Front-end Developer

Удалёнка | от 60 000 до 120 000 руб. | admon.ai

О компании:

В связи с расширением штата, компания ADMON приглашает Frontend разработчиков, готовых стать полноценными членами нашей команды.

Вакансия предполагает работу в офисе или работу на удаленной основе (зависит от опыта). Junior позиция - только офис, Middle - офис или удаленка.

У нас есть задачи разного характера - от разработки бизнес систем прикладного уровня с покрытием тестами и четким flow, до исследовательских задач с ограниченной долей входящих данных. Эко-система ПО компании состоит из нескольких отдельных проектов разного уровня сложности, с уникальной проблематикой. Одни проекты требуют больше продумывать архитектуру и акцент идет на расширение функциональности, другие требуют оптимизировать обработку большого объема данных и тестировать гипотезы алгоритмов детекции fraud трафика.

Мы работаем с топовыми компаниями РФ (Банки, Телеком операторы, E-Commerce, ...), Бразилии, Польши. Команда ADMON – это эксперты, обладающие уникальной квалификацией и практическим опытом как в области управления рекламой, так и в построении систем мониторинга в сети Интернет.

Стек технологий команды:

Node.JS, Vue, GraphQl, Jest, Redis, Clickhouse, PostgreSQL, Docker.

Что нужно знать:

Javascript, Vue.js

Что используем в работе:

• Jira (Kanban), Confluence;
• Храним код в Gitlab, тут же CI/CD;
• Практикуем code review, политику частых релизов, гибкие методологии разработки;
• Мониторим состояние приложений с помощью: Zabbix, Grafana.

Какие качества ищем в сотруднике:

• Ответственность и честность;
• Самодисциплина;
• Заинтересованность.

Чем предстоит заниматься:

• Улучшать имеющийся функционал и разрабатывать новый (Система нотификаций, Обработка платежей, Алгоритмы атрибуции, Ads Crawler и т.д.);
• Писать тесты и рефакторить кодовую базу;
• Участвовать в принятии архитектурных решений;
• Работать как в составе команды, так и в одного над небольшими проектами;
• Участвовать в коммуникации с командой;
• Быть инициативным и предлагать свои идеи, в том числе, если это касается использования новых технологий — проводить code review.

Отдел разработки состоит из:

• CTO;
• Product Manager;
• Fraud Analyst;
• TeamLead;
• FrontEnd, BackEnd, FullStack Developers.

Что мы предлагаем:

• Профессионализм, взаимопомощь и наставничество;
• Гибкий график;
• Работа в офисе на Речном вокзале или удалённо (зависит от опыта);
• Возможность работать как в составе команды, так и возглавить со временем свое направление — мы готовы обсуждать любые ваши идеи.

ОТКЛИКНУТЬСЯ

inbox@admon.pro