Front-End Developer

Мы хотим найти к себе в команду разработчика, задачей которого, на первое время, будет исправление возникающих проблем и ошибок в системе.

В дальнейшем — разработка новой функциональности и участие в развитии продукта

Мы рады встрече, если ты:

• Хорошо знаешь JavaScript;
• Имеешь опыт коммерческой разработки от 6 месяцев минимум (JavaScript + Vue желательно);
• Понимаешь принципы ООП, SOLID, DRY, KISS, применяешь основные шаблоны проектирования не только в резюме, но и в коде;
• Умеешь оценивать сроки, декомпозировать задачи и всегда информируешь о возможных рисках и проблемах);
• Имеешь желание решать задачи бизнеса, а не просто писать код по ТЗ.

Плюсом будет если ты:

• Пишешь компоненты на Vue;
• Работал в команде с процессами код-ревью;
• Можешь сам предложить решение по интерфейсу;
• Понимаешь как и для чего создают IT продукты с точки зрения бизнеса.

В работе мы используем: Vue, Git, CI/CD, Docker

Что у нас хорошего и полезного для тебя:

• По мере роста сложность задач увеличивается: от простых задач до разработки с 0 целого инструмента;
• Код-ревью по строгим стандартам компании;
• Perfomance review и система грейдов для твоего развития внутри компании с возможностью пересмотра уровня зп 2 раза в год;
• Обмен знаниями внутри компании - мы организуем внутренние митапы по развитию hard и soft skills;
• Реальная возможность вносить и реализовывать идеи по развитию продукта;
• Разработка нового функционала продукта, поддержка frontend архитектуры и исправление существующих недостатков;
• Взаимодействие с продакт-менеджерами, дизайнерами, бекендерами, тестировщиками;
• Возможность делиться технической экспертизой: предлагать, обсуждать и интегрировать новые решения;
• Возможность доносить свои мысли и отстаивать свою точку зрения перед остальными членами команды;
• Возможность роста в team lead команды.

Наши условия сотрудничества:

• Возможность полностью удаленной работы, но при желании можно выбрать гибрид или офис;

• Мы аккредитованная IT компания;

• Предоставляем официальное трудоустройство и полностью белую ЗП;

• 4 Day off: 4 дополнительных выходных дня в году за счет компании;

• Поддержка сотрудников в профессиональном развитии: проводим Perfomance review 2 раза в год;

• Внутренние обучения и возможность профессионального развития;

• Мы платим бонусы за чтение профессиональной литературы;

• Общение на "ты", насыщенная корпоративная культура: как онлайн, так и оффлайн;

• Отсутствие бюрократии;

• Комфортный офис, в котором всегда есть: чай, кофе, снэки и уютная лаунж-зона с играми, PlayStation и массажным креслом (м.Таганская 10 минут пешком).

Откликнуться

​