Естественный отбор персонала. Метод Надежды Рыбаковой
👓 Роман МатвеевЕстественный отбор персонала. Метод Надежды Рыбаковой
✅ Всевозможные интервью безнадежно устарели в деле оценки персонала. Но необходимость сделать правильный выбор и нанять нужных сотрудников осталась. Возможно ли не ошибиться и сделать правильный выбор в столь 🍽️ сложном деле, как оценка живых 🧟♀️ людей 👩❤️👨 Да, если соблюдать технологию! Настала пора наладить в своей компании процесс естественного отбора сотрудников.
Также:
Пол 🤽♂️ Браун «Мотивация на 100 💯% для тебя ➡️👤. Замотивируй себя на 100 💯% за 10 🔟 дней!»Дмитрий Марыскин «Дао стратега & 3️⃣6 ️⃣ стратагем для руководителя»
Владимир Егорович Чирков «Радиосвязь на море 🚣»
Татьяна Громова «Учить слова легко»
Альмира Ергазыевна Имамбекова «Как помочь ребёнку выбрать профессию. Пособие для родителей»