Функции руководителя. Власть, стимулы и ценности в организации — Честер Барнард, 1938, 1968г. Скачать книгу / читать онлайн
Внимание! Здесь вы можете ознакомиться с книгой Функции руководителя. Власть, стимулы и ценности в организации 1938, 1968 года от Функции руководителя. Власть, стимулы и ценности в организации
Скачать книгу »
Читать онлайн »
Описание книги:
Книга Честера Барнарда (1886—1961) 70 лет остается актуальной классикой менеджмента. В книге осмысляется сорокалетний управленческий опыт автора, закончившего карьеру руководителем крупной корпорации. Барнард впервые ввел понятия формальной и неформальной организации, разработал теорию власти в организации, утверждая, что власть руководителя реальна лишь в той степени, в какой ее готовы признать подчиненные. Представив организацию как сложную системы сотрудничества людей, движимых индивидуальными мотивами, он предложил теорию стимулов, подчеркнув важность не только материального поощрения, но и убеждения. Опередив время на 30 лет, автор размышляет о корпоративной культуре и системе ценностей организации. Книга остается одной из немногих сбалансированных всесторонних описаний процесса управления организацией как единым целым. Именно из этой книги выросли многие разделы современной теории управления.
Скачать книгу »
Читать онлайн »