Формирование учетной политики в ООО "Правда" Дзержинского района Калужской области - Бухгалтерский учет и аудит курсовая работа

Главная

Бухгалтерский учет и аудит
Формирование учетной политики в ООО "Правда" Дзержинского района Калужской области

Содержание учетной политики для целей бухгалтерского учета в соответствии с МСФО. Анализ и оценка экономического состояния ООО "Правда". Определение недостатков в используемой организацией учетной политике и предложения по ее формированию на 2010 г.


посмотреть текст работы


скачать работу можно здесь


полная информация о работе


весь список подобных работ


Нужна помощь с учёбой? Наши эксперты готовы помочь!
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с
политикой обработки персональных данных

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
«Бухгалтерский финансовый учет» на тему:
«Формирование учетной политики в ООО «Правда»
Дзержинского района Калужской области»
Глава 1. Теоретические и правовые основы формирования учётной политики
1.1 Назначение, структура, порядок формирования учётной политики для целей бухгалтерского учёта
1.2 Нормативное регулирование учетной процесса оформления и раскрытия учетной политики
1.3 Назначение, структура и порядок формирования учетной политики в соответствии с МСФО
Глава 2. Особенности формирования учётной политики для целей бухгалтерского учёта и налогообложения на примере ООО «Правда»
2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «Правда»
2.2 Анализ учётной политики в части организационно-технических аспектов
2.3 Анализ учётной политики в части методологических аспектов
Глава 3. Совершенствование учётной политики ООО «Правда»
3.1 Недостатки учётной политики, выявленные в результате проведённого анализа
3.2 Предложения по формированию учётной политики на 2010 год
За последние годы в бухгалтерском учете России произошли позитивные изменения в организации и методологии бухгалтерского учета. Сущность новых подходов заключается в разумном сочетании государственного регулирования и самостоятельности предприятий и организации бухгалтерского учета для решения поставленных задач.
Наиболее значимым моментом, предоставляющим свободу организации, является право выбора той или иной совокупности способов ведения бухгалтерского учета, которое организация может реализовать с помощью учетной политики.
В учетной политике организации должны раскрываться все вопросы, которые могут возникнуть при ведении бухгалтерского учета и составлении отчетности. Существенные способы ведения бухгалтерского учета также подлежат раскрытию в пояснительной записке к отчетности организации.
Другими словами учетную политику можно назвать рычагом управления организацией. Данный инструмент помимо своей значимости несет на себе нагрузку ответственности. Умело им распорядившись организация сможет улучшить свое положение среди других предприятий.
Разработка учетной политики как система методов и приемов ведения бухгалтерского учета обязательна для всех предприятий в соответствии с Положением по бухгалтерскому учету «Учетная политика предприятия» (ПБУ 1/08), утвержденная Приказом Министерства финансов РФ от 9.12.98 г. (ред. От 6.10.2008 N 106н).
Актуальность темы определена тем, что составляющие элементы учетной политики зависят от выбора совокупности методов ведения бухгалтерского учета, что самым непосредственным образом влияет на результаты деятельности предприятия.
Учетная политика должна базироваться на ряде принципов, регламентирующих форму изложения и содержание учетной информации.
Наконец, учетная политика как распорядительный документ организации должна иметь четкую структуру и исчерпывающее изложение подлежащих раскрытию аспектов.
Приказ об учетной политике для целей бухгалтерского учета должен разрабатываться в полном соответствии с Положением по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» ПБУ 1/08. Цель представленной работы - проанализировать учетную политику в целях бухгалтерского учета ООО «Правда», выявить недостатки и предложить проект изменений на 2010 год.
· рассмотреть вопросы нормативного регулирования учетной политики на современном этапе;
· определить назначение, структуру и порядок формирования учетной политики в целях бухгалтерского учета;
· дать определение и рассмотреть сущность учетной политики в соответствии с МСФО; проанализировать и дать оценку экономическому состоянию организации;
· рассмотреть содержание учетной политики для целей бухгалтерского учета;
· определить недостатки в используемой организацией учетной политике;
· внести предложения по изменению отдельных положений в учетной политике.
Объектом исследования является ООО «Правда».
Предмет исследования - содержание учетной политики ООО «Правда» в целях бухгалтерского учета.
В ходе выполнения курсовой работы были использованы следующие методы: расчетно-конструктивный; монографический; абстрактно-логический; экономико-статистический и другие.
При написании курсовой работы были использованы следующие виды источников информации: Федеральные законы, Нормативно-правовые акты, Специализированные учебные пособия «Теория бухгалтерского учета», «Бухгалтерский учет», Периодические издания.
Курсовая работа выполнена на 49 печатных листах и состоит из введения, трех глав, заключения, выводов и предложений, содержит три таблицы, список использованной литературы из 28 источников и приложения.
Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ
1.1 Назначение, структура, порядок формирования учётной политики для целей бухгалтерского учёта
Правовое регулирование отношений, связанных с формированием и применением учетной политики организации для целей бухгалтерского учета, осуществляется:
Федеральным законом от 21 ноября 1996 года № 129-ФЗ «О бухгалтерском учете» (с изменениями и дополнениями от 03.11.2006);
Положением по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации, утвержденным приказом Минфина России от 29 июля 1998 года № 34н;
Положением по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» ПБУ 1/08, утвержденным приказом Минфина России от 6 октября 2008 года № 106н.
Закон о бухгалтерском учете и Положение по ведению бухгалтерского учета регулируют общие вопросы формирования учетной политики организации.
ПБУ 1/08 имеет особое значение, поскольку данный нормативный акт непосредственно (наиболее подробно) регулирует вопросы, связанные с формированием (выбором и обоснованием), раскрытием (приданием гласности) и изменением учетной политики.
Понятие учетной политики для целей бухгалтерского учета закреплено в пункте 2 ПБУ 1/08. Под учетной политикой организации понимается принятая, ею совокупность способов ведения бухгалтерского учета -- первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности. [4, п.2]
При этом к способам ведения бухгалтерского учета относятся:
· способы группировки и оценки фактов хозяйственной деятельности;
· способы погашения стоимости активов;
· порядок организации документооборота;
· порядок проведения инвентаризации;
· способы применения счетов бухгалтерского учета;
· системы регистров бухгалтерского учета;
Учетная политика организации -- это обязательный документ, принимаемый организацией, в котором в соответствии с действующим бухгалтерским законодательством закрепляются «внутренние» правила (способы) ведения бухгалтерского учета. [18, стр 20]
Основное назначение и главная задача принимаемой учетной политики - максимально адекватно отразить деятельность организации сформировать полную, объективную и достоверную информацию о ней, полезную для принятия эффективных экономических решений.
Учетная политика охватывает все аспекты учетного процесса - методический, организационно-технический, обеспечивая тем самым целостность системы бухгалтерского учета в организации. Методический аспект подразумевает, какие именно способы оценки активов и обязательств, начисления амортизации, признания прибыли и т. п. используются организацией; организационно-технический - как реализуются эти способы в учетных регистрах, схемах записей на счетах учета и как они осуществляются с точки зрения построения бухгалтерской службы, ее места в управленческой структуре организации и взаимодействия с другими функциональными и производственными подразделениями. [23, стр.70]
Формирование учетной политики -- это совокупность действий организации (ее уполномоченных лиц), выражающихся в определении (выборе, разработке) способов ведения бухгалтерского учета (элементов учетной политики), их принятии и утверждении. [18, стр 22]
Учетная политика формируется путем выбора способов ведения бухгалтерского учета из нескольких допускаемых общепризнанными стандартами. Если последними не установлены способы ведения учета тех или иных объектов, организация сама разрабатывает соответствующие процедуры исходя из общих требований к учетной политике.
Процесс формирования учетной политики состоит из следующих последовательных этапов:
1) определение объектов бухгалтерского учета, в отношении которых должна быть разработана учетная политика;
2) выявление, анализ, оценка и ранжирование факторов, под влиянием которых производится отбор способов ведения бухгалтерского учета;
3) обоснование исходных положений построения учетной политики;
4) идентификация потенциально пригодных для применения организацией способов ведения бухгалтерского учета для каждого объекта;
5) выбор способов ведения бухгалтерского учета, пригодных для применения организацией;
6) оформление избранной учетной политики.
Последовательность этапов формирования учетной политики может быть только такой, поскольку каждый предыдущий этап обеспечивает осуществление последующего. На первом этапе устанавливается предмет учетной политики, ибо конкретная организация имеет присущую только ей совокупность объектов бухгалтерского учета (фактов хозяйственной жизни). В зависимости от состава объектов учета на втором этапе выявляются конкретные условия, явления и процессы, которые оказывают влияние на разработку учетной политики. Третий этап подразумевает анализ общепризнанных допущений (требований, принципов) в построении учетной политики с точки зрения выявленной на предыдущем этапе совокупности факторов, при адекватности которых эти допущения закладываются в основу учетной политики. Четвертый этап заключается в отборе потенциально пригодных к использованию организацией способов ведения бухгалтерского учета (отбор ведется из множества теоретически возможных способов, исходя из принятых на третьем этапе допущений и выявленных на втором этапе факторов выбора). Пятый этап состоит непосредственно в выборе способов ведения учета для организации посредством поверки каждого отобранного на предыдущем этапе способа системой соответствующих критериев. На шестом, заключительном, этапе избранная учетная политика получает соответствующее оформление, с тем чтобы она удовлетворяла формальным требованиям к ней. [23]
Вновь созданная организация оформляет избранную учетную политику до первой публикации бухгалтерской отчетности, но не позднее 90 дней со дня государственной регистрации. Принятая вновь созданной организацией учетная политика считается применяемой со дня государственной регистрации.
Первым отчетным годом для вновь созданных организаций считается период с даты их государственной регистрации по 31 декабря соответствующего года, а для организаций, созданных после 1 октября, -- по 31 декабря следующего года.
Изменение учетной политики организации допускается только по основаниям и в порядке, установленным законодательством. [4, п.3]
Учетная политика организации должна включать в себя ряд обязательных элементов.
Одним из элементов, подлежащих закреплению в учетной политике организации, является рабочий план счетов бухгалтерского учета, содержащий синтетические и аналитические счета, необходимые для ведения бухгалтерского учета в соответствии с требованиями своевременности и полноты учета и отчетности.
При принятии учетной политики утверждаются формы первичных учетных документов, применяемых для оформления фактов хозяйственной деятельности по которым не предусмотрены унифицированные формы первичных учетных документов, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности.
Учетная политика организации должна регламентировать порядок проведения инвентаризации активов и обязательств организации.
При формировании учетной политики организации закреплению подлежат методы оценки активов и обязательств:
· формирования первоначальной оценки активов;
· оценки обязательств при их возникновении и исполнении.
Правила документооборота и технология обработки учетной информации также подлежат обязательному закреплению в учетной политике организации. [20]
График документооборота может быть оформлен в виде схемы или перечня работ по созданию, проверке и обработке документов, выполняемых каждым подразделением организации, а также всеми исполнителями с указанием взаимосвязи и сроков выполнения работ.
В учетной политике организации определяется порядок осуществления контроля за хозяйственными операциями, а также другие решения, необходимые для организации бухгалтерского учета.
В соответствии с пунктом 18 ПБУ 1/08 к способам ведения бухгалтерского учета, подлежащим обязательному раскрытию в бухгалтерской отчетности, относятся:
· способы амортизации основных средств;
· способы амортизации нематериальных и иных активов;
· способы оценки производственных запасов;
· способы оценки незавершенного производства;
· способы оценки готовой продукции;
· способы признания прибыли от продажи продукции, товаров, работ, услуг;
· другие способы, без знания о применении которых заинтересованными пользователями бухгалтерской отчетности невозможна достоверная оценка финансового положения, движения денежных средств или финансовый результатов деятельности организации [4, п. 11].
1.2 Нормативное регулирование учетной процесса оформления и раскрытия учетной политики
Правовую базу учетной политики организации можно условно разделить на три группы:
1) Документы общего характера, подлежащие применению практически всеми предприятиями. К ним относятся: Закон № 129-ФЗ «О бухгалтерском учете» от 21.11.1996 (ред. от 03.11.2006), Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации, План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и инструкцию по его применению, Указания об объеме форм бухгалтерской отчетности и Указания о порядке составления бухгалтерской отчетности, ПБУ 4/99 "Бухгалтерская отчетность организации" и ПБУ 1/08 "Учетная политика организации", ПБУ 5/01 "Учет материально-производственных запасов", 6/01 "Учет основных средств", соответствующие Методические указания по бухгалтерскому учету указанных активов и Методические указания по бухгалтерскому учету специнструмента, приспособлений, оборудования и одежды (как дополняющие и конкретизирующие нормы указанных ПБУ), ПБУ 9/99 "Доходы организации", 10/99 "Расходы организации", 18/02 "Учет расчетов по налогу на прибыль". Все перечисленные документы заслуживают самого пристального внимания и тщательного изучения всеми организациями, и не только в целях составления учетной политики. Сюда же можно отнести также ПБУ 7/98 "События после отчетной даты" и 8/01 "Условные факты хозяйственной деятельности". Однако, как показывает практика, российские организации часто не только не используют возможности, которые предоставляют им эти положения, но также не выполняют их обязательных требований. Вызвано это, скорее всего, сложностью восприятия этих документов и отсутствием конкретных и четких указаний, так как указанные положения аппелируют преимущественно к профессиональному суждению бухгалтеров и других специалистов организации, требуют оценки вероятности наступления рассматриваемых событий. [24]
2) Ко второй группе относятся типовые методические рекомендации (особенности состава затрат, отраслевые инструкция) по планированию, учету и калькулированию себестоимости продукции (работ, услуг), принятые министерствами и ведомствами РФ по соответствующим отраслям:
· Приказ Минсельхоза РФ от 6 июня 2003г. №792 « О методических рекомендациях по бухгалтерскому учету затрат на производство и калькулированию себестоимости продукции (работ, услуг) в сельскохозяйственных организациях»;
· Приказ Минсельхоза РФ от 15 марта 2004г. №175 «Об утверждении методических рекомендаций по бухгалтерскому обеспечению исчисления единого сельскохозяйственного налога»; и т.д.
Ко второй группе так же можно отнести ПБУ 2/08 "Учет договоров (контрактов) на капитальное строительство", 3/2006 "Учет активов и обязательств, стоимость которых выражена в иностранной валюте", 15/08 "Учет займов и кредитов и затрат по их обслуживанию", 19/02 "Учет финансовых вложений". Это обусловлено тем, что в настоящее время значительное число организаций выступает в качестве инвесторов в силу потребности в создании, расширении и усовершенствовании производственных мощностей, осуществляет не только инвестиционную, но и текущую деятельность с привлечением заемных средств, командирует своих работников в другие государства (в том числе страны СНГ), что требует отражения расходов, понесенных в иностранной валюте, участвует в обращении ценных бумаг и других финансовых вложений.
Документов, так или иначе регулирующих особенности бухгалтерского учета и относящиеся к третьей группе, довольно много, поэтому приведем в качестве примера только некоторые из них:
· Федеральный закон РФ «Об акционерных обществах» от 26 марта 2003г. № 208-ФЗ (ред. от 30.12.2008); и т.д.
Так же к этой группе можно отнести 6 "Учет государственной помощи", 7 "Учет нематериальных активов", 21/08 “Изменения оценочных значений”, 16/02 "Информация по прекращаемой деятельности", 17/02 "Учет расходов на научно-исследовательские, опытно-конструкторские и технологические работы", 20/03 "Информация об участии в совместной деятельности" и т. п. Это вызвано тем, что на практике у организаций редко появляются объекты, подпадающие под действие указанных ПБУ согласно данным в них определениям и ограничениям, а не общему смыслу соответствующих понятий: нематериальные активы, НИОКР, договоры об участии в совместной деятельности, государственная помощь.
Федеральным законом "О бухгалтерском учете" от 21.11.96 № 129-ФЗ (ред. от 03.11.2006) (далее - Закон № 129-ФЗ) установлено, что ответственность за организацию бухгалтерского учета несут руководители организаций. В то же время ответственность за формирование учетной политики несет главный бухгалтер, который подчиняется непосредственно руководителю. Организации самостоятельно формируют учетную политику исходя из своей структуры, отрасли и других особенностей деятельности. Однако это отнюдь не означает, что организации действительно совершенно свободны в установлении правил ведения бухгалтерского учета.
Основные требования к организации и ведению бухгалтерского учета сформулированы непосредственно в Законе № 129-ФЗ, а также положениях по бухгалтерскому учету, утвержденных приказами Минфина России, методических указаниях по бухгалтерскому учету; Плане счетов бухгалтерского учета, указаниях об объеме форм бухгалтерской отчетности, порядке составления и представления бухгалтерской отчетности.
Учетная политика организации формируется главным бухгалтером на основе настоящего Положения и утверждается руководителем организации (п. 4 ПБУ 1/08). При этом утверждаются:
рабочий план счетов бухгалтерского учета;
формы первичных учетных документов, применяемых для оформления фактов хозяйственной деятельности, по которым не предусмотрены типовые формы первичных учетных документов, а также формы внутренней бухгалтерской отчетности;
порядок проведения инвентаризации активов и обязательств организации;
методы оценки активов и обязательств;
правила документооборота и технология обработки учетной информации;
порядок контроля за хозяйственными операциями;
другие решения, необходимые для организации бухгалтерского учета. [4, п. 4]
Форма учетной политики нормативно не регламентирована. Поэтому сформированная учетная политика может быть изложена непосредственно в приказе. В этом случае она будет иметь исключительно текстовый формат с выделением отдельных пунктов. Более удобна табличная форма построения учетной политики. При этом утверждаемая приказом учетная политика является самостоятельным законченным документом (например, положением), имеющим собственную логическую структуру и форму, соответствующую целям ее создания. В этом случае учетная политика становится приложением к соответствующему приказу.
Табличная форма построения учетной политики делает этот документ более структурированным, с наглядными ссылками на нормативные документы, являющиеся обоснованием (основанием) для выбранного организацией способа ведения бухгалтерского учета. Табличная форма позволяет графически выделить в общем объеме документа отдельные разделы, соответствующие конкретным объектам или направлениям учета. Все это облегчает последующее использование учетной политики работниками организации в процессе ежедневной работы. Особенно актуально это в том случае, если бухгалтерская служба имеет сложную иерархическую структуру с разделением учетных работ по направлениям.
Учетная политика организации должна содержать ряд приложений, как минимум, рабочий план счетов бухгалтерского учета, применяемый в данной организации, документооборот и формы внешней бухгалтерской отчетности, разработанные на основе образцов, рекомендованных Минфином России.
1.3 Назначение, структура и порядок формирования учетной политики в соответствии с МСФО
В международных стандартах финансовой отчетности для формирования учетной политики предусмотрен МСФО 8 "Учетная политика, изменения в расчетных оценках и ошибки". При применении данного МСФО следует руководствоваться принципами сопоставимости и последовательности, так как в случае изменения учетной политики должна быть обеспечена сопоставимость финансовой отчетности за различные периоды времени. До недавнего времени стандарт назывался «Чистая прибыль или убыток за период, фундаментальные ошибки и изменения в учетной политике». В соответствии с МСФО учетная политика входит в состав отчетности организации.
Учетная политика в соответствии с МСФО -- это отдельные принципы, основы, определения, правила и практические подходы, принятые компанией для подготовки и предоставления финансовой отчетности. Менеджмент обязан выбрать и применять такую учетную политику, при которой финансовые отчеты компании соответствовали бы требованиям всех применяемых МСФО, а именно должна обеспечивать предоставление финансовой отчетности, которая:
· уместна для потребностей пользователей при принятии решений;
а)достоверно представляет результаты и финансовое положение компании;
б)отражает экономическое содержание событий и операций, а не только их юридическую форму;
в)нейтральна, т. е. свободна от предвзятости;
д)полная во всех существенных отношениях.
В целом выбор соответствующей учетной политики -- субъективный процесс. Выбирать политику следует для того, чтобы в финансовых отчетах предоставить пользователям наиболее полезную информацию.
Важные соображения возникают в связи с существенностью отчетности и агрегированием данных. Каждая из существенных статей должна быть представлена в финансовых отчетах отдельно. Несущественные суммы должны быть агрегированы, их необязательно отражать в отдельности. В связи с этим следует помнить, что существенна та информация, нераскрытие которой может повлиять на экономические решения, принимаемые пользователями. Существенность зависит от размера и содержания статьи, рассматривая в конкретной ситуации. При принятии решения о существенности рассматриваемой статьи и возможного исключения ее из отчета следует одновременно рассматривать ее содержание и размер.
В соответствии с МСФО 8 можно рассмотреть основные определения: Учетная политика - это правила и процедуры, применяемые при составлении финансовой отчетности.
Изменение учетной оценки - корректировка балансовой стоимости актива или обязательства, или корректировка целевого назначения актива. Изменения учетных оценок, осуществленные в связи с получением новой информации или свершением новых событий, исправлением ошибок не являются.
Ретроспективное применение - это такое применение новой учетной политики, как если бы она проводилась всегда. Ретроспективный пересмотр показателей финансовой отчетности - это такое представление показателей финансовой отчетности, как если бы в предыдущем отчетном периоде ошибка не была допущена.
Перспективное применение - предполагает внесение изменений в отчетность за текущий и будущие отчетные периоды.
В соответствии с МСФО организация обязана последовательно применять свою учетную политику при отражении аналогичных операций и категорий. Учетная политика должна быть последовательна во временном аспекте, чтобы обеспечить возможность сопоставления данных различных отчетных периодов. Учетная политика изменяется в соответствии с требованиями МСФО или в целях повышения информативности финансовой отчетности.
Если конкретный стандарт или интерпретация прямо применимы к операции, иному событию или условию, то учетная политика формируется на основании требований этих документов с учетом Руководства по применению (Implementation Gbidance ) соответствующего стандарта или интерпретации, выпущенных правлением Комитета по МСФО. Таким образом, предполагается, что если учетная политика соответствует МСФО, то ее применение обеспечит представление пользователю надежной и уместной информации.
Однако некоторые операции, события или условия исключены из сферы применения МСФО или же для них отсутствуют прямо применимые правила.
Если прямо применимые правила отсутствуют в МСФО
В ситуациях, когда прямо применимые правила отсутствуют, для разработки учетной политики руководство компаний использует профессиональное суждение. МСФО (IAS) 8 при этом предлагает следующий алгоритм формирования учетной политики:
1. В соответствии с параграфом 11 МСФО (IAS) 8 компания рассмотрит:
правила, содержащиеся в стандартах и интерпретациях, применимых к аналогичным операциям, событиям или условиям;
применимость определений, критериев признания, правил оценки активов, обязательств, доходов и расходов, содержащихся в Принципах подготовки и представления финансовой отчетности (Framework).
2. В соответствии с параграфом 12 МСФО (IAS) 8 компания также может рассмотреть:
более поздние по времени документы, выпущенные другими органами, уполномоченными устанавливать стандарты бухгалтерского учета и отчетности, применяющими принципы, аналогичные МСФО;
специализированную литературу по бухгалтерскому учету и отчетности.
Дополнительные требования к учетной политике организации включены и в другие стандарты, например:
- требования к раскрытию информации об учетной политике содержатся в новой редакции МСФО (IAS) 1 «Представление финансовой отчетности»;
- формирование учетной политики и раскрытие информации о ней в отношении отдельных статей активов и обязательств, доходов и расходов регулируются, например, МСФО (IAS) 16 «Основные средства», МСФО (IAS) 38 «Нематериальные активы», МСФО (IAS) 23 «Затраты по займам», МСФО (IAS) 2 «Запасы», МСФО (IFRS) 1 «Первое применение МСФО» и прочими стандартами. [24]
ГЛАВА 2. ОСОБЕННОСТИ ФОРМИРОВАНИЯ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ ДЛЯ ЦЕЛЕЙ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА НА ПРИМЕРЕ ООО «ПРАВДА»
2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «Правда» Дзержинского района Калужской области
Объектом исследования является ООО «Правда», учрежденное в августе 2003 года решением единственного участника - «Уралмедьзолото».
ООО «Правда» располагается в Дзержинском районе Калужской области и удалено от районного центра г. Кондрово на 32 км., а от областного центра г. Калуга на 20 км. Хозяйство находится непосредственно в селе Дворцы, расположенного недалеко от населенного пункта с. Льва Толстого, в 9 км. От ближайшей железной дороги - ст. Тихонова Пустынь и в 6 км. От автодороги Москва-Киев.
ООО «Правда» расположено в зоне умеренно континентального климата. Для данной зоны характерны умеренно - холодная зима и хорошо выраженные переходные сезоны. Количество осадков достаточно для развития сельскохозяйственных растений, выпадающие осадки за год составляют 250-300мм., господствующий ветер западный, юго-западный, восточный и юго-восточный. Земельный участок ООО «Правда» окружен лесом, его общая земельная площадь составляет 4440 га.
ООО «Правда» является добровольным объединением граждан для совместной деятельности по производству молока, мяса, выращивание нетелей, а также для выполнения иной, не запрещенной законом деятельности, основанной на личном трудовом участии членов Общества и на объединении их имущественных паевых взносов в целях удовлетворения материальных и иных потребностей членов Общества. В состав Общества входят члены Общества и ассоциированные члены Общества. Членами Общества могут быть физические или юридические лица, удовлетворяющие требованиям Федерального закона и Устава Общества, внесшие паевой взнос в установленном Уставом Общества размере и порядке, принятые в Обществ с правом голоса.
Административными членами могут быть физические или юридические лица, внесшие паевой взнос, по которому они получат дивиденды, но не имеющие право голоса, за исключением случаев, предусмотренных Федеральным законом.
Общество является постоянной коммерческой организацией и действует бессрочно. Не менее 50% объема работ в производственном Обществе должно выполняться его членами. Основными видами деятельности Общества являются: производство, переработка и реализация сельскохозяйственной продукции; коммерческая и посредническая деятельность; оказание транспортных услуг; накровленное выращивание и реализация нетелей.
Целью деятельности Общества является рост социально-экономического уровня его членов на основе объединения усилий членов Общества для производства конкурентоспособной продукции, внедрение эффективных форм хозяйствования во всех сферах деятельности. Для реализации своих целей Кооператив вправе: осуществлять согласованные между его членами общие действия в области коммерции, финансов и кредита, технического развития; объединять финансовые средства и материальные ресурсы членов; осуществлять внешнеэкономическую деятельность, не противоречащую законодательству.
Почвенный покров территории однороден, представлен в основном суглинистыми и супесчаными почвами, поэтому малопригодна для сельскохозяйственного производства продукции растениеводства. Рельеф представляет собой равнинную местность.
Хозяйство специализируется на производстве продукции животноводства - товарная продукция молоко - 70%, мясо, частный сектор - 20%, сторонние услуги - 10%. Пунктом сдачи сельскохозяйственной продукции является город Москва (Лианозовс
Формирование учетной политики в ООО "Правда" Дзержинского района Калужской области курсовая работа. Бухгалтерский учет и аудит.
Реферат: The Secret Of The Lottery Essay Research
Контрольная Работа По Английски Написать
Сочинение Рассуждение Какого Человека Можно Считать Воспитанным
Реферат: Кривые второго порядка
Реферат: Ситуации по основам аудита
Реферат по теме Первая помощь при переохлаждении организма и обморожениях
Хуй Защитил Диссертацию
Реферат: Правила поведения в очаге ядерного поражения
Воспитательная Система В Школе Ямбурга Реферат
Реферат: Организация выборочных наблюдений и обеспечение репрезентативности выборки
Правовая Система Общества Курсовая Работа По Тгп
Курсовая работа по теме Источники конституционного права Российской Федерации
Как Пишется Эссе По Обществознанию
Курсовая На Тему Цена
Курсовая Работа На Тему Воспитание Культуры Общения У Детей Старшего Дошкольного Возраста
Реферат по теме Загальна характеристика договірних відносин щодо реалізації сільськогосподарської продукції
Дипломная Работа На Тему Система И Эффективность Поддержки Малого Предпринимательства В Рф И Ее Субъектах
Реферат: Образование Московского государства кон. XIII нач. XVI вв.
Искусство Управленческой Деятельности Реферат
Понятие И Этапы Деловой Карьеры Курсовая Работа
Документирование управленческой деятельности - Бухгалтерский учет и аудит реферат
Тушение пожаров и проведение аварийно-спасательных работ на предприятиях металлургической и машиностроительной промышленности на примере ЗАО "ЭСАБ-СВЭЛ" - Безопасность жизнедеятельности и охрана труда курсовая работа
Влияние антропогенных факторов среды и кормовой базы на биологию пресноводного моллюска - Биология и естествознание контрольная работа