Elle nous fait voir ses talents

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Elle nous fait voir ses talents

A tous les engagés désireux de développer les initiatives en entreprise pour la vie des générations futures.

Co-organisateur d'événements, Coach certifié, Conférencier et Auteur, j'accompagne individus et équipes à suivre leur voie sans s'y perdre, pour un monde plus durable.
1/ A travers des ateliers inter-entreprises (Apéros Libérateurs) depuis 6 ans, des conférences inspirantes (F. Laloux, J.F. Zobrist, M. Sarrat, ...) et un parcours B'ATTITUDE
2/ A travers des conférences et ateliers en grande école à Dauphine, Mines-Telecom, Arts & Métiers ... auprÚs des décideurs de demain. ThÚmes : accompagnement au changement, management d'équipe & de projets, coaching de projet professionnel.


















“Sois le changement que tu veux voir” – 3 Ă©tapes clĂ©s



01/2016











Comment bien dĂ©buter l’annĂ©e et garder sa motivation sur la durĂ©e




01/2018











Comment garder la confiance dans les turbulences ?



05/2021







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     « S’écouter, agir en soi et dans son mĂ©tier »
Connaissez-vous vos t alents ? Comment faire prendre conscience aux gens de votre Ă©quipe de leurs talents ? Comment se prĂ©senter de maniĂšre succinte et accrocheuse Ă  un entretien pour viser un poste en interne ou trouver le job de ses rĂȘves ? Comment se dĂ©finir auprĂšs de son Ă©quipe ? Comment s’appuyer sur ses forces pour rĂ©ussir si je ne les connais pas ? Comment faire Ă©merger les talents de chacun ?
Je vous propose une technique qui provient d’un exercice d'analyse de ses rĂ©ussites utilisĂ© par Suzel Gaborit-Stiffel, Coach de dirigeants et fondatrice du Centre europĂ©en de coaching et dialogue intĂ©rieur . J’utilise frĂ©quemment cette technique en que ce soit en coaching individuel ou en animation de groupes autour de la motivation, du leadership , sur des publics en reconversion professionnelle avec de trĂšs beaux rĂ©sultats :
Vous pouvez voir ci-dessous la prĂ©sentation que je fais de cette technique lors de ma derniĂšre confĂ©rence aux Arts & MĂ©tiers intitulĂ©e “ Manager en leader : le secret de nos personnalitĂ©s et de nos talents ”.
Je suis tellement convaincu par cette technique que je vous communique plus bas le témoignage de combien cet exercice a été excellent pour moi. 
Comment vous sentez-vous lorsque vous rĂ©ussissez ? Parce que nous ressentons une pleine motivation sur ce que nous aimons faire, ce qui a du sens pour nous, nos rĂ©ussites sont une occasion d’exercer nos talents. Ces conditions rĂ©unies oĂč nous ne sentons plus la fatigue, oĂč nous pourrions faire les choses mĂȘme sans ĂȘtre payĂ©, oĂč sans avoir l’impression de faire des efforts laborieux, nous obtenons des rĂ©sultats significatifs, de la reconnaissance, une satisfaction de soi, des autres, 

Cet exercice vous invite Ă  prendre conscience de tout ce que vous avez rĂ©ussi par le passĂ© et des qualitĂ©s qui ont Ă©tĂ© nĂ©cessaires et que vous aimez utiliser dans un contexte qui est en phase avec vos valeurs. L’objectif ultime de cette technique est de concevoir une phrase qui reprend vos qualitĂ©s, vos valeurs et qui vous dĂ©finit le mieux indĂ©pendamment des contextes diffĂ©rents de chaque rĂ©ussite.
Faites une liste de dix rĂ©ussites de votre vie, dix Ă©vĂšnements dont vous ĂȘtes le plus fier et numĂ©rotez-les. Un Ă©vĂ©nement est une rĂ©ussite lorsque vous le considĂ©rez comme tel. L’opinion des autres n’a aucun intĂ©rĂȘt. « J’ai choisi un nouveau systĂšme de chauffage alors que j’y connaissais rien » est un exemple de rĂ©ussite, tout autant que « Je suis sorti major de Polytechnique ». Prenez-les dans tous les domaines de votre vie, Ă  tous les Ăąges, dans votre vie professionnelle et personnelle. Choisissez de grandes rĂ©ussites, mais aussi deux ou trois petites.
Choisissez des situations prĂ©cises. Pas : « Je rĂ©ussis ma reconversion professionnelle », mais : « Ă  la rentrĂ©e, j’ai rĂ©ussi Ă  ĂȘtre sĂ©lectionnĂ© dans ce MBA. » En face de chaque rĂ©ussite, faites la liste des qualitĂ©s que vous avez dĂ©ployĂ©es. Diplomatie, chaleur humaine, spontanĂ©itĂ©, courage, franchise, force, intuition, persĂ©vĂ©rance, etc. Classez ces qualitĂ©s par catĂ©gories.
Vous pouvez avoir trois rubriques :
A vous de choisir. Ces catĂ©gories sont le reflet de votre vision du monde. Vous allez avoir des surprises : qu’est-ce qui apparaĂźt Ă  travers toutes ces rĂ©ussites apparemment disparates ? Les piliers sur lesquels vous vous ĂȘtes toujours appuyĂ© pour rĂ©ussir.
A partir de ces exemples, cherchez les constantes.Ce sont les qualitĂ©s majeures qui vous font rĂ©ussir. Peut-ĂȘtre serez-vous Ă©tonnĂ© de constater que vous vous y prenez de la mĂȘme maniĂšre dans des cas diffĂ©rents, que ce soit pour rĂ©ussir une voyage Ă  l’étranger improvisĂ© ou rĂ©aliser un nouveau projet complexe.
Enfin, Ă©crivez votre slogan commençant par la phrase : « Je suis quelqu’un qui
 » Cela revient Ă  formuler prĂ©cisĂ©ment le meilleur de vous. Une fois identifiĂ©s, ces talents pourront ĂȘtre utilisĂ©s lors des nouveaux dĂ©fis qui vous attendent : gestion d’un conflit, reprise d’un sport, dĂ©marrage d’une activitĂ© crĂ©atrice
 Exemples : « Je suis quelqu’un qui rend simple ce qui est compliquĂ© », « Je suis quelqu’un qui va au bout des projets », « Je suis quelqu’un qui fait grandir les autres »
« J’ai assez vite listĂ© et priorisĂ© mes rĂ©ussites (merci mes 2 bilans de compĂ©tences) mais j'ai pris plus de temps pour trouver les qualitĂ©s qui me correspondaient dans chacune des rubriques. J'ai construit un tableau : rĂ©ussites en 14 lignes, qualitĂ©s en 3 colonnes "morale", "relationnelles" et "intellectuelles". Alors que je peinais pour le remplir, j'Ă©tais dans le mĂȘme temps trĂšs excitĂ© Ă  l'idĂ©e de voir ce qu'il y a avait de commun entre toutes ces rĂ©ussites, qui pour moi n'avaient rien Ă  voir. Appartenant tantĂŽt au monde professionnel, Ă  ma vie de famille, Ă  mes activitĂ©s extra-professionnelles ou amicales, quel pouvait ĂȘtre le point commun ?
Puis, au fur et Ă  mesure que je renseignais les lignes, je voyais les mĂȘmes qualitĂ©s qui ressortaient sur 2-3 lignes, pour des expĂ©riences dans des registres totalement diffĂ©rents : quel peut ĂȘtre le lien entre crĂ©er un Bed & Breakfast, aider une amie dans sa recherche d’emploi, et organiser un Ă©vĂšnement de 400 personnes ? Et bien, j’ai trouvĂ©...
Mon slogan, c’est : “Je suis quelqu'un qui crĂ©e des occasions de rĂ©vĂ©ler le meilleur de chacun pour rĂ©ussir ensemble.” C'est tout simple, juste une petite phrase, mais avec tellement de sens, de rĂ©sonance pour moi. C'est comme si toutes les piĂšces de mes rĂ©flexions s'assemblaient simplement en une carte qui me donnait la direction, le fameux sens de ma vie »
Trouver un sens Ă  sa vie, trouver sa voie
SĂ©nĂšque disait : " il n'est pas de vent favorable pour celui qui ne sait oĂč il va ". Peut-on rĂ©ussir sa vie sans en trouver le sens ? Et bien cette technique tombe bien car pour ma part, en plus de dĂ©couvrir mes talents, elle m'a Ă©galement permis de trouver ma voie et le sens de ma vie : "crĂ©er des occasions de rĂ©vĂ©ler le meilleur de chacun pour rĂ©ussir ensemble".
Voilà un autre argument pour faire cet exercice ! Laissez-moi vos commentaires ci-dessous, avez-vous réussi à faire cet exercice ? Que vous a-t-il apporté ?
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Arnaud GERARD , Consultant Coach
Mieux RĂ©ussir Ensemble avec les Talents de Chacun
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De quoi scotcher les téléspectateurs !
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Le respect de votre vie privée est notre priorité
La nouvelle saison de La France a un incroyable talent était enfin de retour sur M6 ce mardi 20 octobre. L'émission de découverte de talents, animée par Karine Le Marchand qui remplace David Ginola , et toujours avec un jury composé d'Eric Antoine, HélÚne Segara, Marianne James et Sugar Sammy, a littéralement séduit les téléspecteurs qui étaient 3,6 millions à la regarder , soit le meilleur lancement pour le programme depuis 2016. Mais le point que l'on puisse dire, c'est qu'une séquence les a particuliÚrement marqués... 
En effet, parmi tous les candidat.e.s, une certaine Tiffany Well a interpellé l'audimat. C'est avec une robe fluide en dentelle blanche que la chanteuse a ainsi fait le show sur scÚne en reprenant le titre Sans logique de MylÚne Farmer. Seulement voilà. En faisant virevolter sa robe, Tiffany a dévoilé ses parties intimes aux téléspectateurs à tel point que M6 a dû ajouter une croix rouge à l'écran . " On a vu sa foufoune !", s'est alors exclamée Karine Le Marchand, choquée de voir depuis les coulisses que l a candidate n'avait, en effet, pas mis de culotte. " Pour moi, c'était comme une danse érotique à Saint-Etienne un lundi matin, elle a la grùce d'une momie et le sex appeal d'un cendrier. AprÚs HélÚne Ségara , HélÚne Cigarette !", s'est ensuite moqué Sugar Sammy.
"on a vu sa foufoune" #LFAUIT je meurs pic.twitter.com/jzsQ2qBPRx
"On voit sa foufoune" dit Karine, ça va buzzer ça vu qu'on peut plus rien dire #LFAUIT
"Aanh on a vu sa foufoune" Karine elle vas regretter l'annĂ©e prochaine on rechange de prĂ©sentateur ïżœxÜ­ïżœx #lfauit
Quoiqu'il en soit, cela n'a pas empĂȘchĂ© la candidate de se dire déçue par sa prestation car elle ne s'entendait pas chanter. "Chanceuse ", lui a alors rĂ©torquĂ© le jurĂ© Sugar Sammy.



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par
Daniel Laurent




(article) et
Vahatra Randrianaivo

(vidéo)

29 juin 2022 Ă  06:53

Actualisé le 29 juin 2022 à 08:34

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Manon Tanti s'est fait connaßtre grùce à sa participation à plusieurs émissions de télé-réalité telles que "L'ßle des vérités 3" et " Les Marseillais vs le Reste du monde 2" . Elle a rencontré son grand amour dans "Moundir et Les Apprentis Aventuriers " . Et de leur union sont nés deux formidables enfants : Tiago et Angelina. Comme d'autres stars de la télé-réalité, Manon a l'habitude de partager son quotidien sur les réseaux sociaux. Et récemment, elle a enflammé la toile suite à une vidéo d'elle en train de cuisiner .
Manon Tanti est l'une de ces candidates les plus actives sur les réseaux sociaux. Elle y partage beaucoup de choses, notamment son quotidien de mÚre de famille. Mais derniÚrement, la femme de Julien Tanti a voulu partager avec ses abonnés ses talents culinaires . Hélas, ce ne sont pas des compliments qu'elle a reçus en retour, mais des critiques . Et le moins que l'on puisse dire, c'est que les internautes ne l'ont pas épargnée.
Ptdrr purĂ©e y a des mari qui souffrent hein.. mĂȘme les enfants. Tu rentres t'as faim on te fait des pĂątes dĂ©sordre comme ça 😭 pic.twitter.com/w8OD949N2f
Dans la vidéo, la maman de Tiago montre à ses followers comment elle fait des pùtes.
On la voit alors mettre des saucisses, des jambons et des caprices des dieux sur des pùtes encore crues. Une maniÚre de cuisiner ridiculisée par les internautes.
"PurĂ©e il y a des maris qui souffrent hein
 mĂȘme les enfants. Tu rentres, t’as faim et on te fait des pĂątes comme ça" , "Je jure que c’est une raison valable pour divorcer" , peut-on lire sur Twitter.
Des internautes ont dit que c'était un carnage et un véritable cauchemar. D'autres ont déclaré que c'est seulement pour faire le buzz . Si c'est le cas, on peut dire que la famille a du talent car il n'y a pas longtemps, ils ont encore envenimé le web suite à une photo de leurs fils aux oreilles percées et au cou tatoué .
Leur premier enfant , Tiago, attire dĂ©jĂ  l'attention des internautes alors qu'il n'a encore que 4 ans. En effet, rĂ©cemment, le couple a postĂ© un clichĂ© sur lequel on voit le petit Tiago avec les oreilles percĂ©es. Mais ils ne se sont pas arrĂȘtĂ©s lĂ  ! Une autre photo de l'enfant a Ă©tĂ© partagĂ©e par le blogueur Skyress TV . Et sur la photo, on remarque un tatouage sur son cou. Bien entendu, ces photos n'ont pas laissĂ© les internautes indiffĂ©rents et beaucoup ont Ă©tĂ© froissĂ©s par l'attitude des jeunes parents.
Beaucoup ont dĂ©clarĂ© que l'enfant Ă©tait trop petit pour ĂȘtre tatouĂ© ou avoir les oreilles percĂ©es. Des commentaires qui soulignent l'indignation de la plupart des internautes.
Cependant, certaines personnes ont soutenu Manon et Julien Tanti . En effet, selon quelques internautes, tout comme les petites filles, les garçons peuvent aussi se faire percer les oreilles dÚs leur plus jeune ùge.

Belle rousse dévorant une bite
Une grosse Black baise des tas de mecs
Le pĂšre de mon amie est un amant exceptionnel

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