Front-end (vue.js) developer

Привет!

Мы — команда SEOWORK.

Делаем платформу аналитики поискового маркетинга, которая помогает нашим клиентам получать пользу от данных, растить трафик и продажи. А еще наш продукт экономит время и делает наших заказчиков чуточку счастливее. :)

Если вы с нами не знакомы, подкинем пару фактов:

- №1 в рейтинге сервисов SEO аналитики;

- Даем аналитику самого высокого уровня на рынке (100+ дашбордов, 30+ метрик);

- На наших данных строят работу почти весь ТОП сайтов России (Мвидео, Ситилинк, Мегамаркет, GoldApple, МТС, Т-Банк, Домклик, ОккО и 150+ enterprise клиентов).

Сейчас мы ищем в нашу дружную команду Front-end (vue.js) developer.

Чем нужно заниматься:

• Разрабатывать интерфейсы на Vue 2 и Nuxt 3;

• Работать с современными UI-библиотеками: Tailwind, Pinia, Vee-validate, Vue Query и др.;

• Подключать и настраивать API, валидировать формы;

• Строить сложные графики на базе Highcharts-Vue;

• Писать понятный код, участвовать в code review;

• Оптимизировать производительность, улучшать UX;

• Работать в команде с дизайнерами и backend-разработчиками;

• Постепенно улучшать старые участки проекта и участвовать в развитии нового приложения.

Технологии, которые мы используем (в настоящее время переводим проект на новый стек):

Основной проект:

• Vue.js 2, Vuex, vue-router;

• Webpack + Vite (в зависимости от части проекта);

• SCSS;

• Jest для unit-тестов;

• Интеграции с REST API, графики, таблицы.

Новое приложение:

• Nuxt 3;

• Vue 3;

• Composition API;

• TS;

• Pinia;

• Tailwind;

• VeeValidate + Yup;

• Vite

Что мы ждем от Вас:

• Опыт с Vue (от 1 года, Options API/Composition API);

• Базовое понимание работы SPA/SSR, роутинга и состояния;

• Уверенные знания JS/TS, HTML, CSS;

• Опыт работы с Git;

• Понимание компонентного подхода и архитектуры фронтенда;

• Умение разбираться в чужом коде и не бояться задавать вопросы.

Будет плюсом:

• Опыт переписывания приложения с Vue 2 на Vue 3;

• Знание Tailwind, PrimeVue, Vuetify;

• Понимание, как устроены формы, валидация и взаимодействие с API;

• Желание участвовать в развитии продукта, а не просто «делать задачи».

Что мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТК РФ в аккредитованной IT-компании;

• Гибкое начало дня, отсутствие дресс-кода и общение на «ты»;

• Гибридный или удаленный формат работы;

• Оплату больничных и отпусков до полного оклада, оплачиваемые Day-Off’ы (7 дней в году);

• ДМС после испытательного срока;

• Возможность профессионального роста;

• Классный доброжелательный коллектив.

Откликнуться

​