Front-end разработчик / middle

ПиццаСофт — это компания, занимающаяся разработкой собственного программного обеспечения, которое помогает нам поддерживать и развивать сеть семейных ресторанов ПиццаФабрика в более, чем 30 городах России.

Мы — профессиональная команда с надежной IT-инфраструктурой. В компании работает 9 продуктовых команд, состоящих из разработчиков различных направлений, которые стремятся к созданию качественных и эффективных решений.

Мы активно продолжаем развиваться, создавая новые цифровые продукты, которые помогают нашей сети ресторанов быть лидером в своем сегменте.

Сейчас наша команда в поиске frontend разработчика (middle) с хорошим уровнем технической подготовки, который готов брать на себя ответственность за конечный результат, активно взаимодействовать с командой и предлагать решения для улучшения продукта. У нас есть как работающие легаси-проекты, требующие поддержки, так и проекты на современном стеке технологий.

Наши технологии: React, Redux, Effector, Next.js,JavaScript (ES6+), TypeScript, Webpack, Vite, SASS, Docker, GitLab CI

Мы рассчитываем, у тебя есть:

• Опыт работы от 2 лет в коммерческой разработке;

• Навыки написания кроссбраузерной верстки;

• Глубокие знания JavaScript (ES6+);

• Понимание клиент-серверной архитектуры;

• Опыт написания SPA (React/Redux);

• Опыт работы с Webpack и Vite;

• Опыт работы с Git и понимание Git Flow;

• Опыт работы с любыми CSS-препроцессорами;

• Стремление писать чистый и поддерживаемый код;

Будет плюсом:

• Опыт работы с SSR и SSG (Next.js);

• Опыт настройки GitLab CI;

• Уверенное владение TypeScript;

• Знания и опыт работы с Docker;

• Опыт работы с Effector;

• Знание и применение FSD;

• Опыт настройки CI/CD пайплайнов (GitLab CI);

• Навыки написания тестов (Jest, RTL);

Чем нужно будет заниматься:

• Разработкой пользовательских интерфейсов как для внешних, так и для внутренних сервисов компании, используя различный стек технологий в зависимости от проекта.

• Интеграцией с бэкендом через REST API и GraphQL.

• Оптимизацией производительности клиентских приложений.

• Написанием чистого, поддерживаемого кода с соблюдением принципов SOLID, KISS, DRY.

• Участием в обсуждении технических решений и их реализации.

Что мы предлагаем:

• Scrum, работа в кросс-функциональной команде;

• Полностью удалённая работа с гибким графиком и короткими пятницами;

• ДМС после успешного прохождения адаптационного периода;

• Возможности для профессионального роста, аттестации и ревью;

• Плавный и комфортный процесс онбординга с поддержкой наставника;

• Доступ к библиотеке "ЛитРес", корпоративное обучение (тренинги и многое другое), а также внешнее обучение за счет компании;

• Участие в конференциях для повышения квалификации;

• Поддержка инициатив и возможность влиять на процессы разработки.

Этапы подбора:

• Отбор откликов по скрипту технологий, сопроводительному письму;

• Тестовое задание для оценки практических навыков;

• Техническое собеседование с руководителем направления (оценка знаний и навыков);

• Оффер или занесение в кадровый резерв;

• Добро пожаловать в команду!

Откликнуться

​