Фишки Linkedin для cg-artists.

Судя по опросу, проведенному на моем канале, многим не совсем понятно с чем есть LinkedIn и как его оптимизировать под свои нехитрые cg нужды. Ну и в целом не дооценена важность вклада именно LinkedIn в апгрейд диеты с Доширака на что-то чуть более полезное, потому что теперь есть работа.
Как-то в основном в художественном сознании маячит ArtStation или там Instagram, а вот скучный корпоративный LinkedIn вызывет естественное отторжение у тонко чувствующих натур передвигателей вертексов.
Особенно, если вы хотите переместится в енти ваши Европы, Канады или США, то извольте-с немного обозначить свое присутствие на данной платформе.

Если вы подставите себя на место бизнеса, которому нужны сотрудники, то становится очевидно, что все на данной платформе сделано для помощи сведения вместе работодателя и будущего работника. Прям как апп для свиданок. Если выразиться совсем цинично, то вы по сути товар или data, задача которого красиво упаковатся и лежать на самой видной полке. LinkedIn создает дополнительный платный инструментарий для поиска товара под запросы покупателя, и еще ряда продуктов аля платных курсов с сертификатами. В корпоративной Америке и Европе это вообще один из самых важных ресурсов, иногда доходящего до нездорового экстрима и неадекватной культуры.

LinkedIn - гигантская платформа для поиска работы вообще во все сферах, и если у вас возникает тяжкий вздох на тему того, что придется тащить еще одну соцсеть на своем горбу, и так уже наросшем от занятий cg, то спешу вас заверить - можно сильно не упарываться, если прям сильно не горит. Хотя, если чуть побольше вложиться и без фанатизма поддерживать, то у вас будет какой-то нетворк в случае emergency поиска работы, отчего в геймдеве никто не застрахован. Говорю это как человек, потерявший свою драгоценную геймдев работу на 3х разных проектах, потому что лавочки резко прикрывали.

Раньше, я вообще сдувала с LinkedIn пыль раз в несколько лет, когда приходила пора менять работу( сейчас раз в год-полгода, гы). В принципе Linkedin можно настроить хорошо один раз, периодически обновлять свои скилы с заслугами и постить законченные работы, добавляя рекрутеров и проверять, что они предлагают. Довольно часто встречается стратегия для уже более продвинутых профессионалов, когда вы приносите офер от другой компании на стол своему текущему работодателю, есть шанс получить контр-офер и повысить свою зарплату, при этом не меняя работу. Если вас конечно же ценят и предлагают вам перспективы, а если нет, то может тогда и стоит принять новый офер и сменить работу, м?

Пойдемся по стандартному профайлу и common-sense правилам.

1. Headline - это описание кто вы, оно должно быть конкретным и стерильно-профессиональным. Обычно пишут основную должность и место работы. Если вы фрилансер или без работы , можно заменить на since + ‘год начала’ карьеры, если у вас свой оффициальный фриланс бизнес, то вуаля вы уже может и на CEO тянете, тут вообщем можно уже придумать кастомно под себя. Про мать двух котов ессно лучше писать в Instagram, тут мы же вроде как хотим найти работу по специальности, которая будет оплачивать еду ентим котам.

2. Фотка-портрет себя красивых крайне желательна с чисто психологической точки зрения - проще с кем-то сконнектится, когда примерно представляешь как они выглядят. У меня лично оформление сейчас чуть артовее, так как я могу себе уже это позволить doh + сразу появляется впечатление о том, какой у меня артстиль. Противоположно этому обычно встречаются более корпоративно-сухие фотки с баннерам. Также можно включить себе рамочку на фоточке, что вы ищете работу.

3. Тщательно заполняем свой релевантный опыт работы и образование, без воды стараемся максимально отобрать и выпятить важные для желаемой работы умения в skills. Это пипец как важно - потому что угадайте по каким ключевым словам кто-то будет вас искать на роль 3D Character artist? Также это можно и нужно обновлять и пересматривать хотя бы раз в год.

4. Разумеется, если у вас нет ничего и выжженное поле в фоловерах из сферы геймдева, то придется немного попотеть в начале чуть больше, добавляя людей в свой нетворк. Я не припоминаю, чтоб я прям этим специально занималась, кроме как в самом начале, когда добавила кого лично знаю и с кем работала.

Хардкорщики нетворкинга специально этим занимаются добавляя всех как из дробовика. Не знаю насколько это полезно, если делать это бездумно, я, например, чаще всего запросы от незнакомых без каких-либо сообщений игнорю. Общий совет стараться набирать тех, кто связан с вашей индустрией. Если это кто-то из старых знакомых или из кумиров, калякнуть пару слов хотя бы в инвайте. Если инвайт не примут - то не принимать лично, как я уже писала, многие из уже работающий Linkedin расчехляют раз в несколько лет или просто не хотят незнакомых добавлять.

5. В About не стесняемся себя нахваливать в свете вашей специализации, но не врем - себе дороже врать в маленькой индустрии. Но в целом, в профессии художника врать сложновато, потому что довольно легко проверить ваши практические умения.

Вообще, умение себя показывать в выгодном свете у выросших в Восточной Европе художников, очень часто недоразвито. Американцы себя нахваливать умеют чуть ли не с дедского садика, наши стеснятся чего-то. Особенность культуры, которую следует осознавать и прорабатывать. Это обширная тема, из конкретного, советую для начала посмотреть на примеры самопрезентации у других художников, писать попроще и прям по делу. Но не как в примере ниже - это другая крайность.

6. Обязательно добавляем работающий линк на свое портфолио. Проверяем, что точно работает. У меня вот как-то не работал, но меня спасло то, что я везде в соцсетях использую одинаковое имя, никнейм и ключевые слова, и хэд-хантер, который это обнаружил, без проблем все загуглил сам.

7. Нет ничего более пугающего, чем салат из разных никнеймов в списке контактов, хотя еще хуже, если ваша почта из 6го класа называется чем-то типо megapihor69. Anyway, использование одинакового нейминга полезно для личного бренда в долгосрочной перспективе и для поиска следов вашей арт-жизнедеятельности в Интырнетах (см.пукт 6).

8. Пишем все на-английском и не забываем проверять на ошибки. Если инглишь не очень, то пишем максимально просто. Очевидно-невероятно, но я вижу периодически даже имена написанные на русском. Русскоговорящие, если что переведут с английского на свой язык, а вот все остальные даже не найдут ваш аккаунт, у них даже раскладки не будет такой вбить в поиск по ключевым словам “тектуринг”.

9. С постингом в ленту решайте сами насколько оно вам надо. Минимально перепостить то, что вы запостили только что на Станцию и Instagram, с вас не убудет. Можно циркулировать через прошлые работы, отображающие ваш текущий уровень, лайкать и комментить работы других. Не забываем про тэги. Некоторые умудряются также писать статьи, учавствовать в дискуссиях, если нравится и если есть время, это весьма стандартная соц сеть просто с профессинальным уклоном.

10. Проактивный подход также включает в себя контакты с head-hunters, но сначала все оформите, и не заставляйте их делать работу за вас, представьте через сколько людей им приходится продираться каждый божий день, проведите хоть какой-то ресерч по интересующей вас позиции и по компании прежде чем писать "эй ты! есть чо?". Людям нравится (ОГО!), когда вам не насрать, и вы показываете заинтересованность делом. Даже если вы не подойдете сейчас, есть шанс, что вас отложат на будущее.

11. Важно отметить, что резюме логичная часть всей этой истории с LinkedIn и отношениями с head-hunters, но опять же это отдельная гигантская тема и очень индивидуальная. Для начала, также смотрим и анализируем примеры у других схожих с вами специальностями, выпячиваем самое важное в своей экспертизе для вакансии, на которую подаетесь. Резюме также неплохо обновлять и переписывать раз в год.

12. LinkedIn не без адекватов и со спамом, особенно если вы работаете или работали в известной компании. Но в целом он более профессионален по запросам, чем тот же ArtStation. Держим ухо востро и направляем свои усилия туда, где вам вам нужно и полезно, пусть даже и в долгосрочной перспективе.

Если вам была причина невыносимая польза, то не стесняемся делиться данной статьей и ссылкой на мой cg арт-блог .

Желаю вам хороших работодателей, у вас усе получится!