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Für Arbeitgeber

Der Kontakt mit Menschen kann im Beruf gleichzeitig erfüllend und anspruchsvoll sein | GettyImages/Wavebreakmedia
Altenpfleger müssen geduldig und empathisch mit ihren Patienten umgehen | GettyImages/Ridofranz
Lehrer nehmen am Entwicklungsprozess von Kindern und Jugendlichen teil | GettyImages/gpointstudio
Egal ob Fußball, Basketball oder Tennis – Sport ist deine absolute Leidenschaft. Und diese möchtest du jetzt auch zum Beruf machen. Aber welche Berufsmöglichkeiten gibt es im Sport... mehr »
https://karriere.unicum.de/berufsorientierung/berufsbilder/beamten-gehaltArbeit mit Kindern: Für viele eine Traumvorstellung! UNICUM stellt euch vor, welche Berufe mit Kindern es gibt und... mehr »

Es gibt viele Berufe im Medizin- und Gesundheitswesen, die unterschiedliche Tätigkeitsbereiche und Aufgabenfelder umfassen. Wir stellen dir Top elf beliebte... mehr »
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Für viele Menschen steht schon früh fest, dass sie nicht in irgendeinem langweiligen Büro arbeiten möchten, sondern den täglichen Kontakt und Umgang mit Menschen brauchen. Berufe mit Menschen werden zukünftig, vor allem auch wegen des demografischen Wandels, immer mehr an Bedeutung gewinnen und einen großen Stellenwert in unserem Alltag einnehmen.

Willst du auch unbedingt mit Menschen zusammenarbeiten, du weißt aber noch nicht welcher für dich der Richtige ist? Wir stellen dir hier die Top 13 beliebten Berufe mit Menschen vor und geben dir Tipps, welche Voraussetzungen du mitbringen solltest!

Sehr beliebt ist die Physiotherapeut Ausbildung oder das duale Studium. Durch den täglichen Kontakt mit kranken Menschen kannst du etwas Sinnvolles tun und ihnen bei krankheitsbedingten Einschränkungen helfen. Bei diesem Beruf solltest du keine Berührungsängste haben und mit Empathie sowie Einfühlvermögen auf die Probleme deiner Patienten eingehen.
In unserer Kategorie "Abi und dann..." verraten wir dir, welche Möglichkeiten du nach der Schule hast.
In der PTA Ausbildung lernst du, wie du Kunden bei allen Fragen rund um Arzneimittel beratend zur Seite stehst, denn in diesem Fachbereich bist du ein echter Experte. Für den Beruf und den engen Kontakt mit deinen Kunden ist es sehr wichtig, dass du empathisch auf die Wünsche und Fragen dieser eingehst, sodass sie sich richtig beraten fühlen.
Im Beruf des Gerichtsvollziehers / der Gerichtsvollzieherin setzt du Beschlüsse und Urteile des Gerichts um und trittst somit jeden Tag mit verschiedenen Menschen in Kontakt. Die Arbeit führen Gerichtsvollzieher hauptsächlich selbstständig im Außendienst durch. Um die Beschlüsse der Justiz zu übermitteln, solltest du auf jeden Fall ein gewisses Einfühlungsvermögen und eine gute Kommunikationsstärke besitzen, denn du wirst täglich mit den Emotionen der Schuldner konfrontiert und musst dich mit diesen mit Hilfe einer gewissen Empathie, aber auch Distanz auseinandersetzen.
Entscheidest du dich für den Beruf des Richters / der Richterin , bist du dafür verantwortlich über Ordnungswidrigkeiten oder Rechtsbrüche zu urteilen sowie über das jeweilige Strafmaß zu bestimmen. Doch um als Richter tätig werden zu können, liegt zunächst ein langer Ausbildungsweg vor dir, denn nachdem du Jura studiert hast, absolvierst du zunächst das 1. und 2. Examen und arbeitest dann im Rechtsreferendariat und bist somit für ein paar Jahre Richter auf Probe. In dem Beruf arbeitest du mit Menschen zusammen und entscheidest durch deine Urteile über den weiteren Verlauf ihres Lebens.
Als Integrationshelfer / Integrationshelferin übernimmst du eine sehr wichtige, aber auch eine emotional sehr anspruchsvolle Aufgabe. Du betreust Kinder oder Jugendliche mit Handicap oder Behinderung und bietest ihnen die individuelle Hilfe, die sie benötigen. Dein Ziel ist es, ihre Selbstständigkeit im Alltag zu fördern und sie bei allen Aufgaben zu unterstützen, die sind nicht alleine bewältigen können. Dafür wirst du oft direkt in den Schulen eingesetzt. Eine klassische Integrationshelfer Ausbildung gibt es nicht, vielmehr erlernst du alles Wichtige für den Beruf über Weiter- oder Fortbildungen.
Im 6-monatigen Lehrgang zur Flüchtlings- und Integrationshilfe lernst du nützliche Grundlagen, um dich ehrenamtlich oder angestellt in diesem Bereich zu engagieren.
Der Beruf des Altenpflegers / der Altenpflegerin , den man durch eine einheitlich geregelte schulische Ausbildung erlernt, ist sehr anspruchsvoll, da man ältere, hilfsbedürftige Menschen pflegt und betreut . Du unterstützt sie bei der Bewältigung des Alltags, gehst pflegerisch-medizinischen Aufgaben nach und begleitest sie dabei in Würde zu altern. Altenpfleger können in vielen Einsatzgebieten wie z.B. in Altersheimen, Hospizen oder in Privathaushalten arbeiten. Eine allgemeine Anforderung an den Beruf ist es, geduldig und einfühlsam mit seinen Patienten umzugehen und ihnen die individuelle Aufmerksamkeit zu schenken, die sie benötigen.
Der Beruf des Erziehers / der Erzieherin ist besonders bei jungen Auszubildenden und Quereinsteigern beliebt. Jedoch ist die Ausbildung oder auch eine Umschulung sehr anspruchsvoll und verlangt daher echtes Durchhaltevermögen . Allgemein sind Erzieher für eine optimale Betreuung von Kindern und Jugendlichen zuständig und sorgen für eine individuelle Entwicklung . Die Einsatzorte sind sehr vielfältig, z.B. könntest du in Kindergärten, Jugendzentren oder Wohnheimen arbeiten. Auch hier hast du die Wahl zwischen Ausbildung und Studium.
Die Ausbildung oder das Studium des Heilerziehungspflegers konzentrieren sich auf pflegerische und pädagogische Schwerpunkte . Ziel ist es die Eigenständigkeit des Einzelnen zu fördern und so zu unterstützen, dass man möglichst selbstständig seinen Alltag bewältigen kann. Dabei betreust du z.B. Menschen mit Behinderung, unterstützt sie bei der Verpflegung oder bei der Körperhygiene, organisierst Freizeitaktivitäten und hilfst bei der sozialen Eingliederung.
Willst du für Recht und Ordnung sorgen, dann ist die Ausbildung bei der Polizei genau die richtige Anlaufstelle für dich. Abhängig von deinem Abschluss hast du sogar die Möglichkeit Beamter / Beamtin zu werden. Der Polizeialltag ist nicht immer so spektakulär wie er in Filmen dargestellt wird, jedoch kann er sehr abwechslungsreich sein. Auf dem Weg zum Polizisten / zur Polizisten musst du erst einmal viele Hürden nehmen , wie z.B. Eignungstests, ärztlicher Untersuchung und Assessment Center überstehen. Hast du alle Tests erfolgreich bestanden, stehen dir viele Einstiegsmöglichkeiten wie beispielsweise als Streifenpolizist, als Kripo-Ermittler oder als Polizeitaucher zur Auswahl. In deinem Berufsalltag hast du viel mit Menschen zu tun, daher solltest du psychisch und physisch belastbar sein. Kommunikativ gehst du auf Menschen zu, um auch die hitzigsten Diskussionen in den Griff zu bekommen und Konflikte zu lösen.
Das Theater kann durchaus eine positive Wirkung auf Menschen haben, daher erstellen Theaterpädagogen Konzepte für verschiedene Personengruppen und betreuen Theatergruppen oder organisieren Workshops. Oft wird das Theaterspiel im Rahmen der sozialen Arbeit eingesetzt, um die Förderung der individuellen Fähigkeiten zu unterstützen oder zu der Rehabilitation von Menschen beizutragen . Bei der Theaterpädagogik handelt es sich um eine berufliche Weiterbildung , kann jedoch mittlerweile auch an Hochschulen als Studium wahrgenommen werden.
In unserer Kategorie "Abi und dann..." verraten wir dir, welche Möglichkeiten du nach der Schule hast.
Lehrer nehmen eine gesellschaftlich wichtige Position ein, da sie bei der komplexen und anspruchsvollen Vermittlung von Wissen eine hohe Verantwortung übernehmen. Sie planen, erstellen, gestalten und werten den Lern- und Lehrprozess für Kinder und Jugendliche aus. Auch nehmen sie unterstützend und beratend an dem Entwicklungsprozess der Kinder teil. Möchtest du Lehrer / Lehrerin werden, solltest du Spaß am Umgang mit Kindern und Jugendlichen haben und durch dein pädagogisches Interesse eine große Begeisterung und Motivation bei ihnen auslösen können. Du bist gleichzeitig Erzieher und Ansprechpartner , daher solltest du psychisch belastbar sein. Um den Beruf zu erlernen, hast du die Wahl bei dem Studiengang für Lehramt zwischen verschiedenen Schwerpunkten.
Den Beruf des Sozialarbeiters / der Sozialarbeiterin erlernt man innerhalb erziehungswissenschaftlichen Studiengängen . Sie kommen zum Einsatz, wenn Menschen auf Hilfe angewiesen sind und die Betreuung in schwierigen Situationen benötigen. Sozialarbeiter arbeiten beispielsweise in Jugendämtern, in Beratungsstellen oder bei Jugendhilfen. Oft arbeiten sie auch als Streetworker und betreuen Obdachlose auf der Straße. Für den Beruf solltest du auf jeden Fall psychisch belastbar sein, da du mit vielen Schicksalsschlägen von Menschen konfrontiert wirst.
Der Psychologe / die Psychologin ist in der Lage andere Menschen zu beobachten, ihr Verhalten und ihre Entwicklung einzuschätzen und aufgrund dessen Diagnosen über psychische Krankheitsbilder aufzustellen. Nach dem Abschluss des Psychologie-Studiums kannst du in vielen verschiedenen Bereichen arbeiten z.B. in deiner eigenen Praxis oder in einer Psychiatrie.

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Infos im Bereich Personalwesen & HR.

Diese Unternehmen bieten den Benefit Weiterbildung:

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Wo soll der Job sein? (Ort oder PLZ)

Hier findest du 1640 Jobs im Bereich Personalwesen.

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Consultant Personalvermittlung (gn)
Manpower GmbH & Co. KG Personaldienstleistungen
Praktikum Human Resources (m/w/d) in Zug/ Zürich per sofort

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Welche Aufgaben dich im Bereich Personalwesen & HR erwarten, welche Voraussetzungen du für den Beruf mitbringen solltest und wie deine Berufschancen im Berufsfeld aussehen, erfährst du hier.
Als Human Resources , auch unter dem Begriff Humankapital bekannt, bezeichnet man laut Definition das Wissen um die Fähigkeiten und die Motivation der einzelnen Mitarbeiter:innen* in einem Unternehmen. Um dieses im Sinne der Unternehmensziele einzusetzen, bedarf es eines strategischen Managements. Dafür ist das Personalwesen (HR Management) zuständig: 
Das Personalwesen umfasst alle Handlungsfelder, die in Zusammenhang mit dem gezielten Personaleinsatz in einem Unternehmen stehen. Das Personalmanagement gliedert sich nach der allgemeinen Definition in die zwei Hauptbereiche Personalführung und Personalverwaltung, die wiederum jeweils einige Unterpunkte umfassen. Aufgrund des breiten Spektrums an Aufgaben gibt es nicht den einen Personalmanagement-Job. In den Personal-Bereich fällt alles – von Stellenangeboten für Personalsachbearbeiter bis hin zum Diversity Management. Dazu gehören auch Personalplanung, Personalentwicklung , Recruiting und Personalkommunikation.
Im Bereich Personalverwaltung geht es vor allem um die gezielte Rekrutierung von Fachkräften mittels Stellenausschreibung oder auch Active Sourcing, bei dem man über Lebenslaufdatenbanken und Jobbörsen nach geeigneten Bewerbern sucht.
Als HR-Consulting bezeichnet man die Personalberatung. Diese agiert unabhängig und berät Unternehmen bei der strategischen Rekrutierung von Personal. Im Gegensatz zu Personalvermittlungen richtet sich diese an Arbeitgeber , die vor allem Fach- und Führungskräfte suchen. Für die emotionale Unterstützung im Unternehmen ist hingegen der sogenannte Feel Good Manager zuständig. Die Berufsbezeichnung selbst hat sich, vor allem in Deutschland, erst in den letzten Jahren etabliert.
Wieviel du in den verschiedenen Berufsfeldern im Personalwesen verdienen kannst, haben wir hier für dich zusammengefasst. Wichtig dabei: Dein Einstiegsgehalt hängt zum Beispiel von deinem Studienabschluss und dem Bundesland, in dem du arbeiten willst, ab.
Häufig startet die HR-Karriere mit einem Studium der Wirtschaftswissenschaften, beispielsweise in BWL. Sind die Grundlagen geschaffen, findet später eine Spezialisierung statt. Exemplarisch mit einem Master in Human Resources. Hast du dich bereits im Bachelor-Studium auf den HR-Bereich spezialisiert, kannst du dein eigenes Kompetenzfeld im Master noch enger eingrenzen, indem du einen speziellen Master für Personalentwicklung antrittst.
Nicht immer muss es jedoch ein HR-Studium sein, um im Personalbereich Karriere zu machen: So haben zum Beispiel auch Psychologie -, Soziologie-, und Pädagogik -Studenten gute Chancen, in diesem Job Fuß zu fassen. Einer Karriere in Human Resources geht in der Regel ein Studium voraus, es ist aber kein Muss.
Dazu besteht die Möglichkeit, den Berufseinstieg als Junior Personalreferent durch eine Ausbildung als Betriebswirt bzw. Personalfachkaufmann zu finden. Die Aufstiegschancen sind hier aber geringer als mit einem Studium.
Fließendes Deutsch und Englisch sowie idealerweise internationale Erfahrung gehören zu den Erfolgskriterien für die HR-Karriere.
Praktika während des Studiums oder auch danach bilden den Grundstein für die HR-Karriere. So sollte man gezielte Praktika , Werkstudentenjobs oder Vertiefungsfächer nutzen, um im Bachelor herauszufinden, ob das Personalmanagement wirklich der Bereich ist, in dem man später arbeiten möchte. Am besten ist es, mehrere Unternehmen auszuprobieren, um die verschiedenen Arbeitsprozesse der Personalabteilungen kennenzulernen. So knüpft man außerdem bereits Netzwerke, um nach dem Studium leichter in das Berufsleben starten zu können.
Manager im Personalwesen sind zum einen Vermittlungsinstanz zwischen Vorstand und Belegschaft, zum anderen sind sie Ansprechpartner in Bezug auf alle Mitarbeiteranliegen. Neben dem theoretischen Know-how müssen sie also auch einige Soft Skills mitbringen. Dazu gehören:
In Stellenangeboten im Personalwesen werden oft sehr unterschiedliche fachliche Qualifikationen vorausgesetzt. Das hat zum einen den Vorteil, dass auch Quereinsteiger gute Chancen auf eine HR-Karriere haben. Zum anderen bietet es eine gute Grundlage, um als HR-Generalist die Karriere zu starten und sich über Weiterbildungsmaßnahmen weiter zu qualifizieren.
Berufe in der Personalwirtschaft sind für Quereinsteiger geeignet, die ein Studium in BWL, Soziologie, Psychologie , Pädagogik oder Jura (Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht) vorweisen können. Darauf aufbauend empfiehlt sich dann ein Master im Bereich Human Resources. Auch wer eine Ausbildung zum Personalfachkaufmann absolviert oder einen kaufmännischen Beruf erlernt und eine Zusatzqualifikation im Personalwesen erworben hat, hat gute Chancen auf den Einstieg als Personalreferent. Immer bedeutender werden zudem Kompetenzen im
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