Факт, вызывающий беспокойство: роботы забирают твою работу.

Но прогноз для автоматизированного будущего не должен быть апокалиптичным.

Армия роботов уже вышла на фабрики по всему миру, заменив людей с ослепительной эффективностью и неисчерпаемой производительностью. Вначале многие эксперты полагали, что, хотя большая часть черной физической работы может быть решена с помощью технологий, некоторые креативные или высококвалифицированные работы вряд ли будут освоены нашими роботами-повелителями.

Это предположение быстро меняется. Консервативные оценки из Глобального института McKinsey показывают, что к 2055 году почти половина рабочих мест в мире будет роботизирована. Этот темп может ускориться благодаря одному очень важному фактору, так называемой шальной карте для будущего роботизации. Искусственный интеллект.

Искусственный интеллект трансформирует панораму технологий беспрецедентными темпами, и сфера его применимости обширна и далеко идуща. Хотя у нас есть представление о том, что обычная автоматизация сделала для экономики во время промышленной революции, у нас нет инструкции для того, куда искусственный интеллект может нас привести. Мы ускорили темпы развития искусственного интеллекта, предоставив роботам доступ к Интернету и его обширной кладези данных, которые нужно добывать. Поскольку роботы теперь способны учиться и принимать решения, их способность автоматизировать даже творческие процессы неизбежна. И это оставляет нам один очень важный вопрос.

Как будет выглядеть будущее работы?

Несмотря на эти ужасные предупреждения, мы не сталкиваемся с автоматизированным будущим внезапно. Наша экономика неуклонно идет к нему в течение некоторого времени. В последнее десятилетие рост удаленной работы и растущая сдельная экономика изменили работу компаний во всем мире. Акцент сместился с традиционной карьеры на ценные технические или творческие навыки, позволяя высококвалифицированным фрилансерам обрабатывать все большую часть проектов.

Майкл Соломон, основатель 10x Management, недавно рассказал о будущем работы. Его команда специализируется на обучении внештатных технических специалистов для одних из самых инновационных компаний в мире, и он видит, что гигантская экономика является остановкой на пути к миру без работы.

«Наше недавнее осознание заключается в том, что на самом деле это просто остановка на шоссе между работающим миром, в котором мы проживали в прошлом веке или около того, и в мире после трудовой деятельности, к которому мы стремимся. Потеря работы в результате автоматизации и искусственного интеллекта уже очень близка. Как наше общество готовится к этим изменениям определит, попадем мы в апокалиптический вариант или в цивилизованный».

До сих пор автоматизированные процессы были сосредоточены на замене рабочих мест в производственном секторе. Но прогресс в искусственном интеллекте означает, что возможность автоматизации ворвется во многие новые отрасли промышленности в течение следующего десятилетия.

По мере развития искусственного интеллекта работникам необходимо будет сосредоточиться на специализированных навыках, чтобы обеспечить ценность для работодателей. В конце концов, даже высококвалифицированные рабочие не будут защищены от последствий автоматизации работы. И когда это произойдет, нам нужно будет составить план того, что будет дальше.

Готовы ли мы к миру без работы?

В двух словах, нет. Соединенные Штаты, в частности, не имеют возможности справиться с предстоящими массовыми потерями работы, которые произойдут в результате увеличения автоматизации. В то время как другие страны перешли к таким стратегиям, как универсальное здравоохранение и базовый доход, нынешняя администрация отказалась даже от мысли, что автоматизация производства создает риск для нашего непосредственного экономического будущего.

«Что касается искусственного интеллекта, занимающего американские рабочие места, я думаю, что мы так далеки от этого, что пока даже не отслеживаем эти тенденции. Я думаю, что это 50 или 100 лет».

Стивен Мнучин, Интервью с Axios

В то время как администрация сосредоточена на возрождении тупиковых рабочих мест в сфере производства и угля, другие американские компании, такие как 10x Management, признали трудности, с которыми мы столкнемся в ближайшем будущем от автоматизации, усугубляемой сокращением числа доступных технических кадров. И они начинают вызывать тревогу и требовать действия.

Этот прогноз экономистов, усугубленный нехваткой технических кадров, заставил такие компании, как Apple, Google и Facebook, вступить в политическую драку. Корпоративная активность в сфере здравоохранения, запрет на поездки и проблема визы H-1B отражают растущее осознание того, что некоторые политические меры необходимы для предотвращения краха и хаоса, когда наша страна переходит к сдельной экономике.

Чтобы предвидеть будущее без работы, нам нужно внимательно изучить то, что в настоящее время предоставляет традиционная работа. Доходы, здравоохранение и целеустремленность занимают высокое место в списке преимуществ, которые необходимо будет немедленно устранить при отсутствии стандартной занятости. И хотя мы добились некоторого прогресса в обсуждении того, как обеспечить всех граждан этой страны здравоохранением, варианты предоставления дохода и целеустремленности были более сложными для количественной оценки.

Основной доход - это больше, чем подачка

Значительная часть обсуждения базового дохода вращалась вокруг концепции решения растущего уровня бедности и государства всеобщего благосостояния в Америке, это также один из способов эффективного решения будущего без работы. Безусловный базовый доход (иногда называемый гарантированным универсальным доходом) дает фиксированную сумму денег каждому резиденту, который будет использоваться каким бы то ни было способом. Это денежное обеспечение приходит без каких-либо условий и предоставляется всем людям.

Пилотные программы, которые используют некоторые изменения базового дохода в Бразилии, Финляндии, Швейцарии и Кении, возникли во всем мире. У Аляски уже есть версия базового дохода, называемая постоянным фондом Аляски, которая субсидирует потери доходов от нефтяной промышленности. Недавно демократ Крис Ли ввел меру, которая сделала бы Гавайи первым штатом, чтобы запустить пилот базового дохода, финансируемый правительством на территории США.

Аргументы против идеи базового дохода вполне ожидаемы. Поддержка людей большим количеством наличных денег, без каких-либо ограничений, приведет к ленивым, безработным растаманам, которые проводят большую часть своих дней в наркотическом тумане. Но, судя по запускам базового дохода, проведенных в Канаде и Африке, это фактически противоположно тому, что происходит. Исследования показывают, что при предоставлении источника дохода люди склонны вкладывать средства в образование и жилье. В Манитобе занятость среди мужчин трудоспособного возраста снизилась всего на 1% после введения базового дохода.

Вопреки тому, что можно ожидать, концепция базового дохода пользуется широкой поддержкой среди экономистов, которые согласны с тем, что это более простая система социального обеспечения и может сократить расходы, связанные с здравоохранением. Цифры для базового дохода составляют около 10 000 долл. США на человека в год и потребуют значительного увеличения налогов, но в конечном итоге могут привести к большему экономическому росту и повышению уровня жизни для всех. И в мире без работы это может стать новым жизненным циклом для людей, внезапно потерявших работу из-за автоматизации, предотвращая хаос от беспрецедентного числа безработных.

Что нам теперь делать?

Несмотря на панику и неопределенность, которую усиливает автоматизация работы, мир без работы имеет позитивный и долгосрочный результат. Представьте себе будущее, когда универсальное здравоохранение является нормой, базовый доход оплачивает ренту, и у вас есть гибкость в выборе того, когда и как вы хотите быть продуктивным. Вместо того, чтобы держаться за работу, чтобы получать зарплату, благодаря которой у вас есть еда на столе для вашей семьи, вы могли бы потратить свое время на свои пристрастия. Эксперты согласны, что это может способствовать новой эре творчества, которая вдохновляет на беспрецедентные инновации и лучшее качество жизни.

Но чтобы достигнуть этого, нам нужно подготовиться к переходу, и первый шаг - признание того, что сдельная экономика здесь, чтобы остаться. Опора на традиционные, оплачиваемые должности, которые предоставляют большинству людей медицинское обслуживание, финансируемое работодателями, не может быть долгосрочным планом. Отказ признать рост уровня бедности и потерю работы не приведет к тому, что потребность в базовом доходе исчезнет. Наш лучший выбор в будущем без работы - оставить работу роботам и начать думать о том, как успешно перевести свой путь в полностью автоматизированный мир.

Все статьи смотрите на телеграм канале "Маркетинг Ментор"