El principio de Dilbert
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HUMILLACIÓN
La moral de los empleados es un asunto muy resbaladizo. Los empleados felices trabajarán más sin exigir que se les aumente el sueldo, pero si están demasiado contentos, las endorfinas entran en juego, los egos se inflan y todos empiezan a quejarse de que, con sus ingresos actuales, tendrán que vivir en un basurero después de jubilarse.
El mejor equilibrio de la moral para sacar la mayor productividad de los empleados se puede describir así: feliz, pero con baja autoestima.
Puede calibrar su propio nivel de felicidad laboral con este sencillo test. Si le sobreviene una carcajada al leer cualquiera de los siguientes intentos de causar gracia, su felicidad es la justa para que sea productivo: