Формирование системы развития персонала - Менеджмент и трудовые отношения дипломная работа

Главная

Менеджмент и трудовые отношения
Формирование системы развития персонала

Теоретические основы. принципы и способы формирования и анализ системы развития персонала сети фирменных магазинов. Модель новой мотивационной системы: вопросы и мероприятия планирования резерва кадров и развития карьеры в системе кадровой политики.


посмотреть текст работы


скачать работу можно здесь


полная информация о работе


весь список подобных работ


Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
В выпускной квалификационной работе применялись методы: метод системного анализа, метод включенного наблюдения, метод анализа документов.
Информационная база исследования представлена монографиями и отдельными работами отечественных и зарубежных авторов по проблематике формирования системы развития персонала, таких как: Т.В. Лаврина, А.А. Тютин, Н.В. Богомолова, Н.И. Терещук, Е.В. Маслов, Д.А. Новиков, Л.С. Шаховская.
Практическая значимость работы заключается в том, что полученные в процессе исследования результаты и основанные на них выводы могут быть использованы в дальнейших научных исследованиях системы развития персонала, а также в деятельности сети фирменных магазинов «Мебель Вашему дому».
Во введении рассмотрена актуальность темы исследования, проблемная ситуация, объект и предмет исследования, цель, задачи, методы исследования, указана практическая значимость исследования, представлена структура работы.
В главе 1 «Теоретические основы формирования системы развития персонала в организации» представлены понятие и сущность обучения как важнейшей составляющей процесса развития персонала, изучены принципы формирования резерва кадров и планирование развития карьеры.
В главе 2 «Анализ системы развития персонала в организации (на примере сети фирменных магазинов «Мебель Вашему Дому» (ИП Ступинская))» представлена общая характеристика сети фирменных магазинов «Мебель Вашему дому», проанализирована система управления и система развития персонала.
В главе 3 «Рекомендации по формированию системы развития персонала в организации (на примере сети фирменных магазинов «Мебель Вашему дому» (ИП Ступинская))» разработана модель новой мотивационной системы сети фирменных магазинов «Мебель Вашему дому» (ИП Ступинская), предложены принципы формирования системы управления трудовой карьерой и представлен план карьеры для сети фирменных магазинов «Мебель Вашему дому» (ИП Ступинская).
В заключении сделаны выводы и даны рекомендации по формированию системы развития персонала в сети фирменных магазинов «Мебель Вашему дому» (ИП Ступинская).
Задачи формирования кадровой политики предприятия. Информационное обеспечение формирования кадровой политики предприятия. Положение об отделе кадров и социального развития. Мероприятия по повышению эффективности кадровой политики и мотивации персонала. курсовая работа [579,3 K], добавлен 16.07.2011
Теоретические основы развития кадровой политики: сущность, задачи, характерные черты кадрового потенциала предприятия. Изучение методов планирования, подбора кадров, создания кадрового резерва. Особенности материального стимулирования кадрового персонала. курсовая работа [64,6 K], добавлен 23.03.2010
Теоретические основы планирования карьеры. Методы, принципы и условия управления деловой карьерой. Система управления карьерным процессом персонала, технологии развития карьеры. Рекомендации по совершенствованию планирования карьеры сотрудников. курсовая работа [43,5 K], добавлен 27.11.2009
Изучение роли и значения системы мотивации в деятельности предприятия. Теории оценки мотивации персонала. Понятие торгового персонала. Анализ системы мотивации персонала в сети магазинов "Пепела". Мотивы трудового поведения торгового персонала магазина. дипломная работа [621,0 K], добавлен 08.02.2017
Значение, роль и содержание кадровой политики предприятия, ее цели и принципы. Аттестация кадров и её процедура. Методы формирования персонала. Анализ кадровой политики и кадрового планирования на предприятии СУ-45. Динамика численности персонала. дипломная работа [383,4 K], добавлен 12.02.2009
Изучение сущности и основных положений кадровой политики. Особенности формирования и развития персонала в системе здравоохранения. Отличия системы подготовки и развития врачебных кадров в РК. Схема управления человеческими ресурсами по М.Х. Мескону. презентация [73,2 K], добавлен 23.11.2010
Теоретические основы управления мотивацией персонала. Понятие неопределенности и ее уровней. Политика управления персоналом. Система управления персоналом. Оценка степени удовлетворенности персонала и совершенствование мотивационной кадровой политики. курсовая работа [961,2 K], добавлен 11.03.2014
Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д. PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах. Рекомендуем скачать работу .

© 2000 — 2021



Формирование системы развития персонала дипломная работа. Менеджмент и трудовые отношения.
Сочинение: Тема поэта и поэзии в лирике А. С. Пушкина 4
Дневник Отчета О Прохождении Практики
Доклад: Организация кузнечного участка производства
Дипломная работа по теме Реконструкція цеху по виробництву кисломолочних продуктів потужністю 4 тони
Шпаргалки На Тему Менеджмент Туроперейтинга
День Первобытного Человека Сочинение 5 Класс
Курсовая работа по теме Разработка управляющих программ для станка с ЧПУ для изготовления изделия методом фрезерования
Дипломная работа по теме Конкурентная стратегия МНК 'Johnson&Johnson'
Контрольная работа: Техническая эксплуатация зданий и сооружений
Реферат по теме Проблемы изменения климата в мире
Курсовая работа: Проект рекламы лотереи с использованием методов графического дизайна
Толғауы Тоқсан Қызыл Тіл Эссе
Курсовая работа по теме Государственное социальное страхование, опыт зарубежных стран
Курсовая работа по теме Защита прав человека в условиях международного конфликта
Дипломная работа по теме Организация и методика проведения уроков иностранного языка с использованием элементов занимательности в 5-6 классе средней школы
Преимущества И Недостатки Клиринговых Расчетов Курсовая
Реферат: Психологическая помощь семье, имеющей ребенка-инвалида
Механизм Государства Курсовая Работа По Тгп 2022
Реферат по теме Интернет как новая коммуникативная социальная реальность
Контрольная работа по теме Вертикальная планировка квартала
Совершенствование производственного процесса на предприятии стройкомплекса города (на примере ООО "Комфорт-Индустрия") - Менеджмент и трудовые отношения дипломная работа
Реализация бензина через автозаправочные станции - Бухгалтерский учет и аудит реферат
Вера в фантастику и чудо – неотъемлемый атрибут жизни древнерусского человека - Литература контрольная работа