Этапы карьеры

🛑🛑🛑 ПОДРОБНЕЕ ЖМИТЕ ЗДЕСЬ 👈🏻👈🏻👈🏻

2018 - по настоящее время: Ведущий специалист отдела по связям с общественностью.
2019 - по н.в.: Начальник отдела по работе с корпоративными клиентами.
Обязанности:
• Организация работы отдела (в подчинении - 6 человек). •
Организация и координация мероприятий, направленных на продвижение и популяризацию банковских продуктов и услуг, в том числе разработка и реализация коммуникационной стратегии, планирование и проведение рекламных кампаний, а также организация и контроль их проведения. •
В 2011 году окончил факультет экономики и управления на предприятии Санкт-Петербургского Государственного Университета Аэрокосмического Приборостроения.
В том же году начал карьеру в сфере продаж недвижимости.
С 2013 года — директор по продажам компании «Главстрой-СПб».
С 2015 года — вице-президент по продажам и маркетингу «Главстроя-СПб
2019
По итогам 2019 года, компания «Главстрой» заняла первое место в рейтинге крупнейших застройщиков Санкт-Петербурга по объему ввода жилья.
В 1993 году закончил Ленинградский государственный университет им. А. С. Пушкина по специальности «Политология».
В 1994 году поступил в аспирантуру Санкт-Петербургского государственного университета, где в 1996 году защитил диссертацию на соискание ученой степени кандидата политических наук по теме «Партийная система современной России: проблемы становления и развития».
С 1997 года работал в Санкт-Петербургском государственном университете.
С 1998 года — доцент кафедры политологии.
В 2014 году окончил факультет журналистики МГУ им. М.В. Ломоносова.
В 2016 году получил степень магистра в области журналистики в университете Южной Каролины.
Работал редактором отдела «Экономика» в «Ведомостях» с 2013 по 2017 год.
С сентября 2017 года по настоящее время — шеф-редактор издания, автор и ведущий авторской программы «Где деньги» на телеканале «Дождь».
Биография
Родился в Москве 27 апреля 1987 года.
1984-1993 – работа в Центральном аппарате МВД СССР.
1993-1994 – начальник ГУК МВД России.
1994-1998 – первый заместитель министра внутренних дел Российской Федерации.
1998-2004 – заместитель директора ФСБ России – руководитель Пограничной службы ФСБ России.
2004-2005 – министр внутренних дел России.
2005-2007 – губернатор Московской области.
В детстве мечтала стать актрисой, но решила поступать в медицинский институт.
Училась в медицинском институте, однако по окончании вуза не смогла устроиться по специальности и стала моделью.
Некоторое время работала в модельном агентстве.
С 1997 по 1999 год работала бэк-вокалисткой у певца Владимира Маркина.
Затем стала работать на телевидении.
Сначала — в качестве телеведущей программы «С добрым утром», затем — на телеканале «Муз-ТВ».
В январе 1996 года занял пост генерального директора компании «Евросиб-Авто».
Позже, в 1998 году, был назначен генеральным директором ЗАО «Автотор-Холдинг».
С мая 1999 года по апрель 2002 года — вице-президент ОАО «АВТОВАЗ» по корпоративному развитию.
С апреля 2002 по май 2003 года — исполнительный директор ОАО «АвтоВАЗ».
23 мая 2003 года назначен президентом ОАО «КАМАЗ».
В апреле 2004 года стал главой ОАО «Северсталь».
2 февраля 2005 года возглавил группу компаний «Ренова».
В 2005 году окончил Московский физико-технический институт (МФТИ).
С 2005 по 2007 год — аспирант МФТИ.
Работал в Научно-исследовательском институте ядерной физики им. Д. В. Скобельцына (НИИЯФ) Московского государственного университета им. М. В. Ломоносова.
Научный сотрудник.
Руководитель лаборатории «Физические основы технологии и оборудование для производства наноматериалов».
С 2007 года — преподаватель НИУ «Высшая школа экономики».
В возрасте 18 лет, в возрасте 16, он был членом команды, которая выиграла чемпионат Великобритании среди юниоров.
В 1990 году он выиграл национальный чемпионат в Лондоне.
После этого он подписал контракт с British Airways и был их пилотом в течение трех лет.
Он был пилотом British Airways для нескольких других авиакомпаний, включая Virgin Atlantic.
Его последняя работа была с Air France, где он работал в качестве пилота-инструктора.
Работала в компании с октября 2003 года по июль 2005 года.
В это время, в соответствии с Трудовым кодексом РФ, на предприятии была введена новая система оплаты труда.
При новой системе оплаты труда премирование работников осуществляется пропорционально отработанному времени.
Так как в ООО «Аптечный склад» в это время применялась пятидневка, заработная плата сотрудников рассчитывалась исходя из фактически отработанного времени, а не из оклада, как это было ранее.
Лабораторные Работы Электрические Цепи Переменного Тока
Эссе Дота 2
Моніторинг інформаційних потреб споживачів як необхідна умова організації інформаційного обслуговування