Где можно пройти психиатрическое освидетельствование в уфе
Где можно пройти психиатрическое освидетельствование в уфеПсихиатрическое освидетельствование
=== Скачать файл ===
При устройстве на открытые вакансии новые сотрудники обязательно должны предъявлять медицинские справки. Кроме заключений специалистов, таких, как терапевт, стоматолог, венеролог и прочие, могут потребоваться справки от нарколога и психотерапевта. В связи с этим возникают вопросы о том, где пройти психиатрическое освидетельствование при приеме на работу, и каковы правила процедуры. Если работодателем не уточнялись условия прохождения осмотра, психиатрическое освидетельствование проходит в обычном порядке. Человек сначала обращается в поликлинику по месту прописки и, получив в регистратуре обходной лист для профосмотра, по очереди посещает всех врачей. Первым специалистом, с которого начинается обход, является местный терапевт. Обычно именно он и дает направление на обследование к наркологу и психиатру. Прохождение осмотра у нарколога является обязательным во многих случаях трудоустройства и, как правило, должно предшествовать визиту к психиатру. Пройти обследование на алко- и наркозависимость можно в местном государственном наркологическом диспансере. После получения заключения специалиста в наркодиспансере настает очередь пройти обследование у психиатра. Это делается в другом государственном медицинском заведении — психоневрологическом диспансере. В некоторых городах, с относительно небольшой населенностью, наркологический и психоневрологический диспансеры находятся в одном здании и являются отделами одного учреждения. То есть прохождение профосмотра предполагает посещение нескольких медицинских учреждений:. Для обращения в свою поликлинику гражданину достаточно наличия паспорта или любого другого документа, подтверждающего личность. Если человек обратился впервые, ему обязательно заведут персональную медицинскую карточку. Читайте также Оплата медицинских осмотров работников организаций. Необязательно проходить психиатрическое освидетельствование при приеме на работу именно в государственных медицинских учреждениях. В качестве альтернативы можно обратиться в любую частную клинику или больницу, специализирующуюся на профосмотрах, или же имеющую подобный сервис среди прочих услуг. Обследование в коммерческих заведениях может обойтись значительно дороже в финансовом плане, однако этот вариант имеет и свои бесспорные преимущества:. Не все государственные психоневрологические диспансеры могут провести тесты, которые помогают выявить фобии человека. А это может быть существенным для тех, кто работает на высоте, в тесном помещении под землей или других неординарных условиях. Особенно это касается сотрудников охранных агентств, военных или правоохранительных органов. Не редкость, когда более тщательное психиатрическое освидетельствование работников требуется при найме людей в сферу обслуживания, так как работа с большим потоком клиентов также требует эмоциональной устойчивости и бесконфликтности. В некоторых случаях работодатель желает, чтобы работники проходили процедуру проверки на детекторе лжи. Это распространено в банковской сфере или на любых должностях, при которых человек имеет доступ к материальным ценностям кассиры, инкассаторы, кладовщики, продавцы ювелирных изделий, приемщики в ломбардах и т. Читайте также Возможным ли является трудоустройство при отсутствии прописки? Естественно, что проходить более глубокое психиатрическое обследование можно отказаться. По трудовым законам работодатель не вправе требовать освидетельствования, если гражданин не согласен с его условиями или отдельными пунктами, например, пройти детектор лжи. При прохождении психиатрического обследования все организационные и финансовые вопросы решаются работодателем. Довольно часто крупные компании заключают договоры с частными клиниками, специализирующимися на профосмотрах. Это помогает работодателю проводить и медицинское освидетельствование при приеме на работу , и регулярные проверки постоянного персонала. Некоторые должности требуют прохождения психиатрического обследования каждые полгода. Для новых работников компании также выписывают направления и оговаривают время прохождения проверки, если человек, прошедший собеседование, подходит для должности всем остальным критериям. Обращаясь в частное медицинское заведение, при себе необходимо иметь:. Если компании, принимающей нового работника, все равно, где человек будет проходить обследование, претенденту может понадобиться записаться в частную клинику если он не желает проходить осмотр в государственной и оплатить все расходы самостоятельно. Такие нюансы следует уточнять у работодателя во время собеседования. Выбирая частную клинику для прохождения психиатрического освидетельствования, необходимо убедиться, что заведение соответствует требованиям министерства здравоохранения: Иначе справку могут не принять на работе. По законодательству Российской Федерации, существует категория сотрудников, обследование которых в психиатрических клиниках является непреложным условием статья Трудового кодекса РФ , так называемые случаи обязательного психиатрического освидетельствования при приеме на работу. К этому правилу относят категории лиц:. Случаи, которые предусмотрел Трудовой кодекс РФ, в свою очередь делятся на еще три условные группы:. Первую группу проходить освидетельствование обязывает часть 1 статьи Трудового кодекса. Эта категория людей связана с работой, имеющей специфические условия труда:. Необходимость освидетельствования второй группы предусмотрена частью 2 статьи Трудового кодекса РФ. Сюда включены профессии в тех областях, которые связаны с обслуживанием и социальным взаимодействием:. Третья группа, предусмотренная частью 4 статьи ТК РФ, неоднозначна. Она допускает разные дополнительные случаи обязательного психиатрического обследования, которые устанавливаются по решению местных органов управления, если к этому имеются достаточно веские основания. В документе оговариваются правила прохождения процедуры лицами, работающими в условиях, представляющих опасность для здоровья самого гражданина и окружающих людей:. В соответствии с Правилами, гражданин имеет право ознакомиться с результатами обследования и, в случае несогласия, обжаловать их в суде. И в каком законодательстве это написана. В том что я не могу найти такую справку,мне местная наркология не подписывает обходной,в последствии не могу официально устроиться на работу…. Согласен на обработку моих данных. Данные не будут переданы 3-м лицам. Рынок труда Общие вопросы Трудоустройство Поиск персонала Рекрутинг Отбор персонала Подбор персонала Собеседование Испытательный срок Стажировка Оценка персонала Тесты при приеме на работу Прием на работу Документы при приеме на работу Медосмотр при приеме на работу Оформление приема на работу Адаптация персонала Прием на работу иностранных граждан Общие вопросы Новости. Содержание 1 Государственные медицинские учреждения 2 Частные медицинские учреждения 3 Стресс-интервью при приеме на работу: Видео 4 Организационные и финансовые вопросы 5 Обязательные случаи освидетельствования 5. Оплата медицинских осмотров работников организаций. Возможным ли является трудоустройство при отсутствии прописки? Вместе с этим материалом часто читают: Медосмотр при приеме на работу: Поделитесь материалом в соц сетях: В чем заключается работа службы безопасности компании при подборе персонала. Самые распространенные вопросы на собеседовании при приеме на работу и ответы на них. Зачем нужна медсправка при приеме на работу. Как на базе платформы Comindware автоматизировать кадровое делопроизводство. Получение разрешения на прием на работу иностранных граждан в году. Прием на работу в году граждан других государств, обладающих видом на жительство. Для выпускников могут ввести трудоустройство на работу на испытательный срок. Политика конфиденциальности Контакты Реклама на сайте.
Гк рф статья 182 представительство
Когда можно пересаживать чайную розу
Тесто на пирожки быстрого приготовления