Elle se tape deux collègues à elle dans son canapé

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Elle se tape deux collègues à elle dans son canapé

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laurentepailly a posté le 19 juin 2015 à 19h04
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laurentepailly a posté le 19 juin 2015 à 19h03
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antonxl a posté le 19 juin 2015 à 18h06
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pascalgruet a posté le 19 juin 2015 à 16h33
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yu_jin a posté le 19 juin 2015 à 16h17
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Comme Salomon dans le célèbre mythe, voilà un homme qui prend un peu trop au pied de la lettre le concept de "partage équitable". Pour le moins amer après son divorce et des décisions de tribunaux en sa défaveur, cet utilisateur allemand du site de revente en ligne eBay, qui répond au pseudonyme de "Der.Juli", met aux enchères d'étranges objets depuis quelques jours .
Cet homme d'âge mûr a en effet découpé en deux plus d'une quinzaine d'objets de toutes tailles et de toutes dimensions, allant de l'ours en peluche à l'Opel Corsa, ayant, selon sa version des faits, appartenu au couple qu'il formait avec une femme dénommée Laura...
"Pour Laura", c'est le titre sobre de la vidéo publiée ce mardi 16 juin sur Youtube et qui, sur fond de hard rock, le met en scène en train de jouer de la disqueuse sur leurs anciens biens communs.
"Merci pour ces douze 'belles' années Laura ! [dix points d'exclamation]", écrit-il en introduction. "Tu as vraiment mérité ta moitié de la part ! [smiley]"
Après avoir découpé sans remord apparent un iPhone 5, des chaises, le téléviseur, le magnétoscope, le lit conjugal et l'automobile du couple dans le sens de la largeur, il conclut, sarcastique :
Vraie histoire de cœur brisé, ou coup de pub pour une future expo d'art moderne ? Toujours est-il que sur la quinzaine d'objets mis en vente, l'enchère la plus élevée se monte actuellement sur la moitié d'Opel Corsa (56 euros), devant la moitié de MacBook Pro (48,50 euros) et la moitié d'iPhone 5 (37,50 euros).
"La voiture est très bien conservée pour son âge, avec bien sûr quelques signes d'usure. Il manque en particulier la moitié arrière", s'excuse le propriétaire.
Un demi-vinyle de l'album "Automatic for the People" du groupe R.E.M devrait également trouver preneur, ainsi qu'un ours en peluche sacrifié sur l'autel de la déception amoureuse.
La meilleure affaire reste encore le demi-réfrigérateur à 1 euro.
J'ajoute que la communauté de biens réduite aux acquêts n'a pas besoin de contrat, puisque c'est le régime légal par défaut. Ce serait la communauté universelle, qui a besoin d'une forme de contrat...
C'est erroné. Tout ce qui vient de la famille dans le couple marié sous le régime de la communauté, par donation ou succession reste un bien propre...

Quant au fait que celui qui gagne est lésé, c'est tempéré par le fait que, souvent, et d'une, on fait le choix de sacrifier le petit salaire (hasard, celui de la femme le plus souvent) quand les enfants arrivent et que, et de deux, en se consacrant au foyer, l'épouse, puisqu'il s'agit bien de cela, favorise aussi la carrière de l'époux au détriment de la sienne.

Bien sur, tout n'obéit pas à ce schéma classique, mais il reste très prégnant.
Cette découpe mériterait de figurer dans un musée d'art moderne sous le titre d'humour vache ou d'amour fou.
Je pense qu'il aurait été plus malin de donner à des gens qui en ont vraiment besoin !!! Mais bon, maintenant il faut trouver des co*nneries pour faire le buzz ! Et je vois pas l'humour là dedans !
beau travail bien propre ! néanmoins la lampe derrière le canapé est restée intacte.

Chercheuse au Centre Perelman de philosophie du droit de l’Université libre de Bruxelles
Culture Cinéma Télévision Livres Musiques Arts Scènes
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Une personne a en moyenne une relation sexuelle tous les sept ans avec un membre de son entourage professionnel.
Quatrième et dernier volet de la série "La vie privée au travail", un décryptage du mélange des genres entre vie personnelle et professionnelle.
Derrière les portes d'une salle de réunion vide, dans un couloir peu emprunté, ou encore dans un ascenseur entre deux étages, les entreprises regorgent de cachettes où s'échanger des gestes tendres. "Notre premier baiser a eu lieu au bureau" , raconte Mélanie (1) , fonctionnaire en Belgique, en couple avec un collègue depuis deux ans. Son compagnon travaille au service informatique. Ils se sont rencontrés grâce aux pannes de l'ordinateur de Mélanie. "Il a eu un coup de cœur pour moi !" Elle ne voit aucun inconvénient à partager le même lieu de travail que son conjoint : "Je déjeune tous les midis avec lui, on part et on arrive ensemble… C'est très agréable de pouvoir partager ces petits moments" , confie la jeune femme.
En Europe, selon une étude de la société Monster, près de 30 % des couples se sont rencontrés au travail. Le monde professionnel est favorable aux rencontres car les collègues ont nécessairement des points communs : mêmes diplômes, parfois mêmes centres d'intérêts. Chacun y fait attention à soi, se montre sous son meilleur jour. "Le pyjama et les cheveux sales sont réservés à la maison" , sourit Loïck Roche, psychologue auteur de Cupidon au travail. Certaines entreprises encouragent les relations extra-professionnelles en organisant des pots, des soirées, des séminaires.
"Le milieu du travail est tout simplement aphrodisiaque" , lâche même Alain Samson, auteur du livre Sexe et flirt au bureau. Selon la même étude Monster, 50 % des salariés s'accordent régulièrement des moments de rêverie où ils se mettent en scène avec leur collègue. Une partie d'entre eux passent à l'acte. D'après Loïck Roche, avoir une relation sexuelle avec un membre de son entourage professionnel arrive une fois tous les sept ans environ.
"TOUS LES LUNDIS MATIN, J'ÉTAIS RAYONNANT À L'IDÉE DE LA REVOIR"
Le secret et la sensation de transgresser les règles intensifieraient les attirances et les aventures, comme le raconte Julie, qui a eu une liaison avec son maître de stage dans une entreprise de communication : "Je devais avoir 23 ans, lui 25. Garder notre histoire secrète l'a rendue beaucoup plus forte. C'était fou de faire l'amour le soir sur un canapé et de voir le boss le lendemain s'asseoir dessus sans qu'il ne se doute de rien. Quand certains collègues l'ont appris, je me suis désintéressée de lui. Je l'ai quitté à la fin de mon stage."
La proximité avec l'être aimé ou convoité apporte aussi sa part de bonheur et modifie la relation au travail, comme en témoigne Thibault, cadre dans l'audiovisuel : "Quand je draguais Marion, j'étais de mauvaise humeur le vendredi soir parce que ça voulait dire deux jours sans la voir. Tous les lundis matin j'étais le seul à être rayonnant, j'allais au boulot le cœur léger. Aujourd'hui, même après deux ans de relation, quand j'entends sa voix au téléphone avec un client ou que je la vois passer, ça me fait quelque chose, je frissonne…"
"JE N'AI JAMAIS EU AUTANT DE SUCCÈS QUE QUAND J'ÉTAIS DÉLÉGUÉ DU PERSONNEL"
Pour Loïck Roche, "vos potentialités de séduction augmentent lorsque vous êtes manager, responsable des ressources humaines, dirigeant, formateur, consultant… C'est la théorie du 'je réussis donc je séduis'". Selon le psychologue, "ces différences d'attractivité expliquent que 40 % des personnes regroupent 80 % des relations sexuelles au travail". Cependant, il n'est pas nécessaire d'être PDG pour bénéficier des faveurs de ses collègues. Les responsables syndicaux font aussi leur effet, comme en témoigne Thierry, bibliothécaire : "Je n'ai jamais eu autant de succès que quand j'étais délégué du personnel. C'était un vrai bonheur !"
Flirter avec son chef ou son employé est toutefois périlleux. Martin travaille dans un grand groupe à Toulouse : "Lors d'un déplacement professionnel, j'ai passé la nuit avec ma responsable. Quelques jours plus tard, j'avais une promotion. Je n'ai qu'une crainte, que mes collègues l'apprennent et que je sois accusé d'avoir bénéficié de favoritisme. Je voulais juste le canapé, pas la promotion !" Pour M e Delphine Lopez, avocate au barreau de Paris et spécialiste du droit du travail, c'est la responsable de Martin qui pourrait avoir des problèmes : "Sa promotion pourrait être considérée comme une rupture de l'égalité de traitement des salariés. Les autres salariés qui étaient au même niveau que Martin pourraient saisir les prud'hommes et demander par exemple un réalignement des salaires ou un complément."
"J'AI PERDU MON EMPLOI À CAUSE DE MON MARI"
Depuis les lois Auroux de 1982, les entreprises ne peuvent interdire à leurs salariés d'avoir une aventure, ni les muter ou les licencier pour cette raison. Si vous savez rester discret et le faites sur votre temps libre, échanger des caresses luxurieuses avec votre voisin d'open-space à la pause ne devrait donc pas vous coûter votre job. Si votre chef vous surprend dans les bras de l'élu de votre cœur pendant vos heures de travail, "vous risquez d'avoir des problèmes, non pas parce que vous embrassez votre collègue mais parce que vous serez en train de vaquer à vos occupations personnelles sur votre temps de travail", explique Bastien Ottaviani, avocat spécialiste de l'entreprise.
Les choses s'aggravent si votre couple est responsable d'un "trouble objectif" à l'entreprise : scènes de ménages régulières devant les clients, par exemple. Dominique Baudequin, 51 ans, ex-conductrice de bus, a perdu son emploi en juillet dernier à cause de son divorce avec un autre salarié du groupe. Son employeur, CarPostal, estimait que le comportement de la conductrice suite à sa rupture entraînait "une ambiance peu propice à une collaboration harmonieuse". Elle a entamé une procédure devant les prud'hommes pour "rupture de contrat abusive". "Mon compagnon n'a pas supporté le divorce et il a lancé des rumeurs sur mon dos, raconte M me Baudequin, comme quoi je lui faisais des scènes devant les usagers. J'ai perdu mon emploi à cause mon mari !"
(1) Les prénoms ont été modifiés à la demande des personnes interrogées.
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