Эссе На Тему Имидж Современного Медицинского Работника
Эссе На Тему Имидж Современного Медицинского Работника
Cайты учителей
Все блоги
Все файлы
Все тесты
Подарок учителям к Новому году! Скидки от 35% на готовые материалы для работы в классе и удалённо...
Была в сети 02.12.2020 12:14
преподаватель этики, психологии, педагог-психолог
Имидж и профессионально-значимые качества медицинского персонала
Организация дистанционного обучения для лиц с ОВЗ и инвалидов
Продолжительность 72 часа
Психолого-педагогический аспект достижения личностных и...
1200 руб.
4000 руб.
Педагогические средства формирования успешности обучающихся в...
1200 руб.
4000 руб.
1200 руб.
4000 руб.
Способствование развитию личности дошкольника
1200 руб.
4000 руб.
Личностное развитие дошкольника в социальной среде в условиях...
1200 руб.
4000 руб.
Оценка функциональной грамотности школьников
1200 руб.
4000 руб.
Профессиональная компетентность педагогов в условиях внедрения ФГОС
Разностороннее образование личности учащихся через организацию...
Информационная культура и образование
© 2014-2020, ООО "Мультиурок", ИНН 6732109381
Информация
О проекте
Обратная связь
Друзьям сайта
Проверка документов
Меню:
Cайты учителей
Все блоги
Все файлы
Имидж и профессионально-значимые качества медицинского персонала. Лекция.
Лекция: « Имидж и профессионально-значимые качества медицинского персонала ».
Медицинская сестра́ (медсестра и медбрат) (сестра милосердия) — лицо со средним медицинским образованием, которое работает под руководством врача или фельдшера . Она не занимается обследованием больного, диагностикой, назначением лечения. Медсестра, в отличие от фельдшера, лицо не самостоятельное и выполняет уже сделанные назначения.
Медицинские сёстры разделяются по профилю работы:
Главная медицинская сестра - специалист с высшим медицинским образованием, оканчивающий факультет высшего сестринского образования медицинского университета. Она занимается вопросами рациональной организации труда, повышением классификации среднего и младшего медицинского персонала больницы и осуществляет контроль за его работой.
Старшая медицинская сестра - оказывает помощь заведующему отделением больницы (поликлиники) в административно-хозяйственных вопросах, организует и контролирует работу палатных медицинских сестёр и младшего медицинского персонала.
Палатная (постовая) медицинская сестра - выполняет врачебные назначения больным в закреплённых за ней палатах, наблюдает за состоянием пациентов, осуществляет уход за ними и организует их питание.
Процедурная медицинская сестра - выполняет врачебные назначения (внутривенные инъекции и вливания), помогает при проведении манипуляций, которые имеет право выполнять только врач, проводит взятие крови из вены для биохимических исследований.
Операционная медицинская сестра - помогает хирургу при хирургических вмешательствах, подготавливает к операции хирургический инструментарий, шовный и перевязочный материал, бельё.
Участковая медицинская сестра - помогает участковому врачу на приёме больных, проживающих на закреплённом за ним участке, выполняет по назначению врача лечебные процедуры на дому и участвует в проведении профилактических мероприятий.
Диетическая медицинская сестра (диетсестра) под руководством врача-диетолога отвечает за организацию и качество лечебного питания, составляет меню, контролирует кулинарную обработку и раздачу пищи, а также санитарное состояние кухни и столовой для больных.
Медицинские сестры, работающие на приёме больных с врачами узких специальностей (окулистом, оториноларингологом, невропатологом и др.).
Чуткость, моральная поддержка, душевная теплота нужны больному порой и больше, чем лекарственные препараты.
Миссия медицинской сестры заключается в оказании помощи конкретным людям, семьям и группам людей в достижении ими физического, умственного и социального здоровья в условиях окружающей их среды.
Медицинская сестра должна стремиться быть профессионально грамотным, компетентным, независимым специалистом, обладающим необходимыми для данной работы личностными характеристиками.
Имидж — искусственный образ, формируемый в общественном или индивидуальном сознании средствами массовой коммуникации.
Имидж медицинского работника существенно влияет на доверие пациента, эффективность достижения соответствия с ним при назначении диагностических или лечебных процедур
Имидж делится на две главные части - подвижный и не подвижный. Неподвижный имидж включает в себя: • Внешний вид • Одежду • Прическу • Макияж (эстетику лица) • Маникюр (эстетику рук) • Аксессуары (обувь, украшения, декор) • Ароматы Подвижный имидж включает в себя: • Манеру поведения • Речь • Этику • Этикет • Пластику тела • Жесты • Мимику Взаимосвязь подвижного и неподвижного имиджа создает согласованность образа.
Современные основы медицинского менеджмента предусматривают в качестве обязательного элемента корпоративной культуры специальный медицинский дресс-код , служащий визитной карточкой отделения, медицинского офиса. Ответная реакция окружающего мира, на которую значительно влияет имидж специалиста, служит мерой успеха в профессиональных межличностных отношениях.
Для достижения положительного результата необходимо соблюдать ряд условий:
•при выборе одежды и макияжа учитывать род занятий;
•обязательно подбирать свой стиль в соответствии с возрастом;
•находить время для работы над собой и поддержанием своего имиджа;
•следить за своей речью и манерой общения (главной медицинской сестре, которая говорит четко, толково, связно и вежливо, просто обеспечен успех в работе с персоналом лечебного учреждения).
Одна из важнейших составляющих структуры личностного имиджа — внешний облик . Как известно, в одежде медработника предпочтительна традиционная ориентация на консерватизм, респектабельность, аккуратность. Главный компонент имиджа медработника – белый халат – демонстрирует пациентам аккуратность и «стерильность» специалиста.
Пациент строит образ медработника на основании определенной системы выводов и заключений. Наблюдая за внешними проявлениями характера, поведением, он пытается судить о таких личностных качествах, как воля, интеллект, эмоциональное состояние и т.д. Пациенты, доверяющие своему медработнику, готовы слепо отвергать любую критику в его адрес, приписывая причину отрицательных оценок действию внешних обстоятельств, а не личностных качеств.
Позитивный настрой, целеустремленность медработника насыщают его образ особой энергетикой. Внешне она проявляется в блеске глаз, улыбке, своеобразной интонации голоса, манере поведения, динамике жестов. Общение с такими медработниками создает атмосферу теплоты, доброжелательности, что эмоционально располагает к ним окружающих. Следует учитывать и то, что повышение настроения пациента делает его более лояльным к своему медработнику.
Важные качества медицинского работника.
- Современное развитие здравоохранения предъявляет к среднему медработнику высокие требования, особенно касающиеся его психологических качеств. Поэтому медсестра, занимаясь самовоспитанием, должна ориентироваться на модель личности современного специалиста-медика (так называемую профессиограмму), в которой обобщены не только необходимые знания, умения и навыки, но и профессионально важные личностные свойства. Личность любой медсестры индивидуальна, и все-таки можно отметить черты, характерные для всех наиболее успешных медицинских сестер. К необходимым личным качествам медицинского работника стоит отнести: - энтузиазм и гордость своей профессией; - уверенность в себе – веру в себя, в свое умение лечить пациента; - сильный характер – умение проявлять упорство и выполнять намеченные планы; - порядочность, от которой иногда может зависеть жизнь пациента; - искренность, которая проявляется в честности с самим собой и пациентами; - доброжелательность – умение видеть положительное во всех людях и во всех ситуациях; - инициатива заключается в принятии на себя персональной ответственности за свои действия и настроение; - оптимизм – понимание важности позитивного мышления и позитивных убеждений; - аффилиация – потребность в установлении и сохранении добрых отношений с пациентами.
К числу профессиональных психологических качеств медицинских работников стоит отнести следующие способности: - психологической поддержки пациента; - индивидуального общения медработника с пациентом; - общения с пациентами различных возрастных групп; - общения с пациентом, длительно находящимся в стационаре; - поддерживать общий доброжелательный настрой медперсонала, его терпимость и готовность помочь пациентам; - осуществлять психологический уход за умирающим; - оказывать помощь в преодолении страха смерти; - оказывать самопомощь регулировать свое эмоциональное состояние.
Электронная тетрадь по технологии 8...
Электронная тетрадь по географии 11...
Электронная тетрадь по математике 6...
Электронная тетрадь окружающий мир 1...
Электронная тетрадь по обществознанию 7...
© 2019,
Линовицкая Белла Игоревна
2706
3
Лицензия на право ведения
образовательной деятельности
№5251 от 25.08.2017 г.
Имидж и профессионально-значимые качества медицинского ...
Эссе Образ идеального медицинского работника в России
Имидж медицинского работника | Авторская платформа Pandia.ru
Формирование позитивного имиджа медицинского работника
Формирование имиджа современного врача - Медицина...
Сущность Социального Капитала Реферат
Как Писать Анализ Сочинения
Эссе По Технологии Для Олимпиады 7 Класс
Контрольная Работа По Word Для Студентов Вуза
История Развития Олимпийского Вида Спорта Реферат