Frau betrügt Ehemann bei der Arbeit mit jungem Angestellten
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Affäre mit Chef - die betrogene Ehefrau im Familienunternehmen
Letzte Nachricht:
12. Mai 2020 um 4:02
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Hallo, ich habe gerade einen anderen tread in eurem Forum gelesen, von einer, die eine Affäre mit ihrem Chef hatte. Bei mir ist es genau andersrum: ich bin eine betrogene Ehefrau - mit meinem Ehemann habe ich ein Familienunternehmen mit zahlreichen Mitarbeitern. Mit einer dieser Mitarbeiterinnen, einer wichtigen Abteilungsleiterin mit der auch ich regelmäßig zusammenarbeite, hat mein Mann seit Monaten eine Affäre, wie ich vor kurzem herausgefunden habe. Corona sei Dank bin ich im Homeoffice und muss sie nicht sehen oder sprechen. Mein Mann will angeblich mit mir zusammenzusammen sein, entlässt sie aber nicht und hängt emotional an ihr. Ob ich mit ihm noch zusammen sein will, weiß ich noch nicht. Ich finde diesen Zustand so unwürdig und demütigend. Habe nun auch gehört, dass man in der Firma darüber tuschelt, dass die beiden eine Affäre haben und wurde darauf angesprochen. Wir haben nicht nur die Firma, sondern auch zwei Schulkinder zusammen. Dank Corona kriselt es auch in der Firma, so dass ich nicht einfach selbst alles stehen und liegen lassen will/kann. Ich fühle mich meinen Mitarbeitern und Kunden gegenüber verantwortlich. Und so reich bin ich nicht, dass ich finanziell unabhängig wäre. Und ich habe jahrelang so viel Herzblut in die Firma gesteckt, dass ich nicht selbst gehen will. Sie selbst rausschmeißen will ich auch nicht, da ich ja von meinem Mann ein Zeichen brauche um (vielleicht) wieder Vertrauen aufzubauen. Egal, was ich euch eigentlich fragen will: indem ich selbst in der Firma nicht drüber spreche, Ausreden erfinde für meine Nichtteilnahme an Meetings, werde ich zur Mitspielerin, lüge auch, wenn mich wer darauf anspricht. Das ist so furchtbar. Was meint ihr, soll ich einfach ehrlich sein und sagen "ja stimmt". Gibt mir das Würde zurück oder macht es das noch schlimmer? Will ich, dass meine Mitarbeiter einen solchen Einblick in meine Ehe bekommen? Und falls nicht, gibt es eine andere Lösung, bei der ich nicht mehr lügen muss? Bitte schreibt mir eure Gedanken!
Liebe Emily, vor allem und zuerst möchte ich dir mein Mitgefühl ausdrücken, denn ich musste in meinem langen Berufsleben oft solche Konstellationen mit-erleiden, Lösungen suchen oder (meist beide hochkant feuern), was bei deiner Situation nicht geht. Meines Erachtens geht die Angelegenheit nur drei Leute an, dich, deinen Mann und seine Geliebte. Ich würde dir empfehlen, bei allen anderen eher eine härtere Gangart einzulegen, du brauchst weder ihre Meinungen noch ihre gutgemeinten oder blödgemeinten Kommentare. Der Arbeitsplatz ist kein Forum, dafür werden sie nicht bezahlt! Es wäre unter meiner Würde und Selbstverständnis, mir mit Lügen Alltagssituationen zurechtzubiegen, aber das kann sich für dich in der konkreten Situation ganz anders darstellen. Ich finde es klug, der Geliebten nicht selbst zu kündigen. Der Ball liegt bei deinem Mann, vielleicht weist du ihn ausdrücklich darauf hin, daß es nicht deine, sondern seine Sache ist. Was du mit deinem Mann in Gesprächen, die ich unbedingt suchen würde, erreichen kannst und ob die Beziehung zu retten ist, kann keiner hier beurteilen. Für den Fall, dass es zu Ende geht, möchte ich dir empfehlen, dir rechtliche Auskunft/Beistand für die Firmenentflechtung etc,. zu nehmen. Zorn und Kummer sind ganz schlechte Ratgeber, das kann ich dir versichern! Ich wünsche dir gutes Gelingen, Pi
Liebe Emily, vor allem und zuerst möchte ich dir mein Mitgefühl ausdrücken, denn ich musste in meinem langen Berufsleben oft solche Konstellationen mit-erleiden, Lösungen suchen oder (meist beide hochkant feuern), was bei deiner Situation nicht geht. Meines Erachtens geht die Angelegenheit nur drei Leute an, dich, deinen Mann und seine Geliebte. Ich würde dir empfehlen, bei allen anderen eher eine härtere Gangart einzulegen, du brauchst weder ihre Meinungen noch ihre gutgemeinten oder blödgemeinten Kommentare. Der Arbeitsplatz ist kein Forum, dafür werden sie nicht bezahlt! Es wäre unter meiner Würde und Selbstverständnis, mir mit Lügen Alltagssituationen zurechtzubiegen, aber das kann sich für dich in der konkreten Situation ganz anders darstellen. Ich finde es klug, der Geliebten nicht selbst zu kündigen. Der Ball liegt bei deinem Mann, vielleicht weist du ihn ausdrücklich darauf hin, daß es nicht deine, sondern seine Sache ist. Was du mit deinem Mann in Gesprächen, die ich unbedingt suchen würde, erreichen kannst und ob die Beziehung zu retten ist, kann keiner hier beurteilen. Für den Fall, dass es zu Ende geht, möchte ich dir empfehlen, dir rechtliche Auskunft/Beistand für die Firmenentflechtung etc,. zu nehmen. Zorn und Kummer sind ganz schlechte Ratgeber, das kann ich dir versichern! Ich wünsche dir gutes Gelingen, Pi
Hallo, ich habe gerade einen anderen tread in eurem Forum gelesen, von einer, die eine Affäre mit ihrem Chef hatte. Bei mir ist es genau andersrum: ich bin eine betrogene Ehefrau - mit meinem Ehemann habe ich ein Familienunternehmen mit zahlreichen Mitarbeitern. Mit einer dieser Mitarbeiterinnen, einer wichtigen Abteilungsleiterin mit der auch ich regelmäßig zusammenarbeite, hat mein Mann seit Monaten eine Affäre, wie ich vor kurzem herausgefunden habe. Corona sei Dank bin ich im Homeoffice und muss sie nicht sehen oder sprechen. Mein Mann will angeblich mit mir zusammenzusammen sein, entlässt sie aber nicht und hängt emotional an ihr. Ob ich mit ihm noch zusammen sein will, weiß ich noch nicht. Ich finde diesen Zustand so unwürdig und demütigend. Habe nun auch gehört, dass man in der Firma darüber tuschelt, dass die beiden eine Affäre haben und wurde darauf angesprochen. Wir haben nicht nur die Firma, sondern auch zwei Schulkinder zusammen. Dank Corona kriselt es auch in der Firma, so dass ich nicht einfach selbst alles stehen und liegen lassen will/kann. Ich fühle mich meinen Mitarbeitern und Kunden gegenüber verantwortlich. Und so reich bin ich nicht, dass ich finanziell unabhängig wäre. Und ich habe jahrelang so viel Herzblut in die Firma gesteckt, dass ich nicht selbst gehen will. Sie selbst rausschmeißen will ich auch nicht, da ich ja von meinem Mann ein Zeichen brauche um (vielleicht) wieder Vertrauen aufzubauen. Egal, was ich euch eigentlich fragen will: indem ich selbst in der Firma nicht drüber spreche, Ausreden erfinde für meine Nichtteilnahme an Meetings, werde ich zur Mitspielerin, lüge auch, wenn mich wer darauf anspricht. Das ist so furchtbar. Was meint ihr, soll ich einfach ehrlich sein und sagen "ja stimmt". Gibt mir das Würde zurück oder macht es das noch schlimmer? Will ich, dass meine Mitarbeiter einen solchen Einblick in meine Ehe bekommen? Und falls nicht, gibt es eine andere Lösung, bei der ich nicht mehr lügen muss? Bitte schreibt mir eure Gedanken!
Hallo emily379, es gibt absolut keinen Zwang zur Lüge. Das redet man/frau sich oftmals ganz gerne ein, weil es damit noch eine Weile so weitergehen kann wie bisher. Die Wahrheit wird allerdings immer, wirklich IMMER am Ende herauskommen, weshalb es strategisch viel sinnvoller und auch aus Unternehmenssicht empfehlenswert ist, sie ganz offen zu kommunizieren. Wenn die Mitarbeiterin, mit der dein Mann sein Techtelmechtel am laufen hat tatsächlich eine wichtige Abteilungsleiterin ist, kann man sie auch nicht einfach so feuern. Für die Stelle müsste erst ein adäquater Ersatz gefunden werden und das dürfte aktuell sehr schwierig sein. Also werdet ihr alle mit der Wahrheit leben müssen. Davon völlig unabhängig wäre es natürlich hochgradig sinnvoll, dass du dich mit deinem Mann darüber ins Benehmen setzt, wie eure Ehe weiterlaufen soll und ob ihr sie überhaupt fortsetzen solltet. Falls ihr eure Ehe fortsetzen wollt, wird es immer wieder zu der Situation kommen können, dass sich die neue Affäre aus dem Kreise der Mitarbeiter/Innen rekrutiert. Einfacher wäre daher natürlich die Konsequenz aus der Situation zu ziehen und die Ehe aufzulösen. Das hätte den Vorteil, dass ihr euch jetzt schon über die zukünftige Vermögensverteilung Gedanken machen müsst. Solche Dinge werden ja gerne auf den St. Nimmerleins-Tag verschoben und dann brechen die Konflikte unter den Erben wieder auf und aus. Ich wünsche dir bzw. euch jedenfalls viel Glück, Christoph
Hallo, ich habe gerade einen anderen tread in eurem Forum gelesen, von einer, die eine Affäre mit ihrem Chef hatte. Bei mir ist es genau andersrum: ich bin eine betrogene Ehefrau - mit meinem Ehemann habe ich ein Familienunternehmen mit zahlreichen Mitarbeitern. Mit einer dieser Mitarbeiterinnen, einer wichtigen Abteilungsleiterin mit der auch ich regelmäßig zusammenarbeite, hat mein Mann seit Monaten eine Affäre, wie ich vor kurzem herausgefunden habe. Corona sei Dank bin ich im Homeoffice und muss sie nicht sehen oder sprechen. Mein Mann will angeblich mit mir zusammenzusammen sein, entlässt sie aber nicht und hängt emotional an ihr. Ob ich mit ihm noch zusammen sein will, weiß ich noch nicht. Ich finde diesen Zustand so unwürdig und demütigend. Habe nun auch gehört, dass man in der Firma darüber tuschelt, dass die beiden eine Affäre haben und wurde darauf angesprochen. Wir haben nicht nur die Firma, sondern auch zwei Schulkinder zusammen. Dank Corona kriselt es auch in der Firma, so dass ich nicht einfach selbst alles stehen und liegen lassen will/kann. Ich fühle mich meinen Mitarbeitern und Kunden gegenüber verantwortlich. Und so reich bin ich nicht, dass ich finanziell unabhängig wäre. Und ich habe jahrelang so viel Herzblut in die Firma gesteckt, dass ich nicht selbst gehen will. Sie selbst rausschmeißen will ich auch nicht, da ich ja von meinem Mann ein Zeichen brauche um (vielleicht) wieder Vertrauen aufzubauen. Egal, was ich euch eigentlich fragen will: indem ich selbst in der Firma nicht drüber spreche, Ausreden erfinde für meine Nichtteilnahme an Meetings, werde ich zur Mitspielerin, lüge auch, wenn mich wer darauf anspricht. Das ist so furchtbar. Was meint ihr, soll ich einfach ehrlich sein und sagen "ja stimmt". Gibt mir das Würde zurück oder macht es das noch schlimmer? Will ich, dass meine Mitarbeiter einen solchen Einblick in meine Ehe bekommen? Und falls nicht, gibt es eine andere Lösung, bei der ich nicht mehr lügen muss? Bitte schreibt mir eure Gedanken!
Wer spricht dich denn darauf an, deine Mitarbeiter? Dann ist es ja schon in der Firma bekannt... Ich stimme meinen Vorrednern so, dein Mann sill sich nicht in Allgemeinplätze flüchten sondern mit dir und ggf auch ihr bereden, wie ihr die Situation handeln könnt. Lügen solltest du für die beiden nicht.
Hallo, ich habe gerade einen anderen tread in eurem Forum gelesen, von einer, die eine Affäre mit ihrem Chef hatte. Bei mir ist es genau andersrum: ich bin eine betrogene Ehefrau - mit meinem Ehemann habe ich ein Familienunternehmen mit zahlreichen Mitarbeitern. Mit einer dieser Mitarbeiterinnen, einer wichtigen Abteilungsleiterin mit der auch ich regelmäßig zusammenarbeite, hat mein Mann seit Monaten eine Affäre, wie ich vor kurzem herausgefunden habe. Corona sei Dank bin ich im Homeoffice und muss sie nicht sehen oder sprechen. Mein Mann will angeblich mit mir zusammenzusammen sein, entlässt sie aber nicht und hängt emotional an ihr. Ob ich mit ihm noch zusammen sein will, weiß ich noch nicht. Ich finde diesen Zustand so unwürdig und demütigend. Habe nun auch gehört, dass man in der Firma darüber tuschelt, dass die beiden eine Affäre haben und wurde darauf angesprochen. Wir haben nicht nur die Firma, sondern auch zwei Schulkinder zusammen. Dank Corona kriselt es auch in der Firma, so dass ich nicht einfach selbst alles stehen und liegen lassen will/kann. Ich fühle mich meinen Mitarbeitern und Kunden gegenüber verantwortlich. Und so reich bin ich nicht, dass ich finanziell unabhängig wäre. Und ich habe jahrelang so viel Herzblut in die Firma gesteckt, dass ich nicht selbst gehen will. Sie selbst rausschmeißen will ich auch nicht, da ich ja von meinem Mann ein Zeichen brauche um (vielleicht) wieder Vertrauen aufzubauen. Egal, was ich euch eigentlich fragen will: indem ich selbst in der Firma nicht drüber spreche, Ausreden erfinde für meine Nichtteilnahme an Meetings, werde ich zur Mitspielerin, lüge auch, wenn mich wer darauf anspricht. Das ist so furchtbar. Was meint ihr, soll ich einfach ehrlich sein und sagen "ja stimmt". Gibt mir das Würde zurück oder macht es das noch schlimmer? Will ich, dass meine Mitarbeiter einen solchen Einblick in meine Ehe bekommen? Und falls nicht, gibt es eine andere Lösung, bei der ich nicht mehr lügen muss? Bitte schreibt mir eure Gedanken!
Hallo Emily Die Situation in der du steckst tut mir sehr leid für dich. Erst mal solltest du für dich herausfinden, was du möchtest und was die Gründe dafür sind.. Ehe weiterführen oder nicht und weshalb.. Falls auch du dich dazu entscheidest die Ehe weiter zu führen, solltet ihr die Ursache herausfinden, weshalb er dich hintergangen hat.. Gab es noch ausreichend Nähe für dich und ihn oder blieb die auf der Strecke wegen der Kinder, der Arbeit, dem Alltag.. Hattet ihr neben dem Elterndasein noch eine Liebesbeziehung? Meist führt eine unerfüllte Beziehung zum Betrug.. irgendetwas fehlte deinem Mann (vielleicht auch dir) in der Beziehung.. Das Bedürfniss nach Anerkennung und Nähe wird immer vorhanden sein, auch das Bedürfniss als man selbst, und nicht zur als Versorger "gesehen zu werden" ist ein grosser Treiber.. die Menschen "lechzen" danach.. wenn dies nicht in der Beziehung nicht erfüllt wird, wird man schwach, wenn sich die Gelegenheit bietet.. Also.. überdenke mal deinen Beitrag, der dazu geführt haben könnte.. Bitte nicht falsch verstehen. Dass er seinen Lümmel anderswo versorgt hat, ist nicht deine Schuld.. Er war/ist wohl einfach "ausgehungert" und hat in der Mitarbeiterin jemanden gefunden, der diese Bedürfnisse stillt, die er von dir nicht mehr bekommen hat.. Sich darüber Gedanken zu machen, wird dich stärken.. denn Wissen ist Macht.. und nur wenn du weisst, was dazu geführt hat, wirst du handlungsfähig.. Wenn du ihn wirklich noch willst, würde ich dann im zweiten Schritt, mehr Präsenz zeigen in der Firma. Ich würde die Mitarbeiterin unter 4 Augen konfrontieren und ihr unmussverständlich klar machen, dass du für die Ehe "kämpfen" wirst. Du und dein Mann müsste wieder ein Team werden! Am gleuchen Strang ziehen. Die Mitarbeiterin darf sich seiner nicht sicher sein... sondern sie soll sehen, dass er zu dir steht.. Dazu wirst du ihn aber nicht zwingen können.. Es kommt wirklich drauf an, was vorher alles passiert ist, dass es überhaupt soweit gekommen ist.. Dann kommts auch drauf an, wie respektvoll er trotz des Betrugs zu dir stand.. hat er abfällig oder hochachtungsvoll mit der Affaire über dich gesprochen.. Bei ersterem würd ich mich mit einem klaren JA Trennen.. denn dann stimmt auch die innere Haltung deines Mannes dirgegenüber nicht mehr.. Bei zweiterem, hätte die Ehe durchaus eine Chance.. Du kennst ihn am besten.. wenn er wirklich bereit ist deinetwillen die Ehe zu retten, dann habt ihr gute Chancen.. Meist sind aber Kinder und finanzielle Dinge die treibende Kraft.. Mach dich nicht klein, versuch die Situation von aussen zu betrachten urteile fair und sei ehrlich zu dir selbst.. lass deine Emotionen zu und geh evtl. zu einer Therapeutin die dich in deiner Wahrheitsfindung begleitet.. Durch all das gewinnst du an Stärke und Selbstsicherheit, weil du dich besser kennengelernt hast.. und dann fällt dir die Entscheidung dich für dich richtig zu Entscheiden leicht(er).. Ich wünsche dir alles Gute.
Hallo, ich habe gerade einen anderen tread in eurem Forum gelesen, von einer, die eine Affäre mit ihrem Chef hatte. Bei mir ist es genau andersrum: ich bin eine betrogene Ehefrau - mit meinem Ehemann habe ich ein Familienunternehmen mit zahlreichen Mitarbeitern. Mit einer dieser Mitarbeiterinnen, einer wichtigen Abteilungsleiterin mit der auch ich regelmäßig zusammenarbeite, hat mein Mann seit Monaten eine Affäre, wie ich vor kurzem herausgefunden habe. Corona sei Dank bin ich im Homeoffice und muss sie nicht sehen oder sprechen. Mein Mann will angeblich mit mir zusammenzusammen sein, entlässt sie aber nicht und hängt emotional an ihr. Ob ich mit ihm noch zusammen sein will, weiß ich noch nicht. Ich finde diesen Zustand so unwürdig und demütigend. Habe nun auch gehört, dass man in der Firma darüber tuschelt, dass die beiden eine Affäre haben und wurde darauf angesprochen. Wir haben nicht nur die Firma, sondern auch zwei Schulkinder zusammen. Dank Corona kriselt es auch in der Firma, so dass ich nicht einfach selbst alles stehen und liegen lassen will/kann. Ich fühle mich meinen Mitarbeitern und Kunden gegenüber verantwortlich. Und so reich bin ich nicht, dass ich finanziell unabhängig wäre. Und ich habe jahrelang so viel Herzblut in die Firma gesteckt, dass ich nicht selbst gehen will. Sie selbst rausschmeißen will ich auch nicht, da ich ja von meinem Mann ein Zeichen brauche um (vielleicht) wieder Vertrauen aufzubauen. Egal, was ich euch eigentlich fragen will: indem ich selbst in der Firma nicht drüber spreche, Ausreden erfinde für meine Nichtteilnahme an Meetings, werde ich zur Mitspielerin, lüge auch, wenn mich wer darauf anspricht. Das ist so furchtbar. Was meint ihr, soll ich einfach ehrlich sein und sagen "ja stimmt". Gibt mir das Würde zurück oder macht es das noch schlimmer? Will ich, dass meine Mitarbeiter einen solchen Einblick in meine Ehe bekommen? Und falls nicht, gibt es eine andere Lösung, bei der ich nicht mehr lügen muss? Bitte schreibt mir eure Gedanken!
vertrakte situation, sehr unschön. der knackpunkt wird wohl sein, ob du dich mit deinem mann im guten einigen kannst, wie es weitergehen soll. und dabei muss natürlich auch darüber gesprochen werden, wie ihr damit im betrieb umgehen wollt. oder ob es auf einen harten rosenkrieg hinausläuft, bei dem jeder nur seine eigenen interessen (und rachegelüste) verfolgt...
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