Финансовый анализ деятельности Государственного учреждения социального обслуживания "Центр социального обслуживания" (ГУ СО "ЦСО") Пыталовского района - Бухгалтерский учет и аудит отчет по практике

Главная

Бухгалтерский учет и аудит
Финансовый анализ деятельности Государственного учреждения социального обслуживания "Центр социального обслуживания" (ГУ СО "ЦСО") Пыталовского района

Общая характеристика и система управления ГУ СО "ЦСО" Пыталовского района. Уровень организации бухгалтерии. Учет расчетов с подотчетными лицами. Анализ показателей деятельности ГУ СО "ЦСО". Экономические и управленческие проблемы, пути их решения.


посмотреть текст работы


скачать работу можно здесь


полная информация о работе


весь список подобных работ


Нужна помощь с учёбой? Наши эксперты готовы помочь!
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с
политикой обработки персональных данных

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Федеральное агентство по образованию
Государственного инженерно-экономического
Кафедра финансов и бухгалтерского учета
Финансовый анализ деятельности Государственно го учреждения социального обслуживания «Центр социального обслуживания» (ГУ СО «ЦСО») Пыталовского района
3.1 Учет основных средств, непроизводственных и нематериальных активов
3.2 Порядок выдачи денежных средств под отчет
3.3 Порядок оценки имущества и обязательств
3.4 Порядок проведения инвентаризации имущества и финансовых обязательств
3.7 Порядок учета средств от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности
Раздел 4. Учет расчетов с подотчетными лицами
4.1 Организация расчетов с подотчетными лицами
4.2 Хозяйственно-операционные расходы
4.3 Расходы на служебные командировки
4.4 Направление работников в служебные командировки
4.5 Нормы возмещения командировочных расходов
4.6 Отчет подотчетного лица о произведенных расходах
4.8 Налогообложение командировочных расходов
4.11 Налог на добавленную стоимость
5.1 Состав бюджетной отчетности получателей бюджетных средств
5.4. Экономический анализ деятельности учреждения
5.4.1 Анализ финансового состояния учреждения
5.4.2 Горизонтальный анализ баланса
5.5 Анализ затрат и прибыльности учреждения
5.7 Анализ чистого операционного результата
Раздел 6. Перечень организационно-экономических и управленческих проблем
Раздел 7 Пути, методы, средства и задачи, реализация которых позволит решить одну из выявленных проблем
7.2 Задачи автоматизации отделов ГУСО «ЦСО»
7.3 Автоматизация бухгалтерского учета
Раздел 1 . Общая характеристика объекта и рабочего места
Место преддипломной практики: Государственное учреждение социального обслуживания «Центр социального обслуживания» Пыталовского района, действующее с 2006 года.
Преддипломную практику проходила в бухгалтерии с 24 февраля по 22 марта 2010 года. За данный период времени ознакомилась с деятельностью предприятия, работой бухгалтерии и существующей документацией.
Основная цель - ознакомление с внутренней структурой предприятия, с документооборотом на данном предприятии, сбор и обработка с помощью ЭММ и СВТ сведений по выбранной теме и утвержденному заданию на выполнение дипломной работы; знакомство с особенностями в области бюджетного учета и аудита; выявление влияния различных показателей на финансовый результат организации.
За время практики были изучены следующие документы:
§ Законодательные, нормативные акты, документы, относящиеся к деятельности Центра социального обслуживания;
§ Сводный годовой бухгалтерский отчет Центра об исполнении смет доходов и расходов по областному бюджету;
§ Журнал операций №3 (расчеты с подотчетными лицами);
§ Документы по организации делопроизводства;
Отчет охватывает анализ деятельности предприятия за 2008 и 2009 год.
Государственное учреждение социального обслуживания «Центр социального обслуживания» Пыталовского района; сокращенное - ГУ СО «Центр социального обслуживания» Пыталовского района, ГУСО «ЦСО» Пыталовского района.
Учреждение является некоммерческой организацией.
Учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в банках, в том числе валютные, круглую печать со своим наименованием, штампы, бланки.
Учреждение руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, законодательными и иными правовыми актами Российской Федерации, законодательными и иными правовыми актами области, Уставом ГУ СО «ЦСО».
Учреждение вправе от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, выступать истцом и ответчиком в суде и арбитражном суде в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в ее распоряжении денежными средствами.
Деятельность «Центра социального обслуживания» финансируется за счет средств областного бюджета.
«Центр социального обслуживания» возглавляет директор центра, назначаемый Начальником ГГУ социальной защиты населения Псковской области. Директор несет полную ответственность за деятельность ЦСО в соответствии с действующим законодательством и Уставом.
Место нахождения Учреждения: Псковская область, г. Пыталово, ул.Чехова, д. 15.
Деятельность Учреждения направлена па предоставление социальных услуг в соответствии с Перечнем гарантированных социальных услуг, предоставляемых гражданам государственными учреждениями социального обслуживания области.
мониторинг социальной и демографической ситуации, уровня социально экономического благополучия граждан на территории обслуживания;
выявление и дифференцированный учет граждан, нуждающихся в социально поддержке, определение необходимых им форм помощи и периодичное (постоянно, временно, на разовой основе) ее предоставления;
оказание гражданам социальных, социально - бытовых, психологических, консультативных услуг и иной помощи;
социальную реабилитацию граждан пожилого возраста и инвалидов:
социальную реабилитацию детей - инвалидов;
оказание помощи женщинам и детям - жертвам насилия в семье;
- участие в работе по профилактике безнадзорности несовершеннолетних и защите их прав;
привлечение государственных, муниципальных и негосударственных органов организаций и учреждений, а также общественных и религиозных организации и объединений к решению вопросов оказания социальной поддержек населению и координацию их деятельности в этом направлении;
внедрение в практику новых форм и методов социального обслуживания зависимости от характера нуждаемости населения в социальной поддержке местных социально - экономических условий;
- проведение мероприятий по повышению профессионального уровня работников Учреждения
Помимо основных видов деятельности Учреждение вправе осуществлять следующие виды предпринимательской деятельности:
производство отдельных видов товаров народного потребления;
осуществление отдельных видов хозяйственно-бытового обслуживания:
Штатное расписание «Центра социального обслуживания» утверждаются директором «Центра социального обслуживания» по согласованию с Главным государственным управлением социальной защиты населения Псковской области в пределах средств, предусмотренных областными бюджетами, в соответствии со штатным расписанием центра.
Трудовые отношения между центром и его работниками оформляются трудовыми договорами. Работники ЦСО могут приниматься на работу с испытательным сроком. Оплата труда работников ЦСО, находящегося на бюджетном финансировании производится на основании действующей системы оплаты труда. Директор центра, исходя из производственной необходимости, при согласовании с Главным государственным управлением социальной защиты населения Псковской области, может в пределах установленного фонда заработной платы вводить в штат Центра должности, непредусмотренные штатным расписанием Центра или вводить дополнительные должности за счет ассигнований, выделенных из средств областного бюджета на эти цели.
Правила внутреннего трудового распорядка Центра и правила поведения граждан и его структурными подразделениями утверждаются директором центра.
«Центром социального обслуживания» предоставляются социальные гарантируемые услуги:
· бесплатно (если душевой доход граждан ниже величины прожиточного минимума);
· размер оплаты социальных услуг на условиях частичной оплаты составляет 50 % от стоимости услуг, рассчитанной исходя из тарифов на социальные услуги;
· на условиях полной оплаты (если доход граждан выше величины прожиточного минимума в расчете на душу населения, установленного в области).
Решение об условиях оказания социальных услуг и оплаты принимается на основании предъявленных гражданами документов и справок о доходах семьи с составлением в письменном виде договора.
Доходы от предпринимательской деятельности поступают в самостоятельное распоряжение «Центра социального обслуживания» для реализации уставных задач и учитываются на отдельном балансе.
Средства, поступающие от оплаты социальных услуг, зачисляются на счет «Центра социального обслуживания» и направляются для осуществления реализации уставных задач.
Основные категории и группы населения, которым оказываются социальные услуги:
Ё граждане (взрослые и дети), являющиеся инвалидами;
Ё участники Великой Отечественной войны и приравненные к ним лица, труженики тыла, вдовы матери погибших военнослужащих, бывшие несовершеннолетние узники фашистских лагерей;
Ё одинокие пожилые люди и семьи, состоящие из пенсионеров;
Ё лица, подвергшиеся политическим репрессиям и реабилитированные;
Ё зарегистрированные беженцы, вынужденные переселенцы;
Ё лица, подвергшиеся радиационным заражением;
Ё дети-сироты и оставшиеся без попечения родителей;
Ё безработные взрослые и подростки;
Ё лица, вернувшиеся из мест лишения свободы или специализированных учебно-воспитательных учреждений;
Ё лица без определенного места жительства и занятий;
Ё малообеспеченные неполные и многодетные семьи;
Ё семьи и отдельные граждане, оказавшиеся в экстремальной ситуации.
Основными задачами «Центра социального обслуживания» являются:
§ выполнение программ, графиков и др. мероприятий по социальной поддержке населения;
§ выявление граждан, нуждающихся в социальном обслуживании совместно с органами здравоохранения, образования, миграционной службы, ветеранскими организациями, обществами инвалидов, религиозными организациями и объединениями и т.д.;
§ внедрение в практику новых форм социального обслуживания;
§ оказание гражданам социально-бытовых, социально-медицинских, социально-психологических, социально-педагогических, юридических, оздоровительных услуг, материальной и натуральной помощи разового и периодического характера при соблюдении принципов гуманности, адресности, конфиденциальности предоставления;
§ социальный патронаж семьи и отдельных граждан, нуждающихся в социальной помощи, реабилитации и поддержки;
§ участие в работе по профилактике безнадзорности несовершеннолетних;
§ осуществление мероприятий по повышению профессионального уровня работников «Центра социального обслуживания». [8]
Структура управления ЦСО - организация всех подразделений, т.е. определение прав и обязанностей руководителя и сотрудника. Основной задачей здесь является повышение уровня работы ЦСО. Социальное обслуживание граждан пожилого возраста и инвалидов представляет собой деятельность по удовлетворению потребностей граждан в социальных услугах. Социальное обслуживание включает в себя совокупность социальных услуг (уход, организация питания, содействие в получении медицинской, правовой, социально-психологической и натуральных видов помощи, помощь в профессиональной подготовке, трудоустройстве, содействии в организации ритуальных услуг). При желании клиент может расширить перечень и количество услуг на платной основе, которые определены положением «О порядке и условиях оплаты социальных услуг, предоставляемым гражданам пожилого возраста и инвалидам на дому в ЦСО» независимо от среднедушевого дохода. Средства, поступающие от оплаты, зачисляются на счет ЦСО и направляются на реализацию уставных задач.
ЦСО является некоммерческой организацией, создаваемой в форме учреждения социального обслуживания, находящегося в ведении органов социальной защиты населения субъектов РФ или муниципальных органов социальной защиты населения и осуществляющего на территории города Пыталово организационную, практическую и координационную деятельность по оказанию социальных услуг гражданам пожилого возраста и инвалидам.
Центр включает в себя аппарат центра и структурные подразделения, создаваемые, реорганизуемые и ликвидируемые решением директора центра по согласованию с органами социальной защиты населения города Пыталово и Главным государственным управлением социальной защиты населения Псковской области.
На рисунке 1 представлена организационная структура ГУСО «ЦСО».
Также в центре могут создаваться иные структурные подразделения, деятельность которых отвечает его целям и задачам.
Структурные подразделения центра в своей деятельности подчиняются директору центра. Общими направлениями деятельности всех структурных подразделений центра являются:
– выявление и учет граждан, нуждающихся в социальных услугах;
– оказание социальной, бытовой, медицинской, психологической, консультативной и иной помощи;
– содействие в активизации у граждан, обслуживаемых центром, возможностей самореализации своих потребностей;
– осуществление принципа преемственности в предоставлении различных форм и видов социальной помощи;
– обеспечение обслуживаемым гражданам их прав и преимуществ, установленных законодательством.
Каждое структурное подразделение центра возглавляет заведующий, назначаемый директором центра. Контроль за деятельностью структурных подразделений осуществляется директором центра.
Директор центра назначается распоряжением начальника Главного государственного управления социальной защиты населения Псковской области.
Директор действует на основании Устава, осуществляет текущее руководство деятельности центра, согласовывая с трудовым коллективом в случаях указанных в законодательстве.
Директор, по вопросам, отнесенным к его компетенции, действует на принципах единоначалия.
Рисунок 1 - Организационная структура ГУ СО «ЦСО»
Директор выполняет следующие постоянные функции и обязанности по организации и обеспечению деятельности Центра:
ь организация выполнения программ договорных и иных обязательств, принятых Центром;
ь материально-техническое обеспечение деятельности Центра;
ь реализация (сбыт) выполненных работ, услуг;
ь юридическое, экономическое, бухгалтерское, информационное обеспечение деятельности Центра;
ь обеспечение учета и сохранности документов по личному составу, а так же своевременную передачу их на государственное хранение в установленном порядке.
Директор действует от имени центра, представляет его интересы в государственных органах предприятий, учреждениях, организаций, распоряжается имуществом центра, заключает договоры, выдает доверенности, открывает расчетные счета, утверждает штат по согласованию с Управлением социальной защиты населения, в пределах своей компетенции издает приказы и дает указания обязательных для всех работников Центра.
Назначение и освобождение должностей главного бухгалтера и заместителя директора согласовывается с начальника Главного государственного управления социальной защиты населения Псковской области.
«Центр социального обслуживания» строит свои отношения с другими организациями и гражданами во всех сферах хозяйственной деятельности на основе договоров. «Центр социального обслуживания» свободен в выборе предмета и содержания договоров и обязательств, любых форм взаимоотношений, не противоречащих законодательству РФ и уставу ГУ СО «ЦСО» Пыталовского района.
Важнейшая модель социального обслуживания - обслуживание на дому. Как и любая другая деятельность, социальная работа представляет собой взаимодействие социального работника и его клиента, протекающих при определенных общественных условиях.
Помимо этих условий, ее успешное осуществление определяется тем, в какой степени соцработник и его клиент удовлетворяет предъявленным к нему требованиям.
Социальный работник должен быть квалифицированным специалистом в своей области, а также обладать рядом моральных качеств, свидетельствующих о его гуманности, что касается клиента, но от него требуется не только действительное желание решить свои проблемы, но и к социальному работнику. Иными словами между социальным работником и его клиентом должно возникнуть доверительное отношение.
К важнейшим требованиям делового общения следует отнести: предельное внимание к чужим мыслям и словам, корректность и чувство такта, умение слышать то, что скрыто за словами. Социальная работа многопланова; это и деловое общение, и межличностное, и групповое.
К основным видам деятельности отделения социального обслуживания на дому можно отнести:
· организация и выявление в зоне обслуживания малоимущих граждан, нуждающихся в обслуживании на дому;
· оказание социально-бытовой и социально-медицинской и других видов помощи;
· содействие в предоставлении льгот и преимуществ, установленных действующим законодательством.
Для лиц попавших в экстремальные условия и остро нуждающихся в натуральной или вещевой помощи, при центре существует отделение реабилитации и срочного социального обслуживания.
Отделение на сегодняшний день является одним из незаменимых видов помощи в структуре ЦСО.
Основными направлениями бесплатной помощи отделения реабилитации и срочной социальной помощи являются: оказание вещевой помощи (одежда, обувь и т.д.); оказание продуктовой помощи (наборы продуктов); оказание гуманитарной помощи; оказание психологической помощи; проведение консультаций по вопросам социальной защиты населения.
Отделение реабилитации и срочной социальной помощи проводит выявление и учет инвалидов, нуждающихся в реабилитации; реализует индивидуальные программы реабилитации инвалидов в части социально-средовой ориентации и социально-бытовой адаптации.
В своей деятельности отделение социального обслуживания на дому и отделение реабилитации и срочной социальной помощи руководствуется действующим законодательством РФ, нормативно-правовыми актами ЦСО, постановлениями, распоряжениями администрации г.Пыталово, распоряжениями, приказами, положениями ГУ СО «Центр социального обслуживания» Пыталовского района.
Между «ЦСО» (в лице директора Центра) и каждым зачисленным на социальное обслуживание гражданином заключается договор, предусматривающий взаимные права и обязанности.
При рассмотрении функций основных структурных подразделений ЦСО можно сказать о том, что учреждения такого типа будут играть главенствующую роль и нести универсальные функции. Они должны иметь в своем составе весь набор структурных подразделений по социальному обслуживанию населения.
Раздел 3 . Уровень организации раб оты бухгалтерии и ее содержание
Бюджетный учет в учреждении ведется в соответствии с требованиями: Федерального Закона «О бухгалтерском учете», бюджетным законодательством, инструкцией о бюджетном учете и другими нормативными актами и установленными формами и методами бюджетного учета в ГУСО «Центр социального обслуживания» Пыталовского района. [9]
Учетная политика реализуется Инструкцией по бюджетному учету, утвержденной приказом Министерства финансов Российской Федерации от 30 декабря 2008 г. № 148н через:
- порядок отражения операций по исполнению бюджетов и кассовому обслуживанию исполнения бюджетов бюджетной системы Российской Федерации на счетах бюджетного учета;
- перечень типовых корреспонденций счетов бюджетного учета (приложение № 1 к настоящей Инструкции);
- иные вопросы организации бюджетного учета. [6]
Бюджетный учет и составление отчетности, отражающей нарастающим итогом имущественное и финансовое положение ГУСО «Центр социального обслуживания» Пыталовского района, как бюджетополучателя, осуществляет бухгалтерия «Центра социального обслуживания» Пыталовского района (п. 2 статьи 6 Федерального Закона от 21.11.1996 №129-ФЗ «О бухгалтерском учете»; статья 313НКРФ).
Работники бухгалтерии организуют свою работу в соответствии с должностными инструкциями, утвержденными директором ГУСО «Центр социального обслуживания» Пыталовского района.
Бюджетный учет хозяйственных операций отражается на основании Плана счетов бюджетного учета, утвержденного Приказом Минфина России от 30.12.2008 № 148н (п. 2 части 1 Инструкции по бюджетному учету от 30.12.2008 № 148н.; п. 3 статьи 6 Федерального Закона от 21.11.1996 №129-ФЗ «О бухгалтерском учете». [9]
Номер счета Плана счетов бюджетного учета состоит из двадцати шести разрядов. При формировании номера счета Плана счетов бюджетного учета используется следующая структура:
деятельность со средствами, находящимися во временном распоряжении - 3;
19 - 21 разряд - код синтетического счета Плана счетов бюджетного учета;
22 - 23 разряд - код аналитического счета Плана счетов бюджетного учета;
24 - 26 разряд - код классификации операций сектора государственного управления.
Разряды 18 - 26 образуют код счета бюджетного учета. [6]
Первичные документы по бюджетному учету хозяйственных операций оформляются в соответствии с утвержденными унифицированными формами класса «03» общероссийского классификатора управленческой документации «Унифицированная система первичной документации бюджетных учреждений и организаций» и «05» « Унифицированная система финансовой, учетной и отчетной бухгалтерской документации бюджетных учреждений и организаций», утвержденных Постановлением Госстандарта РФ от 30.12.1999 №299 (п. 3 части 1 Инструкции по бюджетному учету от 30.12.2008 № 148н; п. 3 статьи 6 ФЗ от 21.11.1990 №129-ФЗ «О бухгалтерском учете»). [9]
Для ведения бюджетного учета в учреждении применяются регистры, содержащие обязательные реквизиты и показатели, приведенные в Инструкции по бюджетному учету.
Формы регистров бюджетного учета, учитывающие специфику исполнения соответствующего бюджета бюджетной системы Российской Федерации, а также правила их ведения, утверждаются финансовым органом.
Данные проверенных и принятых к учету первичных учетных документов систематизируются по датам совершения операций (в хронологическом порядке) и отражаются накопительным способом в следующих регистрах бюджетного учета:
- Журнал операций по счету «Касса»;
- Журнал операций с безналичными денежными средствами;
- Журнал операций расчетов с подотчетными лицами;
- Журнал операций расчетов с поставщиками и подрядчиками;
- Журнал операций расчетов с дебиторами по доходам;
- Журнал операций расчетов по оплате труда;
-Журнал операций по выбытию и перемещению нефинансовых активов;
Записи в журналы операций осуществляются по мере совершения операций, но не позднее следующего дня после получения первичного учетного документа, как на основании отдельных документов, так и на основании группы однородных документов. Корреспонденция счетов в журнале операций записывается в зависимости от характера операций по дебету одного счета и кредиту другого счета.
Журналы операций подписываются главным бухгалтером и бухгалтером, составившим журнал операций.
По истечении месяца данные оборотов по счетам из журналов операций записываются в Главную книгу.
Исправление ошибок, обнаруженных в регистрах бюджетного учета, производится в следующем порядке:
- ошибка за отчетный период, обнаруженная до момента представления баланса и не требующая изменения данных в журналах операций, исправляется путем зачеркивания тонкой чертой неправильных сумм и текста так, чтобы можно было прочитать зачеркнутое, и написания над зачеркнутым исправленного текста и суммы. Одновременно в регистре бюджетного учета, в котором производится исправление ошибки, на полях против соответствующей строки за подписью главного бухгалтера делается надпись «Исправлено»;
- ошибочная запись, обнаруженная до момента представления баланса и требующая изменений в журнале операций, в зависимости от ее характера оформляется по способу «Красное сторно» и дополнительной бухгалтерской записью последним днем отчетного периода;
- ошибка, обнаруженная в регистрах бюджетного учета за отчетный период, за который бюджетная отчетность в установленном порядке уже представлена, оформляется по способу «Красное сторно» и дополнительной бухгалтерской записью датой обнаружения ошибки.
- Дополнительные бухгалтерские записи по исправлению ошибок, а также исправления способом «Красное сторно» оформляются Cправкой (ф. 0504833), в которой делается ссылка на номер и дату исправляемого журнала операций, документа, обоснование внесения исправления.
По истечении каждого отчетного месяца первичные учетные документы, относящиеся к соответствующим журналам операций, подбираются в хронологическом порядке и сброшюровываются. На обложке указывается: наименование учреждения; название и порядковый номер папки (дела); отчетный период - год и месяц; начальный и последний номера журналов операций; количество листов в папке (деле).
В случае пропажи или уничтожения первичных учетных документов и регистров бюджетного учета руководитель учреждения назначает приказом комиссию по расследованию причин их пропажи или уничтожения.
Результаты работы комиссии оформляются актом, который утверждается руководителем учреждения. [6]
Бюджетный учет по исполнению сметы расходов ГУ СО «Центр социального обслуживания» Пыталовского района осуществляется в журналах операций в соответствии с требованиями Перечня рекомендуемых регистров бюджетного учета с указанием обязательных реквизитов и показателей, утвержденных Инструкцией по бюджетному учету (п. 3 части 1 Инструкции по бюджетному учету от 30.12.2008 № 148н).
Аналитический учет ассигнований (лимитов бюджетных обязательств), объемов финансирования и кассовых расходов бюджетных и внебюджетных средств ведется, автоматизировано (п.З части 1 Инструкции по бюджетному учету от 30.12.2008 № 148н).
Работники бухгалтерии ежемесячно распечатывают регистры бюджетного учета, осуществляют контроль за хранением и использованием учетной информации (п. 5 части 1 Инструкции по бюджетному учету от 30.12.2008 № 148н). [9]
Инвентаризация имущества, финансовых активов и обязательств проводится учреждением в соответствии с нормативными правовыми актами Министерства финансов Российской Федерации.
Автоматизация бюджетного учета основывается на едином взаимосвязанном технологическом процессе обработки первичных учетных документов и отражения операций по соответствующим разделам Плана счетов бюджетного учета.
В условиях комплексной автоматизации бюджетного учета операции формируются в базах данных используемого программного комплекса. При выведении регистров бюджетного учета на бумажные носители допускается отличие выходной формы документа (машинограммы) от утвержденной формы документа при условии, что реквизиты и показатели выходной формы документа (машинограммы) содержат соответствующие реквизиты и показатели регистров бюджетного учета, предусмотренные Инструкцией по бюджетному учету и утверждающим документом соответствующего финансового органа. [6]
Участки бюджетного учета по кассовому исполнению бюджета и расчетам по заработной плате автоматизированы (Программы: «Зарплата»; «1С. Бухгалтерия для бюджетных учреждений». [9]
При завершении текущего финансового года обороты по счетам, отражающим увеличение и уменьшение активов и обязательств, в регистры бюджетного учета очередного финансового года не переходят. [6]
3.1 Учет основных средств, непроизводственных
Объектамосновныхсредств, непроизводственным и нематериальным активам присваивается уникальный инвентарный номер. Инвентарный номер состоят из девяти разрядов:
2-4 разряд - код синтетического счета Плана счетов бюджетного учета;
5-6разряд - код аналитического счета Плана счетов бюджетного учета;
7-9 разряд -- порядковый номер нефинансового актива Инвентарные порядковые номера объектов основных средств, списанных с бюджетного учета, не присваиваются вновь принятым к бюджетному учету объектам.
Учет основных средств ведется в соответствии с классификацией ОКОФ и раздел 1 части 3 Инструкции по бюджетному учету от 30.12.2008 № 148н. Вновь поступающим объектам основных средств, первоначальной стоимостью свыше 3000 руб., присваиваются инвентарные порядковые номера.
Основные средства стоимостью до 3000 рублей включительно сразу списываются и учитываются на забалансовом счете «02» «Материальные ценности, принятые на ответственное хранение» (п.21 раздел 1 части 3 Инструкции по бюджетному учету от 30.12.2008 № 148н). Ведется в ручную.
Установить линейный способ начисления амортизации, исходя из первоначальной стоимости основных средств (п. 11 раздел 1 части 3 Инструкции по бюджетному учету от 30.12.2008 № 148н.
Для основных средств, указанных в амортизационных группах, устанавливается максимальное значение срока полезного использования.
3.2 Порядок выдачи денежных средств под отчет
Выдачу наличных денежных средств на хозяйственные нужды осуществлять на срок не более 30 календарных дней по распоряжению директора «Центра социального обслуживания» Пыталовского района на основании заявления получателя с указанием назначения аванса (п. 11 Порядка ведения кассовых операций в РФ, утвержденного решением Совета директоров ЦБ РФ от 22 сентября 1993 года № 40).
Устанавливается сумма средств, выданных в подотчет на хозяйственные расходы, в размере не более 20- кратного минимального размера оплаты труда, установленного законодательством.
Выдача средств на хозяйственные цели производится подотчетным лицам, не имеющим задолженности по ранее выданным суммам.
Лица, получившие наличные деньги подотчет, обязаны не позднее 3-х рабочих дней по истечению срока, на который они выданы, предъявить отчет об израсходованных суммах.
Передача выданных подотчет наличных денег одним лицом другому запрещается.
Если аванс подотчетным лицом использован не полностью, то остаток аванса должен быть возвращен в кассу ГУСО «Центр социального обслуживания» Пыталовского района.
Выдача денежных средств из кассы на компенсацию расходов, связанными с проездом на транспорте общего пользования (кроме такси) социальным работникам производится по расходному ордеру согласно заявки утвержденной Директором ГУ СО «Центр социального обслуживания Пыталовского района, при наличии подтверждающих документов. Выплата компенсации производится согласно Положения о порядке выплаты денежной компенсации расходов, связанных с проездом на транспорте общего пользования (кроме такси) социальных работников государственныхучрежденийсоциальногообслуживания, профессиональная деятельность которых связана с разъездами. Утверждено постановлением Администрации области от 25.04.2006г.№ 173.
Оказание срочного социального обслуживания, предоставляемое путем оказания материальной помощи в виде денежных средств гражданам, находящихся в трудной жизненной ситуации вследствие пожара либо утраты имущества, а. также лицам без определенного места жительства производится по ведомости на основании Приказа учреждения о предоставлении срочного социального обслуживания.
Решение о пр
Финансовый анализ деятельности Государственного учреждения социального обслуживания "Центр социального обслуживания" (ГУ СО "ЦСО") Пыталовского района отчет по практике. Бухгалтерский учет и аудит.
Реферат: статьи Джона К. Рейнарда и Сандры М. Ортис «коммуникационное право и политика: состояние научных исследований и теории»
Эссе По Русскому Япония
Реферат по теме Коммуникационный этикет дистанционной помощи в деятельности работника социальной сферы
Сочинение По Егэ История 2022
Курсовая работа по теме Понятие кредитоспособности заемщика и методы ее определения
Сочинение По Рассказу Шинель
Курсовая работа по теме Сравнительный анализ нескольких образцов хлебобулочных изделий по органолептическим показателям качества
Реферат по теме Религиозно-культурный конфликт,в Риме. Оргиастические формы культа Диониса - вакханалии
Отчет По Практике По Электронике
Дипломная работа по теме Семиотические аспекты политического дискурса
Курсовая работа по теме Инновационная деятельность ОАО 'Артемовский хлебокомбинат'
Курсовая работа: Программный продукт Project Expert
Сколько Стоит Купить Диссертацию
Курсовая работа по теме Организация контроля за работой коллектива
Сочинение: Татьяна Ларина в Москве. Анализ седьмой главы романа А.С.Пушкина Евгений Онегин.
Сочинение На Тему Мама Мамочка Мамуля
Курсовая работа: Уроки з комп'ютерною підтримкою
Реферат по теме Барий и его соединения
Контрольная работа по теме Основные понятия муниципального права
Контрольная работа по теме Структура и функции таможенных органов Российской Федерации
Биологическая активность гуминового комплекса различного происхождения и его влияние на рост и развитие растений - Биология и естествознание автореферат
Сущность и природа актиномицетов - Биология и естествознание презентация
Правила безопасности пешеходов. Режим труда и отдыха подростка. Профилактика венерических болезней - Безопасность жизнедеятельности и охрана труда контрольная работа