Если вы чувствуете себя плохо - можете смело идти домой, вас не уволят!

Доброго дня!

Довольно распространенная ситуация, когда вы чувствуете себя плохо, вы отрабатываете весь день и на следующий день уже не выходите на работу. А что, если уйти с работы в этот же день?

В деле № 80-КГ17-11 от 22.01.2018 Верховный суд РФ подтвердил, что заболевший сотрудник вправе покинуть рабочее место даже при отсутствии больничного листа. Причем время, проведенное до момента получения больничного нельзя считать прогулом и основанием для увольнения.

Обосновывая свою правоту по делу, работодатель указал, что невыход на работу должен быть оправдан больничным, который оформляется своевременно - в день невыхода на работу или оставления рабочего места. В противном случае доказать или опровергнуть добросовестность сотрудника будет невозможно. Причем прогулы, которые имели место до оформления больничного, будут засчитаны во время болезни, что недопустимо.

Суды нижестоящих инстанции согласились с доводами работодателя и отказали уволенному сотруднику в восстановлении на работе и возмещении морального ущерба.

Верховный Суд РФ отменил решения судов, направив дело на новое рассмотрение. В обоснование принятого решения ВС РФ пояснил, что листок нетрудоспособности подтверждает сам факт наступления временной нетрудоспособности гражданина, а не временной промежуток (час и минута), с которого она наступает.

Источник: https://buh.ru/