Frontend-разработчик

Обязанности:

• Техническое руководство:

• Разработка архитектуры системы и принятие решений по техническому дизайну проектов.
• Выбор технологий, инструментов и фреймворков, которые будут использоваться в проектах.
• Проведение код-ревью и обеспечение высокого качества кода.
• Техническая координация работы команды разработчиков, распределение задач с техинческой стороны и контроль за их выполнением.
• Наставничество и обучение менее опытных членов команды.
• Мотивация команды и поддержание продуктивной рабочей атмосферы.
• Техническая поддержка внутренних технических задач

• Проектное управление:

• Оценка трудозатрат на выполнение задач и планирование сроков.
• Взаимодействие с проектными менеджерами, продуктовыми владельцами и другими стейкхолдерами.
• Мониторинг прогресса проекта и обеспечение его своевременного завершения.

• Технические консультации:

• Аудит и рефакторинг внутринних продуктов и сервисов
• Обеспечение технической поддержки и консультаций для команды и других департаментов.
• Решение сложных технических проблем и устранение узких мест в разработке.

• Инновации и улучшения:

• Внедрение лучших практик и стандартов разработки программного обеспечения.
• Постоянный поиск возможностей для улучшения производительности и качества продукта.
• Отслеживание новых технологий и трендов в индустрии.

• Документация:

• Создание и поддержка технической документации, включающей архитектуру системы, решения по дизайну, инструкции по установке и эксплуатации.
• Формирования и сопровождение технической документации для аутсорс рахработки

Требования:

• Глубокие знания JavaScript (ES6+).
• Опыт работы с фронтенд-фреймворками и библиотеками, такими как React, Vue.js.
• Понимание принципов асинхронного программирования, промисов и async/await.
• Знание php/python/C и фреймворков.
• Опыт работы с RESTful и GraphQL API.
• Понимание принципов работы серверов и взаимодействия клиент-сервер.
• Опыт написания юнит-тестов и интеграционных тестов с использованием библиотек, таких как Jest, Mocha или Jasmine.
• Понимание принципов TDD (Test-Driven Development) и BDD (Behavior-Driven Development).
• Опыт работы с системами управления пакетами, такими как npm или Yarn.
• Знание инструментов сборки, таких как Webpack, Rollup или Parcel.
• Опыт работы с линтерами и форматтерами кода (ESLint, Prettier).
• Понимание CI/CD процессов и инструментов, таких как Jenkins, GitLab CI/CD или GitHub Actions.
• Опыт работы с Docker и контейнеризацией приложений.
• Знание основ работы с облачными платформами (AWS/Azure).
• Опыт работы с реляционными (MySQL, PostgreSQL) и нереляционными (MongoDB) базами данных.
• Знание SQL и методов оптимизации запросов.
• Понимание основных принципов информационной безопасности.
• Знание методик защиты данных, таких как шифрование и аутентификация.

• Soft Skills

• Лидерство и управление командой:
• Способность эффективно руководить командой разработчиков.
• Опыт в наставничестве и развитии членов команды.
• Способность мотивировать и вдохновлять команду.

• Коммуникация:

• Навыки эффективного общения как внутри команды, так и с другими подразделениями компании.
• Умение объяснять сложные технические концепции на доступном языке.

• Управление проектами:

• Знание Agile - Scrum, Kanban методологиb.
• Опыт в планировании и управлении задачами, оценке времени и ресурсов.
• Умение приоритизировать задачи и управлять рисками.

• Проблемное мышление:

• Способность быстро анализировать и решать сложные технические проблемы.
• Навыки в принятии решений в условиях неопределённости.

• Адаптивность и готовность к обучению:

• Способность быстро адаптироваться к новым технологиям и методикам.
• Постоянное стремление к саморазвитию и обучению.

• Дополнительные навыки

• Понимание специфики индустрии, в которой работает компания (телеком, финансы, электронная коммерция).

• Эмоциональный интеллект:

• Способность распознавать и управлять своими эмоциями и эмоциями других людей.

• Умение поддерживать позитивный климат в команде.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Зарплата обговаривается на собеседовании;
• Молодой и активный коллектив;
• Возможности карьерного роста;
• Оборудованное рабочее место;
• Презентабельный офис.

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос

Откликнуться

​