Финансовое планирование на предприятии - Финансы, деньги и налоги дипломная работа
Главная
Финансы, деньги и налоги
Финансовое планирование на предприятии
Роль и место финансового планирования в системе управления организацией. Методологические основы осуществления всех его этапов на предприятии. Анализ процесса финансового планирования в ООО "Бородинский", основные направления его совершенствования.
посмотреть текст работы
скачать работу можно здесь
полная информация о работе
весь список подобных работ
Нужна помощь с учёбой? Наши эксперты готовы помочь!
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с
политикой обработки персональных данных
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
Размещено на http://www.allbest.ru/
Совершенствование системы управления компанией предполагает проведение комплекса мер, способствующих созданию образа современной коммерческой организации.
Планирование, в том числе, в процессе реализации инвестиционных решений - одна из важнейших проблем в жизни современной организации. Добиться эффективного использования привлеченных ресурсов возможно при условии разработки детального плана деятельности организации.
Любой инвестиционный процесс на предприятии, будь то выпуск нового продукта или диверсификация производства, связан с необходимостью его финансирования либо за счет собственных средств компании, либо путем привлечения внешних источников кредитования.
В настоящее время большинство российских фирм не имеют официально принятых планов; нет и необходимого механизма планирования: различного рода норм, нормативов и т.п.
Планирование применяется разного рода решениями собственника о тех или иных направлениях хозяйственной деятельности, которые, как правило, рассчитаны на ближайший текущий период и не предусматривают ориентацию на перспективу. Это объясняется быстрым изменением рыночной ситуации и условий хозяйствования, малочисленностью управленческого аппарата на небольших предприятиях, авторитетом управляющих крупными предприятиями, имеющих солидный опыт хозяйственного руководства «на глазок», хотя практика часто ставит и таких опытных руководителей в тупик.
Финансовое планирование охватывает важнейшие стороны деятельности предприятия; оно обеспечивает необходимый предварительный контроль за образованием и использованием материальных, трудовых и денежных ресурсов, создает необходимые условия для улучшения финансового состояния предприятия.
Принятие разного рода текущих решений, даже самых своевременных, не заменяет планирования, которое, по сравнению с принятием решений, представляет собой управленческую деятельность гораздо более высокого порядка, служит своего рода компасом, который направляет движение предприятия в бурном море рыночной экономики.
Целью управления финансами предприятия является в конечном счете обеспечение и поддержание его финансовой устойчивости в долгосрочной перспективе. Финансовая устойчивость является интегральным, обобщающим показателем, отражающим состояние и результаты деятельности предприятия.
В условиях рыночных отношений, все большую актуальность приобретает планирование деятельности предприятия. Поскольку система финансового планирования и контроля предназначена, в первую очередь, для помощи руководителям, то целесообразно объяснить это на ранних стадиях ее разработки руководителям тех служб, которые могут получить от этой системы реальную пользу путем: облегчения выбора между различными альтернативными действиями; планирования действий, которые должны быть предприняты в течение определенного периода времени, и осуществления контроля после того, как действия выполнены.
Описанными причинам и обосновывается актуальность совершенствования системы планирования на примере конкретного предприятия.
Целью дипломной работы является проведение анализа и разработка рекомендаций по совершенствованию финансового планирования в ООО «Бородинский».
Для достижения поставленной цели, в работе необходимо решить следующие задачи
- рассмотреть роль и место финансового планирования в системе управления;
- изучить методологические основы финансового планирования на предприятии;
- исследовать организацию процесса финансового планирования на предприятии;
- провести анализ финансового планирования в ООО «Бородинский»;
- разработать рекомендации по совершенствованию финансового планирования в ООО «Бородинский».
Объектом дипломной работы является ООО «Бородинский». Предмет исследования - финансовое планирование предприятия и направления его совершенствования.
Работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка литературных источников и приложений. В первой главе работы раскрывается сущность финансового планирования на предприятии. Во второй главе проводится анализ финансово-хозяйственной деятельности ООО «Бородинский». В третьей главе проводится анализ финансового планирования в ООО «Бородинский» и разрабатываются рекомендации по его совершенствованию.
При написании работы использовалась учебная и публицистическая литература отечественных и зарубежных авторов, посвященная рассматриваемой теме.
Производственные подразделения торгового предприятия - участки, обслуживающие хозяйства и службы (прямо или косвенно участвующие в производственном процессе), связи между ними, взятые в совокупности - составляют производственную структуру.
Как видно из рисунка 1 организационная структура ООО «Бородинский» линейно-функциональная. Это одна из простейших организационных структур. Она характеризуется тем, что во главе каждого структурного подразделения находится руководитель-единоначальник, наделенный всеми полномочиями и осуществляющий руководство подчиненными ему работниками. Линейно-функциональная структура фирмы обеспечивает такое разделение управленческого труда, при котором линейные звенья управления призваны командовать, а функциональные - консультировать, помогать в разработке конкретных вопросов и подготовке программ, планов. Таким образом, структура организации представляет собой схему непосредственного подчинения по всем вопросам нижестоящих подразделений вышестоящим.
Рис. 1. Организационная структура ООО «Бородинский» Самостоятельное исследование.
Организационная структура предприятия направлена, прежде всего, на установление четких взаимосвязей между отдельными подразделениями организации, распределения между ними прав и ответственности. В ней реализуются различные требования к совершенствованию систем управления, находящие выражения в тех или иных принципах управления.
В настоящее время в ООО «Бородинский» работает 476 человек (Рис. 2).
Как видно из рисунка 2 численность персонала компании в 2014 году по сравнению с 2013 годом, увеличилась на 5 человек, что связано в основном с укомплектованием вакантных единиц.
В целях обеспечения персоналом соответствующих профессий/должностей в ООО «Бородинский» проводится мониторинг количественного и качественного состава персонала, а также анализ и прогноз текучести по различным категориям профессий и должностей.
Рис. 2. Численность персонала ООО «Бородинский» за 2012-2014гг., чел.
Структура работающих в ООО «Бородинский» по категориям в динамике за 2012-2014гг., представлена на рисунке 3.
Из рисунка 3 видно, что структура кадров ООО «Бородинский» по категориям за последние три года сохраняется достаточно сбалансированной для оптимального решения задач, стоящих перед Компанией. Наибольшую категория персонала в компании составляют рабочие (54%).
Рис. 3. Структура работающих в ООО «Бородинский» по категориям в динамике за 2012-2014гг, %
Динамика структуры персонала ООО «Бородинский» по возрасту представлена на рисунке 4.
Рис. 4. Динамика структуры персонала ООО «Бородинский» по возрасту в 2012-2014гг., %
Из рисунка 4 видно, что возрастная структура работников ООО «Бородинский» характеризуется высокой долей работников, находящихся в наиболее продуктивном для профессиональной трудовой деятельности возрасте - доля работников в возрасте от 25 до 45 лет составляет более 50% от общей численности.
Соотношение работающих по возрастным категориям в Компании является стабильным на протяжении трех последних лет, обеспечивает необходимый профессионально-квалификационный состав и преемственность, позволяет эффективно организовать программу наставничества и обучения на рабочих местах.
Уровень активной текучести кадров в ООО «Бородинский» остается на протяжении последних трех лет стабильным и не превышает 5%.
Методологические основы организации финансового планирования на предприятии. Анализ финансового планирования на предприятии на примере ТОО "Строй-плюс". Рекомендации по оптимизации оперативного финансового планирования на анализируемом предприятии. курсовая работа [57,4 K], добавлен 26.10.2010
Эффективное управление финансами предприятия посредством планирования всех финансовых потоков хозяйствующего объекта. Сущность, методы и виды финансового планирования на предприятии. Цели деятельности финансовой службы, анализ финансового планирования. курсовая работа [44,5 K], добавлен 19.06.2010
Сущность, цели и задачи финансового планирования. Анализ этапов и оценка финансового планирования на примере ОАО "Нефтеавтоматика". Процесс бюджетирования на российских предприятиях. Пути совершенствования системы планирования финансовой деятельности. дипломная работа [89,7 K], добавлен 08.12.2010
Определение сущности, видов, основных этапов финансового планирования. Общая характеристика ОАО "Газпром". Анализ всех доходов и направлений расходования денежных средств компании. Выявление путей совершенствования системы финансового планирования. курсовая работа [86,8 K], добавлен 19.04.2015
Цели, задачи и функции финансового планирования на предприятии. Бюджетный процесс торгово-производственной компании Кушман энд Вэйкфилд Стайлз, особенности контроля, планирования доходов и расходов. Пути совершенствования системы финансового планирования. дипломная работа [1,8 M], добавлен 28.06.2011
Необходимость и содержание финансового планирования. Анализ всех этапов его подготовки на примере АО "БТА БАНК". Оценка эффективности разработки финансового развития. Тенденции и перспективы совершенствования организации планирования и бюджетирования. курсовая работа [545,5 K], добавлен 02.07.2014
Роль финансового плана в бизнес-плане. Сущность и содержание финансового планирования. Виды и характеристика методов финансового планирования. Виды финансовых планов и их роль в управлении предприятием. Планирование прибыли на предприятии ООО "Рубикон". курсовая работа [96,9 K], добавлен 01.12.2010
Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д. PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах. Рекомендуем скачать работу .
© 2000 — 2021
Финансовое планирование на предприятии дипломная работа. Финансы, деньги и налоги.
Курсовая Работа На Тему Сучасні Методи Управління Проектами
Мастерство Эссе
Реферат: Менеджмент сущность, функции, принципы и модели. Скачать бесплатно и без регистрации
Реферат На Тему Система Образования Голландии
Курсовая работа по теме Расчет основных показателей работы порта
Контрольная работа: Международные правила толкования торговых терминов "Инкотермс"
Реферат по теме Взаимодействие участкового инспектора милиции с другими службами
Дипломная работа по теме Формування прибутку на підприємстві
Курсовая Работа На Тему Правовой Статус Работающих Женщин И Лиц С Семейными Обязанностями
Реферат: Генетика и биометрия
Реферат: Деловая этика риэлтора. Скачать бесплатно и без регистрации
Дипломная работа по теме Технология литья под давлением
Дневник Практики Управление Проектами
Курсовая Работа На Тему Комерческие Банки И Их Развитие
Реферат по теме Деятельность корпорации Intel
Реферат по теме Охрана водоёмов от загрязнения сточными водами
Дипломная работа по теме Правовое положение третьих лиц в гражданском процессе РФ
Курсовая работа по теме Эффективность использования оборотных средств
Эссе На Тему Мистические Традиции В Познании
Виды Общностей Реферат
Очистные сооружения городской канализации - Строительство и архитектура курсовая работа
Методи арт-терапії - Психология контрольная работа
Применение Е-добавок - Кулинария и продукты питания презентация