Flutter Developer 

Flutter Developer 


SPB or Remote | full time | 100 - 150 т.р.

Magora Systems 

— международная IT-компания. Мы разрабатываем программное обеспечение, мобильные приложения и веб-сервисы. Мы работаем с 2010 года и выросли до компании с офисами в Новосибирске, Санкт-Петербурге и Лондоне.

Наши основные заказчики — компании США, Канады, Австралии, Великобритании и России. А в нашем портфолио — комплексные решения для автоматизации бизнес-процессов, сложные системы слежения для железных дорог и высоконагруженные сервисы.

Приглашаем присоединиться к нашей команде Flutter-разработчика для работы над зарубежным проектом по разработке платформы для сети кофеен, позволяющей собственнику бизнеса управлять процессами, просматривать статистику и отчеты, персоналу легко принимать заказы, а любителям кофе приобретать качественный кофе за меньшие деньги в максимальной доступности. В перспективе другие интересные проекты.

Для комфортной работы и профессионального роста мы предлагаем:

— прозрачную систему грейдов и регулярный пересмотр зарплаты;

  • настроенные процессы и профессиональную команду на проекте: руководитель проекта, аналитики, UI/UX дизайнеры, frontend, backend разработчики, QA и поддержка;

— гибкий график работы без всяких «обязательных с 9 до 18»;

— удалёнку или современный офис: с зонами отдыха, приставкой, настольными играми;

— оформление, отпуск, больничный и прочие социальные гарантии;

Наши ожидания от кандидата :

  • опыт разработки кроссплатформенных приложений от 1,5 лет;
  • уверенные знания языка Dart;
  • понимание архитектурных паттернов и управления состоянием (Rx/Bloc/Redux/MVVM);
  • умение быстро ориентироваться в описании бизнес-логики продукта/сервиса;
  • опыт многопоточного и сетевого программирования;
  • понимание принципов RESTful API;
  • понимание принципов ООП, SOLID и шаблонов проектирования;
  • опыт разработки приложений на принципах чистой архитектуры;
  • опыт оценки задач по сложности и времени выполнения.

Обычно мы знакомимся в три этапа:

1. Знакомство с резюме.

2. Звонок HR.

3. Техническое интервью с руководителем.

@olessya_s



Report Page