Глава 17. «Боевое крещение»
Консалтинговый центр Тимофея Левицкого
Утром Аня обнаружила в телефоне ночное сообщение от Алисы с внезапным предложением встретиться. Тем неожиданней это было, что она помнила, как прошла их последняя встреча — общались как-то поверхностно, не договаривая, будто чужие.
«Что-то случилось или что-то изменилось», - думала Аня, чистя зубы и прикидывая, как лучше ответить. Она сразу решила согласиться на встречу, но понимала, что при нынешней загруженности встречу придется совмещать только с поздним ужином.
Алиса не возражала, и подруги встретились в девять вечера в любимом кафе — а Аня даже еще и опоздала.
Болтали непринужденно, но в основном о работе. Алиска рассказала пару анекдотов — вернее, реальных историй клиентов, которые звучали, как анекдоты. Про доведенные до абсурда буквальным исполнением приказы начальства, заработок внутренней валюты путем собирания мзды за кипяток и про запрос кандидата о двойной зарплате по причине того, что ему было трудно разбираться в новой теме.
- А я тут боевое крещение прошла, - решила поделиться Аня.
- Дай угадаю… Уволила кого-то из старой обоймы?
- Ты ясновидящая, я знала!
- Ну для HR’а это — настоящее боевое крещение! Рассказывай, кого и как?
- Главбуха, не больше не меньше!
Алиска в ответ присвистнула, но тут же невольно пригнулась, потому что с соседних столиков на них недоуменно обернулись.
- Ага, сама не верю, - продолжала, понизив голос, Аня. - Тамара Александровна у нас была с момента основания компании. Смирницкий с ней начинал. У корней стояла. Но и такой змеюшник развела у себя — жуть и двигаться дальше не хотела. Дисциплина у нее железная, но подчиняются в отделе только ей. Внешне все гладко, но держится на взаимной токсичности. Две тетушки в ее подчинении — а они, даже если выглядели, как девочки, «под Тамарой» ментально моментально стали тетушками — только жаловались, что перегружены, что им бы еще человечка. Но кого им ни присылаем — моя предшественница или я — какой бы идеальной ни была кандидатка, через пару недель забирает доки и уходит! Я копнула — оказалось, в бухгалтерии все грызутся по-черному. Причем ролями меняются: то одна «за бортом», то другая, и это их и держит вместе. А главбух подпитывает такое отношение: всегда дружит с одной «против другой».
- О, знакомо! А новенькая должна или вписаться, или валить…
- Да, когда приходит, ее тут же начинают впутывать в интриги. Любую новую сотрудницу сразу проверяет на покорность — не нужны ей строптивые или хоть сколько-то подвергающие сомнению ее мастерство. При этом бухгалтерия работает неплохо, но по старинке: никакие новшества и нововведения Тамара не признает. Если ей намекают на прогресс или предлагают что-то изменить, то новенькую начинали выдавливать — очень незаметно, с пассивной токсичностью, но четко. Я с Тамарой попробовала поговорить, но там стена. Пришлось увольнять.
- Представляю, какое представление было!
- О да, стены тряслись от крика. А потом моря слёз были.
- Жалеешь, небось?
- Ее — немного, ну, по-человечески. А о сделанном — конечно, нет. Потому что тупик был. А нам нужно, чтобы развитие и движение, а не вот это вот все…