Европейская и российская этика бизнеса - Менеджмент и трудовые отношения дипломная работа
Главная
Менеджмент и трудовые отношения
Европейская и российская этика бизнеса
Сущность и основные элементы европейской этики предпринимательства. Определение характера и механизмов ее воздействия на управление организацией (на примере Media Markt). Оценка возможностей адаптации российской бизнес-этики к европейским принципам.
посмотреть текст работы
скачать работу можно здесь
полная информация о работе
весь список подобных работ
Нужна помощь с учёбой? Наши эксперты готовы помочь!
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с
политикой обработки персональных данных
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Этика и культура все активнее проявляются в стратегическом управлении. Так, сочетание общественного, экономического и исследовательского интереса к проблемам этики определяет современное состояние практической и теоретической работы в этой области. Активное общественное вмешательство в экономические процессы на всех уровнях хозяйствования дополняется интенсивным развитием форм этики и увеличением связанных с ней мероприятий. Отдельные исследовательские группы и школы пытаются осмыслить этот возросший интерес и обосновать его причины, дать терминологическую интерпретацию этики и на этой основе выработать соответствующие рекомендации. В свою очередь стратегическое управление и культура также тесно взаимосвязаны, их связи многочисленны и разнообразны. Это проявляется в том, что культура как бы создает единый язык, универсальные способы общения в производственной организации, закрепляет формы организационных структур и системы управления, делая их более восприимчивыми к культурным традициям, ментальности и общим «правилам игры» в рыночной экономике.
Предпринимательская этика является социальной этикой не просто в смысле своей направленности на оценку структур и институтов общества. Она решает задачу обеспечения приемлемого уровня определенности социального взаимодействия, лежащего в основе экономической деятельности. Морально-этические нормы, создающие определенность взаимодействия, Фукуяма называет «социальными добродетелями», а приемлемый уровень определенности, создаваемый морально-этическими нормами, можно обозначить как минимальный уровень доверия в среде экономических отношений. Характеристики доверия в обществе задаются, прежде всего, культурными особенностями соответствующего этноса. При этом выделяется тип культуры, ориентированный на спонтанное взаимодействие. Для обществ, принадлежащих к данному культурному типу, характерна широкая сеть контактов между членами общества. Индивиды способны объединяться на основе сходства взглядов, целей и предпочтений. Примерами стран, где распространен данный культурный тип, являются США и, как ни странно, Япония. Главное отличие этих стран заключается в степени доверия к государственной власти, которое выше в японском обществе и ниже в американском. Когда традиционная культура и мораль вступают в противоречие с экономическими требованиями, свою роль способна сыграть предпринимательская этика, направленная на переориентацию убеждений и ценностной системы индивидов, препятствующих осуществлению определенных трансакций (например, найму стороннего управляющего, проявлению работником собственной инициативы и т. д.). Дополнительное значение предпринимательской этике придает интернализация и глобализация бизнеса, усиливающаяся в постиндустриальную эпоху и ведущая к появлению мультикультурных компаний.
Успех таких компаний напрямую зависит от готовности к «инвентаризации» разнородных культурных установок и этнических моральных норм и сознательному формированию единой предпринимательской этики и корпоративной культуры. Даже представители одного культурного типа не могут избежать необходимости решать такую задачу. Показательным в этом отношении может быть пример «Даймлер-Крайслер»: неспособность немецких и американских менеджеров прийти к единому культурному и этическому «знаменателю» в управлении стала причиной тяжелого экономического положения компании и снижения ее биржевой оценки.
История зарождения, понятие и сущность этики менеджмента. Правила этики в деятельности менеджера предприятия ресторанно-гостиничного бизнеса, зарубежные методики адаптации персонала. Пути повышения этики менеджмента в ресторане-пивоварне "У Пушкина". курсовая работа [371,1 K], добавлен 06.04.2013
Место деловой этики в системе украинского бизнеса. Моральные аспекты функций бизнеса: маркетинга и рекламы, использования интеллектуальной собственности, менеджмента и электронных коммуникаций. Управление этикой и социальной ответственностью компании. курсовая работа [46,7 K], добавлен 19.03.2014
Понятие и принципы устойчивого развития корпоративного экологического менеджмента. Анализ стейк-холдеров. Виды экологического ущерба; составляющие элементы концепции управления рисками фирмы. Базисные подходы к формированию экологической этики бизнеса. реферат [83,9 K], добавлен 17.11.2014
Понятие этики в целом и профессиональной этики в частности. Роль профессиональных моральных норм в работе риэлтора. Составляющие кодекса этики риэлторов, их место во взаимодействии риэлтора и участников сделок. Значение конфиденциальности информации. презентация [181,3 K], добавлен 03.12.2013
Сущность и содержание профессиональной и универсальной этики. Деловой этикет, его виды и принципы. Специфика корпоративной этики, ее влияние на деятельность менеджера. Этические проблемы бизнеса: макро- и микроэтика; сувениры и подарки в деловой сфере. презентация [2,8 M], добавлен 02.03.2013
Понятие и содержание этики как научного направления, оценка ее роли и значения в эффективном управлении. Принципы этики принятия решений и ее место в системе менеджмента предприятия. Этапы и требования к формированию этического кодекса организации. курсовая работа [42,2 K], добавлен 08.03.2015
Этика управления персоналом: понятие, этические нормы и принципы. Анализ процесса формирования и развития этики управления персоналом на примере Управы района Перово г. Москвы. Индивидуальная мораль в профессиональной сфере. Эффективность работы служащих. курсовая работа [33,3 K], добавлен 16.02.2016
Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д. PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах. Рекомендуем скачать работу .
© 2000 — 2021
Европейская и российская этика бизнеса дипломная работа. Менеджмент и трудовые отношения.
Курсовая Работа Анализ В Системе Маркетинга
Ответы Контрольная Работа 9 6 Класс
Дипломная работа по теме Реалии немецкой культуры в детском журнале 'Scпrumdirum'
Сочинение По Картине Летний День
Дипломная работа по теме Очистка сточных ливневых вод
Курсовая работа по теме Теплоснабжение и вентиляция производственного помещения
Реферат по теме Оптимизация методики изучения техники коньковых ходов
Реферат по теме Глобальные и локальные сети.
Курсовая Работа Сестринский Уход При Травмах Позвоночника
Контрольная Работа На Тему Организация Памяти. Организация Систем Адресации И Команд
Эссе по теме Движение декабристов: оценка историков и современников
Почему Катерина Страдала В Доме Кабановых Сочинение
Глазничные осложнения. Классификация. Лечение
Дипломная работа по теме История развития землеустройства в России
Сочинение На Тему Зима С Планом
Контрольная работа по теме Основные фонды предприятия общественного питания
Курсовая работа: Культура Белоруссии и России 19-20 века. Скачать бесплатно и без регистрации
Дипломная работа по теме Организация технологического процесса приема нефти на нефтебазах 'Грушовая' и 'Шесхарис'
Реферат: Технические средства обеспечения безопасности туристских предприятий
Сочинение Описание Дубровского 6 Класс
Конституционный строй России. Личные права гражданина - Государство и право контрольная работа
Совершенствование управления земельными ресурсами в условиях мегаполиса: на примере города Москвы - Государство и право магистерская работа
Сепсис. Гнойно-резорбтивная лихорадка - Медицина презентация