«ГазЭнергоСервис» стала на год старше! 🎂🎉
@gesrvСемь регионов присутствия, собственные производственные базы, внушительный человеческий и технический капитал, а значит – серьёзный потенциал для дальнейшего роста. Сегодня у нашей компании день рождения. За спиной 16 лет работы и десятки реализованных проектов.
«Секрет успеха и стабильности «ГазЭнергоСервис» – в стратегии, которую задают учредители и высшее руководство. Наш первый и главный принцип – открыто и прозрачно вести доверенные нам проекты. Мы предельно честны с Заказчиком на каждом из этапов и никогда не берём на себя больше, чем способны выполнить качественно. Искренность работает на репутацию, а репутация – на нас»
Вести бизнес так, чтобы комфортно было всем участникам процесса, – политика компании как внешняя, так и внутренняя. За 16 лет мы стали коллективом для многих ценных специалистов. Такой важный показатель, как текучка офисных кадров, в «ГазЭнергоСервис» минимален, а вот желающих попасть в нашу команду с каждым годом всё больше.
«Белая конкурентоспособная зарплата, премии, положение о материальной поддержке сотрудников – не только офисного персонала, но и вахтовиков – факторы, которые в сумме создают ценное для нашей сферы предложение на рынке труда. Люди охотно идут к нам работать. На сегодня «ГазЭнергоСервис» – это около пяти тысяч человек, уверенных в завтрашнем дне»
С чего всё начиналось и как развивалась компания, хорошо помнят старожилы коллектива. Александр Горин работает здесь около восьми лет, Яна Уварова – почти десять. Оба они пережили несколько кризисов и смену руководства. И его, и её неоднократно пытались переманить в другие организации – но безрезультатно.
«Когда я пришла в «ГазЭнергоСервис», коллектив состоял всего из двадцати человек. Я хорошо помню переломный для нас момент 2018-2019 годов. Число объектов и количество работы тогда возросло в разы. Основав здесь своё направление, я уже сама подбирала себе специалистов. Созданное в компании воспринимаю как значимую часть своей жизни и менять в обозримой перспективе ничего не планирую. А вот чего бы хотелось, так это новых масштабных проектов. Мне кажется, морально мы к этому готовы»
«В начале 2010-х я работал в одной из СРО, тесно аффилированной с Заказчиком. В зоне моей ответственности, в числе прочего, была коммуникация с «ГазЭнергоСервис». В итоге я оказался в нашей команде и практически с нуля разработал своё направление. Причин, по которым здесь я уже восемь лет, немало. Это и коллектив, и оплата труда, и социальная политика. Компанию я помню разной и с уверенностью могу сказать: сегодня «ГазЭнергоСервис» – лучшая версия себя»
Совместные праздники, игры и квесты, вечеринки и пикники. Если тимбилдинг – соревнование, то мы в нём чемпионы. И пускай производственных поводов для гордости у нас не меньше, сегодня всё же о другом.
Время, на секунду застывшее в фотокарточке, понесётся дальше с удвоенной силой. А этот день навсегда останется в ярком кадре.
Нам 16. Мы вместе. Всё ещё впереди!