Ежегодный медицинский осмотр работников приказ
Ежегодный медицинский осмотр работников приказПриказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 г. № 302н О медицинских осмотрах
=== Скачать файл ===
Медосмотры работников
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н 'Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда' (с изменениями и дополнениями)
В соответствии с требованиями ТК РФ работодатель обязан организовывать проведение за счет собственных средств медицинских осмотров обследований и психиатрических освидетельствований работников абз. При этом на время прохождения указанных осмотров и освидетельствований за работниками сохраняются место работы должность и средний заработок. В случае если работник не прошел названные осмотры, работодатель обязан не допустить его к исполнению трудовых обязанностей отстранить от работы абз. Медицинские осмотры подразделяются на предварительные при поступлении на работу , периодические в течение трудовой деятельности , внеочередные, а также ежедневные для некоторых категорий работников. Данным приказом утвержден Порядок проведения обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров обследований работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и или опасными условиями труда далее - Порядок. Пункт 1 названного Порядка в соответствии со ст. К ним относятся работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, лечебно-профилактических и детских учреждений и др. Внеочередные медицинские осмотры обследования проводятся на основании медицинских рекомендаций, указанных в заключительном акте, оформленном в соответствии с п. Периодические осмотры проводятся на основании поименных списков, разработанных и утвержденных работодателем. При заключении трудового договора медицинскому осмотру подлежат также:. Наличие вредных факторов должно быть установлено по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда. Помимо результатов данной аттестации в качестве источника информации о наличии на рабочих местах вредных производственных факторов может использоваться эксплуатационная, технологическая и иная документация на машины, механизмы, оборудование, сырье и материалы, применяемые работодателем при осуществлении производственной деятельности. Следует отметить, что все расходы, связанные с проведением медосмотров, как предварительных то есть при поступлении на работу , так и периодических, ложатся на плечи работодателя абз. Издание приказа Минздравсоцразвития России от Главная Карта сайта Контакты Мобильная версия Вход Версия для слабовидящих. Мониторинг повышения зарплат работников бюджетной сферы Информация о государственной инспекции труда Противодействие коррупции Деятельность государственной инспекции труда Легализация трудовых отношений Обязательные требования и или требования, установленные муниципальными правовыми актами, подлежащие проверке Основные показатели деятельности Государственной инспекции труда Разъяснения о МРОТ Реализация Указа Президента РФ от ГОРЯЧИЕ ЛИНИИ бесплатные консультации: Сыктывкарский отдел 8 ; Воркутинский отдел 8 , ; Печорский отдел 8 , ; Ухтинский отдел 8 , Государственная система правовой информации Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации Госуслуги без очереди Федеральный портал управленческих кадров.
Спирограмма где сделать ребенку ижевск
Ортман ортопедическая обувь официальный сайт
Рено логан 2017 рестайлинг видео тест
Острая дыхательная недостаточность понятие причины клиника
Шорты джинсовыесвоими рукамииз старых джинсов
Инструкция по заполнению расходного кассового ордера
Очень много выпадают волосычто делать
Где снималась реклама дольче габбана лайт блю