
4. Bepul trening va kurslar – montaj, SMM, dizayn bo‘yicha pulli kurslarni kompaniya hisobidan o‘rganish.
5. Mentorlik va ichki master-klasslar – sizdan va boshqa tajribali mutaxassislardan haftalik treninglar.
6. Ofis sharoitlari – zamonaviy texnika (kamera, komputer, dasturlar, studio).
7. Bepul tushlik va ichimliklar – ofis ichida qulay sharoit.
8. Team building va sayohatlar – yil davomida kamida 1–2 marta jamoaviy safarlar.
9. Korporativ tadbirlar – tug‘ilgan kun va bayramlarda bonuslar, sovg‘alar.
10. Katta brend bilan ishlash tajribasi – Akfa Medline kabi yirik tibbiyot markazida ishlash va “portfolio value”ga ega bo‘lish.

Kanalda vakansiya joylash uchun: @Data_bandlik