Frontend Developer (React)

Удаленка | до 140 000 руб.| softmedialab.com

О компании:

SoftMediaLab — была основана в 2015 году в городе Екатеринбурге.

Основатели компании разработчики, поэтому никакой бюрократии и странных решений, процессы максимально простые и понятные, четкая команда.

 Разрабатываем в основном стартапы для России, Европы и Америки.

На данный момент более 50 выполненных проектов в России, Канаде, Европе, Израиле, Сингапуре и США.

Процесс разработки такой:

разработчики декомпозируют и оценивают задачу → начинают разработку → проверяют полноту и качество решения задачи → код-ревью → тестирование → мердж → релиз.

Бывают ситуации, когда делаем по 5 релизов в неделю, не дожидаясь окончания спринта, а релизим клиентам фичи сразу же после разработки, ревью и тестирования.

 Ведем разработку в github, там же ведем список задач и учет рабочего времени на проекты.

У нас внедрен CI (через TeamCity), который позволяет прогонять независимые тесты для каждой ветки.

У нас внедрен CD (тоже через TeamCity), который позволяет нажатием одной кнопки развернуть требуемую версию у клиента или на тестовом стенде.

Из кого состоит отдел разработки:

• fullstack-разработчики node/react;
• frontend-разработчики react;
• backend-разработчики node;
• backend-разработчики C#;
• backend-разработчики Python;
• backend-разработчики Java;
• backend-разработчики Go;
• backend-разработчики Ruby;
• разработчики мобильных приложений на swift и kotlin;
• разработчики мобильных приложений на react-native;
• разработчики data science и machine learning;
• дизайнеры интерфейсов;
• тестировщики;
• проджект-менеджеры;
• аналитики;

Стек технологии с которым придется работать:

• react, redux, typescript, bootstrap, material-ui, JQuery, sass, less

Кого ищем:

• ответственных и честных: если взялся за дело – сделай, не умеешь – честно скажи об этом – научим
• самодисциплинированных: у нас принято четко соблюдать договоренности и не подводить команду
• вежливых и деликатных: это же так просто — с уважением относиться к людям, слушать и слышать своих коллег
• неравнодушных: заметил ошибку в коде - исправь сам или скажи коллеге

Чем предстоит заниматься:

• улучшать имеющийся функционал и разрабатывать новый
• участвовать в принятии архитектурных решений
• работать как в составе нашей команды, так и в составе одной из команд наших клиентов
• участвовать в созвонах, возможно на английском языке
• быть инициативным и предлагать свои идеи, в том числе, если это касается использования новых технологий
• проводить code review

 Предлагаем:

• профессионализм, взаимопомощь и наставничество
• выбор формата работы — офис в центре Екатеринбурга или удаленно
• мы готовы обсуждать любые ваши идеи.

Как проходит собеседование:

• Первое 20-минутное телефонное собеседование с HR 
• Второе собеседование состоит из 2 частей по видеосвязи:

— 40 минут с техническим специалистом

— 10 минут с руководителем компании

Бонусы:

Для тех, кто работает в офисе - английский язык два раза в неделю

ОТКЛИКНУТЬСЯ

Email: gkhvatov@softmedialab.com

Facebook: softmedialab