Fausse offre d'emploi
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Fausse offre d'emploi
Attention aux fausses offres d’emploi !
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Attention aux fausses offres d’emploi !
2018-03-28 15:56:23
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Posted by: objectifemploi
Categories: Recherche d'emploi
Attention aux fausses offres d’emploi !
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Tout demandeur d’emploi aimerait un poste en parfaite adéquation avec son profil et avec les meilleures conditions possibles. Les escrocs auteurs des fausses offres d’emploi exploitent cette situation de faiblesse des demandeurs d’emploi.
Dans des annonces de recrutements frauduleux des détails sont mis pour attirer votre attention. Il peut s’agir de l’absence d’exigence d’expérience préalable accompagnée d’une rémunération et d’avantages alléchants. Ces fausses offres d’emploi peuvent être affichées sur plusieurs sites de recherche d’emploi. Elles vous attireront aussi avec la possibilité de définir vous-même vos conditions de travail, horaires ou lieu. Ces arnaques peuvent aussi être des courriels proposant la possibilité de travailler en France ou à l’étranger, à tel ou tel poste, ou à domicile. Comme toutes les offres d’emploi, ces escroqueries vous indiquent des procédures à suivre pour postuler. Mais certains éléments trahissent leur vraie nature.
Les tentatives de recrutements frauduleux recommandent le plus souvent aux candidats de faire quelque chose ou de donner des informations. Elles peuvent donner des numéros de téléphone sur lesquels le recruteur est joignable. Elles pourront aussi vous demander des données confidentielles vous concernant, numéro de sécurité sociale, relevé d’identité bancaire. N’en faites rien. Il en est de même pour les frais de procédure demandés par des agents de recrutement fictifs. Ne donnez rien avant de rencontrer le recruteur dans ses locaux et la signature d’un contrat en bonne et due forme. Il ne faut jamais payer quand on cherche du travail. Soyez toujours vigilants quand il s’agit de vos données personnelles dans ces histoires de recrutements frauduleux.
Les recrutements frauduleux peuvent s’afficher sur des sites tout à fait crédibles. Avec l’augmentation constante des fausses offres d’emploi, les sites spécialisés s’efforcent de prendre des précautions. Ils sont conscients de ces escroqueries qui portent atteinte à leurs images.Nombreux sont les sites qui affichent des messages de mise en garde à l’ouverture de leur page d’accueil. Prévenez les responsables du site ou du support web si vous avez des doutes par rapport à une offre. Vous pouvez toujours les joindre dans les rubriques « contactez-nous » ou via leur service client. Ils s’occuperont de vérifier l’auteur de l’offre et l’existence d‘entreprise concernée.
Travailler dans la banque et finance
Quelles sont les compétences, les qualités, les formations indispensables pour travailler en banque et en finance ? Retrouvez sur ce guide, la liste des métiers dans ce secteur. Dans la catégorie Commercial, on peut citer le chargé de clientèle de particuliers ou professionnels, le chargé d’accueil, le conseiller de gestion agricole… Dans la Finance : responsable du financement des projets, conseiller en fusion acquisition…
Découvrez les métiers pour les candidats qui souhaitent travailler dans le domaine de l’énergie renouvelable : Agent de développement des énergies renouvelables, Ingénieur commercial en énergies renouvelables, Technicien en énergies renouvelables, Technicien thermicien concepteur, Technicien énergétique, Ingénieur en génie climatique, Chef de projet énergies renouvelables…
Voici quelques conseils pour dénicher les offres d’emploi correspondant aux bonnes compétences et aux bons diplômes. Il faut en premier bien définir vos besoins et son profil ? Quelles sont vos attentes ? Recherchez dans les sites spécialisés dans l’emploi déposer votre CV, utiliser les moteurs de recherche, inscrivez-vous sur les réseaux sociaux professionnels.
La première organisation commence par l’élaboration de planning, optez pour un planning précis. Gardez le contact avec les collègues, que ce soit par téléphone, par mail, par Skype… Évitez des rester devant l’écran pendant plusieurs heures.
Travailler dans le secteur du tourisme
Le tourisme est un domaine très large, il regroupe une grande diversité de métiers. Les étudiants en tourisme peuvent exercer le métier d’un animateur, un chargé d’affaires, un responsable de vente, un guide accompagnateur, une hôtesse d’accueil, un agent de comptoir ou un guide conférencier…
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Démarche
mise à jour le 04/05/2020 à 12h43
- La Rédaction de DemarchesAdministratives.fr
Pôle emploi tient à alerter les demandeurs d’emploi sur l’existence de fausses offres d’emploi publiées sur internet. En quoi consiste cette nouvelle escroquerie numérique ? Comment se protéger de ces recrutements frauduleux ? Explications.
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Do not sell my data
Les personnes à la recherche d’un emploi doivent être vigilantes quant aux offres diffusées sur internet. En effet, de nombreux chômeurs ont été victimes de personnes mal intentionnées qui publient de fausses propositions d’embauche, notamment sur le site officiel de Pôle emploi, pour récupérer des données personnelles. Faisons un point sur cette escroquerie numérique et les conseils de Pôle emploi pour se prémunir de ces recrutements frauduleux sur internet.
Internet est devenu le nouveau terrain de chasse des arnaqueurs qui tentent de profiter du contexte économique difficile pour mettre en œuvre des scénarios machiavéliques et escroquer d’honnêtes citoyens. Par exemple, la numérisation du processus de recrutement représente une véritable aubaine pour les escrocs qui se font passer pour des recruteurs et abusent de la détresse et de la crédulité de certains demandeurs d’emploi.
Les dépôts de plainte contre les arnaques à la fausse offre d’emploi ne cessent de se multiplier. De nos jours, les personnes malveillantes savent parfaitement comment attirer l’attention des demandeurs d’emploi. Il suffit de publier une offre alléchante sur un site internet qui réunit tous les critères dont rêve un chômeur : un emploi ne nécessitant aucune expérience professionnelle et aucun diplôme particulier, un salaire élevé (jusqu’à 40 € de l’heure pour certains postes) et des avantages multiples (titres-restaurant, chèques-vacances, voiture ou logement de fonction, etc.). Par ailleurs, il arrive souvent que les termes « travail à domicile » ou « télétravail » apparaissent sur les titres ou les descriptions d’emplois, car les escrocs savent que ce type d’argument attire de nombreuses personnes en recherche d’emploi.
Pour donner l’impression que l’offre alléchante est bien réelle , les arnaqueurs n’hésitent pas à passer des appels téléphoniques à des horaires atypiques (tôt le matin, tard le soir ou pendant le week-end) ou envoyer des emails qui ressemblent à des courriels officiels de société dont l’identité a été usurpée. Parfois, ils vont même jusqu’à inclure les noms de vrais employés de l’entreprise, comme le véritable nom d’un directeur des ressources humaines ou de toute autre personne responsable du recrutement. L’objectif de cette usurpation d’identité est d’être le plus crédible possible aux yeux des futures victimes.
Dans ces messages électroniques et appels simulés, les faux recruteurs en profitent pour demander aux victimes de fournir leurs données personnelles (RIB, numéro de compte bancaire, numéro de sécurité sociale, numéro de permis de conduire, identifiants et mots de passe de connexion, etc.) et de remplir rapidement des documents d’embauche fictifs (formulaires de candidature, renseignements bancaires, etc.). Une fois les données personnelles récupérées, les escrocs peuvent en faire un usage frauduleux (extorsion d’argent, usurpation d’identité, vente sur le Dark Web, etc.).
Pôle emploi tient à prodiguer quelques conseils avisés pour vous prémunir de ces fausses offres d’emploi sur internet.
Tout d’abord, vous ne devez jamais fournir vos données personnelles à un inconnu . Tout recruteur qui vous demanderait votre RIB, vos numéros de compte, un extrait de votre casier judiciaire, votre numéro de sécurité sociale ou encore vos identifiants de connexions, avant même de vous avoir rencontré, est un suspect potentiel. Aucune personne chargée des recrutements ne réclame ces informations en amont.
Aussi, il ne faut en aucun cas envoyer de l’argent ou verser une quelconque somme à un employeur éventuel pour un contrat de travail ni pour suivre une formation préalable à l’embauche. Dans la même optique, vous ne devez pas acheter de matériel pour le compte de l’entreprise (tablettes, ordinateurs, smartphones...) ou avancer de l’argent pour une location de voiture par exemple. Aucun employeur sérieux ne procède de la sorte.
Il est essentiel de refuser toute forme de rétribution de la part de votre futur employeur tant qu’aucun contrat de travail n’est signé.
Pôle emploi vous recommande aussi de ne pas répondre aux offres non sollicitées d’emploi d’individu que vous ne connaissez pas.
Soyez attentif aux propos de votre interlocuteur. Par exemple, il est possible qu’au cours de l’entretien, le faux recruteur vous offre un poste différent de celui mentionné dans l’annonce. Cela sous-entendrait qu’il n’a pas réellement l’intention de vous engager en tant que salarié. Il ne faut surtout pas hésiter à vérifier l’identité de la personne qui vous contacte auprès de l’entreprise qui est censée l’employer (quelques clics sur internet peuvent suffire) et poser des questions précises afin de vous assurer que l’offre d’emploi proposée est authentique. À partir du moment où vous doutez de l’identité ou de l’honnêteté de votre interlocuteur, il est préférable de mettre fin à la communication.
Autre recommandation, lisez attentivement tous les documents qui vous sont communiqués et n’apposez pas votre signature sans savoir avec précision ce à quoi vous vous engagez.
Enfin, veillez à installer des antivirus et des pare-feu pour protéger votre ordinateur ou votre périphérique contre une éventuelle cyberattaque ou autre escroquerie numérique.
Si vous repérez une offre d’emploi trop belle pour être vraie, n’hésitez pas à contacter le site qui héberge l’annonce ou l’entreprise qui l’a publiée. Cette démarche vous permettra de vérifier la véracité des éléments auprès du recruteur.
Quel que soit le site sur lequel l’annonce a été publiée, vous devez rester vigilant. Soyez attentif aux fautes d’orthographe, à la grammaire, à la syntaxe, aux faux logos ou aux demandes extravagantes.
Si vous avez le moindre doute, signalez l’offre de recrutement frauduleuse sur le portail internet-signalement.gouv.fr . La plateforme gouvernementale permet de signaler rapidement des contenus et des comportements illicites auxquels les internautes ont été confrontés. De nombreuses informations et des conseils de spécialistes sont disponibles sur le portail afin de vous protéger contre les escroqueries existant sur le Web. N’oubliez jamais que votre vigilance peut empêcher d’autres personnes d’être victimes d’une arnaque.
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