Гендерные Аспекты Развития Карьеры Курсовая
Гендерные Аспекты Развития Карьеры Курсовая
Примеры работ
Рефераты
Отчеты по практике
Эссе
Курсовые
Дипломные работы
Магистерские диссертации
Решаем задачи
Бесплатные материалы
Блог
Акции
Инструкция по применению
Скачать пример (образец) курсовой на тему "Гендерные аспекты развития карьеры...."
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Теоретические основы планирования карьеры работников 6
1.1. Влияние гендерного аспекта на становление и развитие карьеры сотрудника 6
1.2. Влияние гендерного аспекта на становление и развитие карьеры сотрудника в организации 12
2. Анализ гендерного аспекта развития карьеры 16
2.1. Краткая характеристика предприятия 16
2.2. Гендерный подход к управлению карьерой 26
2.3. Предложения по совершенствованию планирования карьеры на основе гендерного анализа 30
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 33
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 35
Некоторые тезисы из работы по теме Гендерные аспекты развития карьеры
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования. Любой гендерный феномен представляет собой сложное многоаспектное явление, которое может быть изучено с использованием многоуровневого анализа. Понятие «гендер» (социальный пол, от англ. gender — род) подразумевает, что личностные и деловые качества мужчин и женщин детерминированы социально. Это мультиполярный социальный конструкт выраженности маскулинного, фемининного и андрогинного типов поведения. Маскулинный тип трактуется как силовое решение проблем, агрессивность, конкурентность, стремление к достижениям, вовлеченность во внешние стороны жизни. Фемининный тип поведения — проявление заботливости и внимания по отношению к другим, а также склонность к самопожертвованию, превалированию «чужих» интересов над личными, отказ от достижений во «внешней» жизни, концентрированность общения и деятельности в семейной сфере. В исследованиях также отмечается, что на основе андрогинного типа вырабатывается установка на более гибкое поведение, происходит согласование поведенческих паттернов мужчин и женщин, как в общении, так и в деятельности во всех сферах жизни. Гендерные модели (социальный конструкт) поведения мужчин и женщин изменчивы и зависят от исторического этапа социально-экономических, религиозных, культурных факторов развития общества.
.......................
1. Теоретические основы планирования карьеры работников
1.1. Влияние гендерного аспекта на становление и развитие карьеры сотрудника
Одними из самых значимых компонентов выхода женщин на широкую общественную арену в ХХ в. стали доступность высшего образования и получение престижных профессий. По статистическим данным, например, на 1991 г. в США мужчины превалировали в получении престижного образования и занимали высокооплачиваемые должности: 61% профессорско-преподавательского состава, 78% адвокатов и судей, 80% научных работников, 84% врачей, 87% архитекторов, 94% инженеров. В настоящее время в России женщины лидируют в области как высшего, так и среднего профессионального образования, а в педагогических исследованиях показано, что академическая успеваемость женщин в целом выше, чем у мужчин.
По данным Госкомстата РФ, к началу 90-х гг. высшее и среднее специальное образование имели 46% работающих женщин и только 34% работающих мужчин. Международная организация экономического сотрудничества и развития (The Organization for Economic Cooperation and Development OECD) в докладе «Взгляд на образование-2012» констатировала, что 54% россиян в возрасте от 25 до 64 лет имеют высшее образование — они занимают первое место, на втором — Канада (51%), на третьем — Израиль (46%), а США — на четвертой позиции (42%). Гендерные аспекты лидерства, как отмечает Т. А. Бендас, в большей степени изучены в сферах политической психологии и психологии управленческой деятельности. В качестве активных субъектов и деятельных практиков женщины вошли в политику во второй половине ХХ в., и, прежде всего, это ассоциируется с именами премьер-министров: И. Ганди, М. Тэтчер, Б. Беназар, К. Кемпбел.
............
Представленный учебный материал (по структуре - Теоретическая курсовая) разработан нашим экспертом в качестве примера - 26.05.2018 по заданным требованиям. Для скачивания и просмотра краткой версии курсовой необходимо пройти по ссылке " скачать демо... ", заполнить форму и дождаться демонстрационной версии, которую вышлем на Ваш E-MAIL.
Если у Вас "ГОРЯТ СРОКИ" - заполните бланк, после чего наберите нас по телефонам горячей линии, либо отправьте SMS на тел: +7-917-721-06-55 с просьбой срочно рассмотреть Вашу заявку.
Если Вас интересует помощь в написании именно вашей работы, по индивидуальным требованиям - возможно заказать помощь в разработке по представленной теме - Гендерные аспекты развития карьеры ... либо схожей. На наши услуги уже будут распространяться бесплатные доработки и сопровождение до защиты в ВУЗе. И само собой разумеется, ваша работа в обязательном порядке будет проверятся на плагиат и гарантированно раннее не публиковаться. Для заказа или оценки стоимости индивидуальной работы пройдите по ссылке и оформите бланк заказа .
Готовые курсовые работы. Более 6400 написанных с нашей помощью готовых работ. Множество дополнительного расчетного материала....
Помогли написать отличные рефераты различной тематики в том числе и по этой теме "Гендерные аспекты развития карьеры...."
Дипломные экономической и гуманитарной направленности. С нами писались дипломные работы - проходящие антиплагиат....
Для школы и института, более 5000 образцов нашего авторства. Также есть отзывы к дипломным работам....
Огромная подборка уже написанных с нашей помощью магистерских диссертаций по всем правилам и ГОСТАМ...
Гарантируем уникальность и качество. Специальные предложения по подготовке бизнес отчетов.
Copyright © « Росдиплом »
Сопровождение и консультации студентов по вопросам обучения. Политика конфиденциальности.
Наши эксперты предоставляют услугу по консультации, сбору, редактированию и структурированию информации заданной тематики в соответствии с требуемым структурным планом. Результат оказанной услуги не является готовым научным трудом, тем не менее может послужить источником для его написания.
Гендерные аспекты развития карьеры - курсовая работа.
Гендерный аспект в исследовании карьеры . Курсовая работа...
Реферат/ Курсовая - Особенности развития карьеры женщин...
Гендерные аспекты карьеры (мужская и женская карьера )
Гендерные аспекты развития карьеры - Социология, Курсовая ...
Отчет По Научно Исследовательской Практике Бакалавра Пример
Реферат На Тему Кости Туловища
Менеджмент Рефераты Скачать
Титульный Лист Курсовой Работы Образец Беларусь
Сочинение По Литературе Будущее Митрофана