El origen judio del 8M. (Día Internacional de la Mujer)
𝓖𝓸𝔂 𝕯𝖊𝖘𝖈𝖔𝖓𝖙𝖗𝖔𝖑𝖆𝖉𝖔™ ®Cuando Isaac Harris y Max Blanck se conocieron al llegar a la ciudad de Nueva York cuando tenían veinte años, compartieron una historia común. Nacidos en Rusia, ambos hombres habían emigrado a los Estados Unidos a principios de la década de 1890 y, como cientos de miles de otros inmigrantes judíos, ambos habían comenzado el negocio $$ en industria de la confección. Después de una década, los dos hombres entraron en una "sociedad" que impulsaría sus carreras y les ganaría el apodo de los "reyes de la camisa" de Nueva York.
Harris y Blanck eran compatibles, y decidieron establecer una sociedad que capitalizaría el sentido comercial de Blanck y la experiencia en la industria En 1900, fundaron la Triangle Waist Company y abrieron su primera tienda en Wooster Street. A comienzos de siglo, el camisero era un artículo nuevo. Con el estilo de la ropa de hombre, los camiseros eran más holgados y liberadores que los corpiños de estilo victoriano, y se estaban volviendo populares entre la creciente población de trabajadoras feministas en la ciudad de Nueva York.
En 1902, Harris y Blanck trasladaron su compañía al noveno piso del nuevo edificio Asch en la esquina de Washington Square en Greenwich Village. Harris diseñó el diseño del piso de costura él mismo, colocando las mesas de una manera que minimizara la conversación entre los trabajadores, En 1906, la exitosa compañía se expandió al octavo piso.
A medida que su estatus creció como fabricantes de camisas, Harris y Blanck disfrutaron de estilos de vida más lujosos. Ambos hombres se mudaron de apartamentos estrechos en el Lower East Side de Manhattan a grandes casas en el Upper West Side. Harris empleó a cuatro sirvientes en su departamento; Blanck cinco. A finales de la década, ambos llegaron a sus fábricas a través de automóviles con chofer. Los socios se expandieron, abriendo fábricas de camisas en Nueva York, Nueva Jersey y Pensilvania. Blanck se asoció con sus hermanos y abrió más en todo el país.
Explotación laboral.
La fábrica de Harris y Blanck competía con más de 11,000 fabricantes de textiles en la ciudad de Nueva York. Para retener su alto nivel de ganancias, tuvieron que producir la camisa más barata en la mayor cantidad. Exigieron una mayor eficiencia de su equipo de producción, lo que significaba trabajar largas horas por poco sueldo, y los propietarios mantuvieron un escrupuloso inventario de sus suministros. Un capataz supervisó a la fuerza laboral de inmigrantes en gran parte mujeres durante el día e inspeccionó las bolsas de las mujeres cuando salían para pasar la noche. Como protección adicional contra el robo, Max Blanck ordenó que se cerrara la puerta de salida secundaria.
Malas condiciones de trabajo.
Las malas condiciones de trabajo aumentaron la insatisfacción entre los empleados. La decisión de Harris y Blanck de alojar la fábrica en un nuevo y moderno edificio de gran altura, en oposición a la práctica más común de operar varios "talleres de explotación" más pequeños, los trabajadores de Triangle Factory continuaron huelga en noviembre de 1909. Como ex trabajadores de la confección, Blanck y Harris consideraron la huelga como un "ataque personal"; estaban particularmente amenazados por la sindicalización, que creían que representaba el mayor peligro para su control sobre la producción. Los propietarios contrataron policías privados y matones para golpear, regañar y causar desorden entre los piqueteros. A medida que la huelga se extendió hasta 1910, y la disminución resultante en la productividad comenzó a afectar las ganancias,
Incendio intencional.
El 25 de marzo de 1911, un grupo de mujeres que trabajaba alli se declararon en huelga a causa de las pésimas condiciones de trabajo que tenían.En ese momento, el dueño las encerró con llave y prendió fuego el edificio en el octavo piso de la fábrica. Harris y Blanck escaparon a un lugar seguro al subir por los tejados vecinos. Los trabajadores en el octavo piso se apresuraron a escapar por las escaleras y en el elevador. Sin embargo, en el noveno piso, la gente no se dio cuenta del fuego hasta que el humo llenó la habitación y las llamas ya estaban bloqueando las salidas. De los 200 trabajadores en el piso, 146 fallecieron, muchos saltando a la muerte en el pavimento de abajo.
Harris y Blanck responsables del desastre.
Inmediatamente después del incendio, Harris y Blanck comenzaron una importante campaña publicitaria para que sus cinturones de camisa mantuvieran su imagen de fabricante confiable. Recibieron a reporteros del New York Times en la casa de Harris, defendiendo sus acciones ante el público e insistiendo en que habían tomado todas las precauciones. Sin embargo, la indignación pública continuó, y la gente clamó por los propietarios responsables del desastre. El 11 de abril, Harris y Blanck fueron acusados de cargos de homicidio involuntario en primer y segundo grado.
Harris y Blanck pagaron una fianza de $ 25,000 y contrataron a Max Stuer, uno de los abogados más caros de Nueva York. El juicio en diciembre de 1911 duró tres semanas y se centró en la puerta cerrada que habría llevado al segundo tramo de escaleras. El fiscal argumentó que si esa puerta se hubiera mantenido abierta, como lo ordena el artículo 80 del Código del Trabajo, 146 vidas no se habrían perdido. El 27 de diciembre, después de que el tribunal escuchó el testimonio emocional de más de "100 testigos", tanto Harris como Blanck fueron absueltos de todos los cargos. Después de deliberar durante menos de dos horas, el jurado citó la incapacidad del fiscal para probar más allá de una duda razonable que los hombres sabían de la puerta cerrada en el momento del incendio. MENUDA JUDIADA!
Tras la absolución de Harris y Blanck, los dos socios trabajaron para reconstruir su empresa. Desde una pequeña fábrica en la esquina de la calle 16 y la Quinta Avenida, Blanck actuó como presidente y Harris como secretario. Todos sus ingresos se destinaron a pagar a su abogado famoso, y fueron demandados a principios de 1912 por su incapacidad para pagar una factura de agua de $ 206. A pesar de estas luchas, los dos hombres finalmente recaudaron una gran parte del dinero del seguro: $ 60,000 más de lo que el incendio realmente les había costado daños. Harris y Blanck se habían beneficiado del incendio de $ 400 por víctima. MENUDA JUDIADA!
En 1913, Harris y Blanck trasladaron la Triangle Shirtwaist Company a una ubicación más grande en West 23rd Street. En marzo de ese año, los dos hombres llegaron a un acuerdo con las familias de las víctimas en el que los propietarios de la fábrica pagaron el salario de una semana por cada trabajador. Más tarde ese año, Max Blanck se enfrentó a acciones legales nuevamente después de que cerró la puerta de salida de la fábrica durante el horario laboral. Por esto pagó una multa de $ 20. En diciembre, Blanck recibió una advertencia después de que una inspección de la fábrica revelara condiciones peligrosas similares a las del espacio original del Triángulo, incluida la presencia de cestas de chatarra de mimbre inflamables que recubren las paredes. En 1914, los dos propietarios pagaron una multa final cuando los atraparon cosiendo etiquetas falsas de la Liga del Consumidor en sus prendas, etiquetas que certificaban que los artículos habían sido fabricados en buenas condiciones de trabajo.
La líder socialista de ese momento planteó una resolución en la cual instaba a todos los partidos socialistas a realizar una campaña a favor del voto para la mujer. Unos años más tarde, en concreto en 1910 cuando se celebró la II Conferencia Internacional de Mujeres Socialistas Zetkin propuso que se celebrase un Día Internacional de la Mujer. De este modo, se recogía así la idea de las mujeres americanas del Partido Socialista de que se celebrase el ‘Woman´s Day’
En 1952 fue el año en el que la Asamblea General de Naciones Unidas (ONU) instauró este día como el Día Internacional de la Mujer.
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