Fridman A.S. "Les mangeurs de temps"

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Le leader est un « tambour » qui donne le rythme de travail aux employés et à l'organisation dans son ensemble. Le temps et l'énergie consacrés à la gestion n'ont pas de prix, ce qui signifie qu'ils doivent être consacrés uniquement aux tâches dont la solution apportera le maximum d'avantages à l'entreprise. Comment mettre en place un système de management pour obtenir en permanence les résultats nécessaires ? En utilisant les approches de la « Théorie des contraintes » d'Eliyahu Goldratt et ses propres développements pour améliorer la précision du management, Alexander Friedman donne des recommandations sur la manière dont un manager peut « reflasher » un management naturel mais néfaste. des habitudes. Vos capacités et votre expérience seront renforcées par des approches professionnelles éprouvées. Cela éliminera les causes de perte de temps et augmentera la productivité des employés. Tirez parti des 26 années d'expérience de l'auteur pour réduire les activités étendues au profit d'activités plus efficaces qui aident à atteindre les objectifs commerciaux à moindre coût.

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