Эксплуатация нефтяных и газовых скважин - Геология, гидрология и геодезия отчет по практике

Главная

Геология, гидрология и геодезия
Эксплуатация нефтяных и газовых скважин

Батырбайское месторождение нефти и газа. Краткие сведения из истории геологического изучения района. Гидродинамические и термодинамические методы исследования скважин и пластов. Эксплуатация скважин штанговыми насосами. Условия приема на работу.


посмотреть текст работы


скачать работу можно здесь


полная информация о работе


весь список подобных работ


Нужна помощь с учёбой? Наши эксперты готовы помочь!
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с
политикой обработки персональных данных

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.


Батырбайское месторождение нефти и газа, в пределах которого выделяются Константиновская, Утяйбашская, Пальниковская, Зайцевская, Асюльская площади, открыто в результате поисково-разведочных работ в 1960 году.
В административном отношении месторождение расположено в Бардымском районе Пермской области, в 120 км южнее областного центра г. Перми.
Село Барда расположен в 20 км к северу от месторождения. Населенные пункты в районе расположены довольно часто, как правило, по долинам рек. Наиболее крупными из них являются села Печмень, Асюль, Искильда, Батырбай, Сараши, Танып, Сюзянь.
Производственный облик подрайона определяет нефтедобыча, газоперекачка и сельское хозяйство, важное значение для развития промышленности имеют магистральные газопровода Уренгой - Запад (6 ниток) и нефтепровод Чернушка-Оса.
В северной части месторождения проходит автотрасса Чернушка-Оса-Пермь, в южной части месторождения автодорога связывает населенные пункты Барда-Сараши и Сараши-Танып. С районом месторождения возможна связь железнодорожным транспортом и посредством местной авиации через г. Чернушку, а также водным путем-по реке Кама до порта Пермь и пристани г. Чайковский, и автобусным сообщением до с.Барда.
Бардымский район является одним из густонаселенных районов области, плотность населения-более 15 человек на квадратный километр. Район заселен в основном татарами и русскими. Основное занятие населения сельское хозяйство и лесозаготовка, часть населения занята на газоперекачке и в нефтяной промышленности. В районе находятся кирпичный завод, несколько строительных организаций, предприятия по переработке сельскохозяйственного сырья: молокозавод, хлебозавод, кондитерская фабрика, а также предприятия по обслуживанию автотранспорта.
Рельеф района-чередование меридиональных кряжей и увалов, наличие обособленных конусообразных холмов. Густая сеть глубоких оврагов и большая крутизна склонов обусловили своеобразный облик водоразделов, нередко преображающих форму узких гребней. Наиболее высокие отметки рельефа 300-400м., минимальные (в долинах рек) 175м.
Значительная часть площади покрыта лесом. Лес хвойный и смешанный.
Климат района умеренно-континентальный. Среднегодовая температура колеблется в пределах 0-1,5 С0. Безморозный период составляет в среднем 115 дней. За год выпадает 500 мм осадков в основном в осенне-весенний период. Снежный покров держится в среднем 170 дней, наибольшая его толщина достигает 70 см; средняя глубина промерзания грунта 65-70 см. Реки замерзают в октябре-ноябре, вскрываются во второй половине апреля.
Основными полезными ископаемыми района являются нефть и газ. Из других можно отметить глины, галичники, медистые песчаники, торф, имеющие местное значение.
Батырбайское месторождение разрабатывалось в период 1963-1995 годы НГДУ « Чернушканефть».
В 1996 году оно было передано НГДУ «Осинскнефть».
После перехода на двухуровневую систему управления разработку месторождения осуществляет ЦДНГ-6 ООО «ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ».
Производительная работа добывающих и нагнетательных скважин в течение длительного периода эксплуатации зависит в первую очередь от качественного вскрытия продуктивного пласта, характеризующегося хорошей гидропроводностью и высоким качеством крепления. От этого в немалой степени зависит эффективность и техникоэкономические показатели разработки всего месторождения. В связи с многообразием геолого-физических и технологических условий разработки месторождений, призабойная зона пласта в течение всего периода работы скважины подвержена различным физико-химическим, биологическим и другим изменениям, в определенной степени влияющим на гидропроводность призабойной зоны пласта. В этой связи проницаемость призабойной зоны пласта практически никогда не является постоянной, а изменение ее во времени идет, как правило, в сторону снижения.
Ухудшение фильтрационных свойств пласта происходит и в процессе эксплуатации скважины по различным причинам, а именно: «глушение» скважин некондиционными растворами, несоблюдение технологии обработок призабойной зоны пласта, кальматации и т.д. Особенно интенсивному загрязнению подвергаются нагнетательные скважины, иногда до полной потери проницаемости.
По данным научных исследований, наибольшая глубина кальматации наблюдается в искусственных и естественных трещинах и трещинно-поровых коллекторах, где она может достигнуть нескольких метров, что характерно для карбонатных коллекторов.
Одним из наиболее существенных факторов снижения гидродинамической связи пласта со скважиной в период эксплуатации скважины является загрязнение призабойной зоны пласта во время глушения скважины.
Способствующими процессу загрязнения пласта факторами является: снижение пластового давления, обеспечивающее условие более глубокого проникновения в пласт механических примесей с жидкостью глушения; захват шламовых накоплений и продуктов коррозии с забоя скважины; частичная декальматация профильтрованной части пласта потоком закачиваемой жидкости и перенос кальманта в глубь пласта; образование осадков солей и т.д.
Не менее серьезное влияние на ухудшение призабойной зоны пласта оказывают выпавшие из нефти тяжелые углеводородные соединения в связи с охлаждением пласта.
Данные промысловых исследований, которые исследовались научными организациями, показывают, что практически во всех случаях происходит существенное снижение относительного коэффициента фильтрации при снижении температуры пласта. Необходимо также иметь в виду, что скорость фильтрации может уменьшаться в течение времени и при постоянной температуре фильтрации, если эта температура ниже температуры насыщения парафином. Начальная скорость фильтрации на каждой температурной ступени уменьшается с течением времени. Это обстоятельство может служить объяснением практических наблюдений, когда происходит падение производительности скважин без каких либо видимых изменений в режиме ее работы.
УЭЦН предназначены для откачки пластовой жидкости из нефтяных скважин и используется для форсирования отбора жидкости.
Для надежной работы насоса требуется его правильный подбор к данной скважине. При работе скважины постоянно меняются параметры плаcта, призабойной зоны пласта, свойства отбираемой жидкости: содержание воды, количество попутного газа, количество механических примесей, и как следствие, отсюда идет не доотбор жидкости или работа насоса вхолостую, что сокращает межремонтный период работы насоса. На данный момент делается упор на более надежное оборудование, для увеличения межремонтного периода, и как следствие из этого снижение затрат на подъем жидкости. Этого можно добиться, применяя центробежные УЭЦН вместо ШСН, так как центробежные насосы имеют большой межремонтный период.
Установку УЭЦН можно применять при откачке жидкости, содержащих газ, песок, и коррозионо-активные элементы.
Рис. 1.Центробежный насос с передачей осевой нагрузки с рабочих колес на вал
1-- головка; 2 -- верхний подшипник; 3 -- верхнее полукольцо; 4 -- стяжная гайка; 5 -- вал; 6 -- распертое рабочее колесо; 7 -- нижнее полукольцо; 8 -- корпус; 9 -- плавающее рабочее колесо; 10 -- направляющий аппарат; 11 -- нижний подшипник; 12 -- основание; 13 -- шлицевая муфта
Эксплуатация скважин штанговыми насосами
В основу способа эксплуатации скважин штанговыми насосами положено использование объемного насоса возвратно поступательного действия, спускаемого в скважину и приводимого в действие приводом, расположенным на поверхности. Привод и скважинный насос соединены вместе посредством механической связи. Весь этот комплекс оборудования называют скважинкой штанговой насосной установкой (СШНУ).
Впервые обобщение результатов поисково-разведочного бурения и подсчет запасов нефти и газа производились в 1964 году. В 1967 г. после окончания разведочных работ был произведен пересчет запасов нефти и газа, утвержденный в ГКЗ СССР.
В процессе бурения скважин уточнялось геологическое строение месторождения и запасы ряда залежей. Последний подсчет запасов нефти и растворенного в нефти свободного газа произведен в 1980 году. Запасы нефти и газа рассмотрены и утверждены ГКЗ СССР (протокол №8753 от 22.04.1981 г.). Запасы нефти и газа значительно уменьшились в результате уточнения площадей нефтеносности, нефтенасыщенных толщин и положения водонефтяных контактов.
В 1985 году в связи с корректировкой проектной технологической документации и в соответствии с изменениями в геологическом строении и величине запасов составлен проект разработки Батырбайского месторождения, согласно которому ведется разработка месторождения (протокол №1167 от 20.11.1985 г.). Центральная комиссия постановила выделить для разработки два основных поднятия: Константиновское и Асюльское. На Константиновском поднятии три эксплуатационных объекта: два нефтяных - яснополянский и башкирский и один газовый - газовые шапки пластов В3В4, В1, К совместно с Пд.
Начальные геологические запасы нефти башкирской залежи Константиновской площади составляют 65351 тыс. тн, извлекаемые запасы 26570 тыс.тн, коэффициент нефтеизвлечения 0,31.
Для организаций работы по охране труда и техники безопасности на ЦДНГ №6 организуется служба охраны труда и техники безопасности.
На должность руководителя службы охраны труда и техники безопасности назначен инженер, имеющий производственный стаж работы в газоперерабатывающей промышленности не менее трех лет, или техники со стажем работы не менее пяти лет.
Обязанности, права и ответственность руководитель цеха в области организаций и создания безопасных условий труда определяет в соответствий с требованиями Единой системы управления охраной труда и должностными инструкциями.
На каждом участке предприятия есть документация, предусмотренный технологическим регламентом, Положением о планово - предупредительном ремонте и Единой системой управления охраной труда.
Все участки предприятия имеют инструкций:
-по безопасности труда по профессиям и видам работ, а также по пожарной и газовой безопасности.
-при изменений технологического процесса и условий работы;
-при авариях, взрывах и несчастных случаях, происшедших на рабочих местах, на которые распространяются эти инструкций;
-при изменений руководящих документов, положенных в основу инструкций.
6. Перечень инструкций, обязательных для каждого производственного объекта, утверждается администрацией предприятия и местным комитетом профсоюза. Инструкций по безопасности труда находятся на рабочих местах.
7.Для каждого газо- , взрыво- и пожароопасного объекта цеха разработан план ликвидаций возможных аварий в соответствий с инструкцией по составлению ликвидаций аварий.
8. Планы ликвидаций возможных аварий находится на рабочих местах, обслуживающий персонал ознакомлен сними под роспись.
9. Знание плана ликвидации возможных аварий проверяется во время учебных и тренировочных занятий с персоналом объекта, проводимых по графику, утвержденному главным инженером предприятия .
10. Запрещается пуск в эксплуатацию новых, а также подвергшихся реконструкции установок без приема их комиссией с участием представителя органов Госгортехадзора РСФСР технического инспектора труда ЦК профсоюза, представителей пожарного и санитарного надзора, служба охраны труда и техники безопасности и газоспасательной службы предприятия.
11. Запрещается производить какую-либо реконструкцию цеха и установок без предварительного согласования проекта реконструкции с проектной организацией.
12. Для производства ремонта цеха разработан план организации безопасного ведения подготовительных и ремонтных работ. При составлении плана лица ответственные за состояние техники безопасности, предусматривают проведение всех необходимых работ, связанных с выполнением требований техники безопасности, газобезопасности и пожарной безопасности в соответствии с правилами, нормами, инструкциями. План организации безопасного ведения подготовительных и ремонтных работ согласуют со службой охраны труда и техники безопасности.
Пуск в эксплуатацию цеха, установок после ремонта без приема их комиссией с участием представителей службы охраны и пожарной охраны запрещают.
13. На производственных участках завода необходимо вести специальный журнал проверки состояния условий труда, в который руководители участка цеха записывают результаты осмотров этих объектов в соответствии с положением об оперативном контроле за состоянием условий труда с указанием конкретных сроков устранения обнаруженных нарушений и ответственных исполнителей. Представители вышестоящих организаций записывают обнаруженные нарушения в указанном журнале или оформляют акт по результатам проверки.
14. Нарушением правил безопасности является любое отступление от обязательных для цеха правил, инструкций нормативных материалов и указаний по безопасному ведению работ, а также непринятие должных мер для предотвращения несчастных случаев и аварий.
При эксплуатации скважин штанговыми насосными установками обслуживающий персонал имеет дело с большим числом движущихся частей станка-качалки; поэтому основные мероприятия техники безопасности здесь сводятся к обеспечению достаточной прочности оборудования и ограждению всех движущихся частей механизма.
Станки-качалки всех типов выпускают с ограждениями кривошипно-шатунного механизма и ременной передачи.
Необходимо соблюдать также следующие основные требования безопасности:
Верхний торец устьевого тройника-сальника должен возвышаться над уровнем приустьевой площадки не более чем на 1 м. При набивке уплотнения в корпусе сальника головка его должна удерживаться на сальниковом штоке специальным зажимом.
Запрещается провертывать шкив станка-качалки вручную или тормозить его путем подкладывания трубы или лома в спицы.
При перестановке пальцев кривошипно-шатунного механизма шатун следует надежно крепить к стойке станка-качалки.
Перед пуском станка-качалки необходимо убедиться в том, что редуктор станка не заторможен, ограждения установлены и в опасной зоне нет людей.
Для обслуживания электродвигателя и тормоза стонка-качалки должна быть устроена площадка с ограждением.
Воспрещается надевать и снимать ремни посредством рычагов. Надевать и снимать ремни надо путем передвижения электродвигателя.
Во время смазки, осмотра и замены отдельных частей станок-качалка должен быть остановлен.
Канатную подвеску снимать и надевать разрешается только специальными приспособлениями с пола или с переносных лестниц-площадок. Запрещается выполнять эти работы с балансира станка-качалки.
До начала проведения ремонтных работ или перед осмотром оборудования периодически работающей скважины с автоматическим, дистационным или ручным пуском привод должен отключаться, а на пусковом устройстве вывешивается плакат: “Не включать - работают люди.”
На скважинах с автоматическим и дистанционным управлением станков-качалок вблизи пускового устройства на видном месте должны быть укреплены щитки с надписью: “Внимание! Пуск автоматический”. Такая же надпись должна быть на пусковом устройстве.
На каждом предприятий необходимо иметь данные о показателях пожаровзрывоопастности веществ и материалов, применяемых в технологических процессах.
Параметры режима работы технологического оборудования, связанного с применением горючих газов, сжиженных горючих газов, легковоспламеняющихся жидкостей, а также с наличием взрывопожароопасной пыли, обеспечивает взрывопожаробезопасность технологического процесса.
Температура подогрева темных нефтепродуктов при хранений, а также при проведений сливоналивных операций ниже температуры вспышки нефтепродукта в закрытом тигле на 35C и не превышать 90С.
На приборах контроля и регулирования обозначают допустимые области взрывопожаробезопасносных параметров работы технологического оборудования.
При отклонений одного или нескольких взрывоопасных параметров от допустимых пределов приборы контроля и регулирования подают предупредительные и аварийные сигналы.
Для каждого резервуара устанавливается максимальный предел заполнения.
Схема обвязки трубопровода предусматривает, как правило, возможность выключения неисправного оборудования из технологического процесса и обеспечивает аварийный слив.
Основное и вспомогательное технологическое оборудование предприятия защищает от статического электричества.
Работы на взрывопожароопасных технологических объектов выполняется инструментом, исключающим искрообразование.
Оборудование линейной части магистральных нефтепродуктопроводов, а также их ограждения содержат в исправном состояний, а растительность в пределах ограждения систематический удаляют.
Сооружения защиты от разлива нефтепродукта, своевременно ремонтируются, очищаются от нефтепродукта и отложений.
Помещения насосных станций должны быть оснащены газоанализаторами взрывоопасных концентраций, а при их отсутствий на объекте устанавливают порядок отбора и контроля проб.
Устанавливают постоянный контроль за герметичность резервуаров и их оборудование.
Люки, служащие для замеров уровня и отбора проб из резервуаров, имеют герметичные крышки. С внутренней стороны люки снабжают кольцами из металла, исключающего искрообразование.
Перед розжигом огневой печи трубопроводы подачи топлива ко всем неработающим форсункам отглушаются. Зажигать форсунки огневой печи без предварительной продувки камеры сгорания и дымовой трубы водяным паром запрещают. Продувку следует вести не менее 15 минут после появления пара из дымовой трубы.
Для отогрева трубопроводов и узлов задвижек можно применяют только пар, горячую воду или песок, а затем также используют электроподогрев во взрывозащищенном исполнений.
Сети эвакуационного освещения и систем пожарной автоматики присоединяются независимым от основной сети источникам питания или автоматически переключаются независимые источники питания при отключений основных источников.
Здания, сооружения и открытые производственные установки в зависимости от назначения, класса взрывоопасных и пожароопасных зон, среднегодовой продолжительности гроз в районе их расположения и ожидаемого количества поражений молнией обеспечивают молниезащитой зданий и сооружений и настоящих правил.
Решен вопрос по перезарядке и взвешиванию огнетушителей.
Замена жидкостей для тушения в подземных пожарных резервуарах.
скважина пласт месторождение нефть газ
Настоящий коллективный договор является правовым актом, регулирующие социально-трудовые отношения в ООО «ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ» между работодателем и работниками Общества.
Предметом настоящего договора являются условия труда работника, его оплаты, социально-бытовое обслуживание работников, а также гарантии и льготы, представляемые работодателем работникам, членам их семей и пенсионерам при достижении утвержденных плановых технико экономических показателей.
Сторонами коллективного договора являются работодатель в лице генерального директора ООО «ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ», действующего на основании устава, и работники Общества, в лице их представителя - Объединенной профсоюзной организации «ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ».
В целях создания необходимых условий для стабильной и эффективной деятельности Общества Работники обязуются:
1) Добросовестно исполнять трудовые обязанности, возложенные на них трудовыми договорами;
2) Способствовать повышению эффективности производства, как фактора, от которого зависят размеры, как заработной платы, так и выплат социального характера;
3) Обеспечивать правильную эксплуатацию и сохранность технических средств, оборудования, инструментов, материалов, и другого имущества Общества;
4) Соблюдать производственную и трудовую дисциплину, режим рабочего времени, правила внутреннего трудового распорядка;
5) Содержать рабочее место в порядке, выполнять правила и нормы охраны труда и экологической безопасности;
6) Совершенствовать трудовые навыки, повышать профессиональные знания и рабочую квалификацию;
7) Поддерживать благоприятный моральный климат в коллективе;
8) Обеспечивать сохранение служебной и коммерческой тайны.
В свою очередь работодатель обязуется:
1) Разработать и осуществить план мероприятий по стабилизации и развитию производства;
2) Информировать работников об основных направлениях производственной деятельности и перспективах развития Общества, о финансово-экономическом положении, об организационных и структурных изменениях через корпоративные электронные информационные ресурсы, газеты, проведение информационных встреч, собраний, расширенных оперативных совещаний;
3) Обеспечить работникам социальные гарантии и льготы, установленные законодательством РФ и настоящим коллективным договором.
Настоящий коллективный договор вступает в силу с 1 января 2006 года и действует до принятия нового коллективного договора. Стороны имеют право продлить действие договора на срок не более трех лет.
Стороны признают, что выполнение положений коллективного договора в полном объеме может быть достигнуто только совместными усилиями, направленными на выполнение установленных плановых показателей.
Возможности и условия повышения уровня квалификации
На этот вопрос мастер ответил мне следующим образом, что существует перечень работ которые должна выполнять бригада, и по данным работам смотрят сколько в бригаде необходимо работников с 3, 4, 5 и 6-ыми разрядами. Если, допустим, не хватает работников с 5 разрядом, т. е. есть вакансии на 5 разряд, то могут принять нового работника, соответственно с соответствующим разрядом, либо мастер может отправить работника с 4 разрядом на повышение квалификации.
Аттестация на проверку разряда проводится один раз в три года. И по итогам аттестации комиссия может вынести следующие решения:
1) работник соответствует разряду, которая ему принадлежит;
2) работник не соответствует разряду, которая ему принадлежит;
3) работник достоин разряд выше, чем та которую он имеет.
Оплата труда работников при вахтовом методе организации работ производится в соответствии с действующим в Обществе Временным положением о системе материального и нематериального стимулирования в ООО «ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ», исходя из установленных месячных должностных окладов и часовых тарифных ставок:
- Рабочих-повременщиков - за все фактически отработанное время в часах из расчета установленных тарифных ставок присвоенных разрядов, Руководителей, специалистов - за все фактически отработанное время в часах из расчета установленных должностных окладов.
Оплата труда работников, которым установлены месячные должностные оклады, производится из расчета часовой ставки за фактически отработанное время (в часах). Часовая ставка работников в этих случаях определяется путем деления месячного должностного оклада на норму рабочего времени в расчетном периоде по личному графику работника.
Премирование работников осуществляется в соответствии с Временным положением о премировании работников цехов добычи нефти и газа ООО «ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ» за основные результаты хозяйственной деятельности, Временным положением о премировании работников цеха производственного обслуживания за основные результаты хозяйственной деятельности в пределах средств, предусмотренных на эти цели. К заработной плате работников, выполняющих работы вахтовым методом, применяются районные коэффициенты. Работа в нерабочие праздничные дни, предусмотренная графиком работы при суммированном учете рабочего времени, включается в норму рабочего времени в учетном периоде. Для работников, труд которых оплачивается по часовым ставкам, оплата в праздничный день производится в двойном размере, исходя из часовых ставок. Работникам, которым установлены месячные должностные оклады, оплата за часы работы в праздничный день производится в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки сверх оклада, если работа в нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной часовой или дневной ставки сверх оклада, если работа производилась сверх месячной нормы.
Сверхурочная работа допускается в случаях, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации. Сверхурочными признаются часы сверх нормы рабочих часов за учетный период. Сверхурочные работы не должны превышать для каждого работника четырех часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.
Работодатель обязан обеспечить точный учет сверхурочных работ, выполненных каждым работником.
Оплата сверхурочной работы либо компенсирование дополнительным временем отдыха производится в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
Часы переработки рабочего времени в пределах графика работы на вахте могут накапливаться в течение календарного года и суммироваться до целых дней с последующим предоставлением дополнительных дней отдыха.
Дни отдыха в связи с работой за пределами нормальной продолжительности рабочего времени в учетном периоде в пределах графика работы на вахте оплачиваются в размере тарифной ставки (оклада) без применения районного коэффициента, получаемых работником ко дню наступления отдыха (отгула), из расчета за восьмичасовой рабочий день.
Работодатель вправе, в случае неприбытия вахтового (сменного) персонала, привлекать работников, выполняющих работу вахтовым методом на объекте (участке), с их письменного согласия, к работе сверх продолжительности рабочего времени, установленного графиками работы на вахте, до прибытия смены. В этом случае работодатель обязан принять все меры для организации доставки вахтового (сменного) персонала в кратчайшие сроки. При этом переработка рабочего времени оплачивается как сверхурочные работы.
Работникам, выполняющим работы вахтовым методом, за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период рабочей вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от пункта сбора (базового города) до места выполнения работы и обратно выплачивается надбавка за вахтовый метод работы.
Надбавка за вахтовый метод работы устанавливается в размере 100 рублей. При выплате указанной надбавки другие виды компенсаций за подвижной характер работ и полевое довольствие не выплачиваются.
Надбавка за вахтовый метод работы не учитывается при исчислении среднего заработка.
За дни нахождения в пути от пункта сбора (базового города) к месту работы и обратно, предусмотренные графиком работы, а также за дни задержки работников в пути по метеорологическим условиям или по вине транспортных организаций работнику выплачивается дневная тарифная ставка (оклад) из расчета за восьмичасовой рабочий день.
Неявка работника к месту выполнения работы в день, определенный графиком работы, и отсутствие в указанный день без уважительных причин более четырех часов, является прогулом. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах вахтовым методом, предоставляется в установленном порядке. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска - 28 календарных дней.
Нормы труда по которым работает бригада
Нормы труда - нормы выработки, времени, обслуживания - устанавливаются для работников в соответствии с достигнутым уровнем техники, технологии, организации производства и труда.
Нормы труда могут быть пересмотрены по мере совершенствования или внедрения новой техники, технологии и проведения организационных либо иных мероприятий, обеспечивающих рост производительности труда, а также в случае использования физически и морально устаревшего оборудования.
Достижение высокого уровня выработки продукции (оказания услуг) отдельными работниками за счет применения по их инициативе новых приемов труда и совершенствования рабочих мест не является основанием для пересмотра ранее установленных норм труда.
Трудовой кодекс устанавливает следующие виды норм труда:
Нормы выработки - это количество продукции определенного вида и надлежащего качества, которое работник или группа (бригада) работников определенной квалификации должны изготовить в единицу рабочего времени в данных технических условиях.
Нормы времени - это количество рабочего времени (в часах, минутах) или величина затрат рабочего времени, которое должен затратить работник или группа (бригада) работников соответствующей квалификации на производство единицы работы (продукции) в определенных технических условиях.
Нормы обслуживания - это число объектов (единиц оборудования, производственных площадей, рабочих мест и т.д.), которое работник или группа (бригада) работников должны обслужить в единицу рабочего времени, (за час, рабочий день, рабочую смену, рабочий месяц) в данных технических условиях.
К моей бригаде подходят все эти нормы труда, но все же я думаю, что бригада работает по норме времени и обслуживания.
Обязанности оператора по добыче нефти и газа
Характеристика работ. Наблюдение за работой скважин. Участие в осуществлении и поддержании заданного режима работы скважин, установок комплексной подготовки газа, групповых замерных установок, дожимных насосных и компрессорных станций, станций подземного храпения газа и в других работах, связанных с технологией добычи нефти, газа, газового конденсата различными способами эксплуатации Участие в работах по обслуживанию и текущему ремонту нефтепромыслового оборудования, установок и трубопроводов. Снятие показаний контрольно-измерительных приборов. Отбор проб для проведения анализа.
Должен знать: элементарные сведения о конструкции нефтяных и газовых скважин; назначение, правила обслуживания наземного оборудования скважин, применяемого инструмента, приспособлений, контрольно-измерительных приборов; основные понятия технологического процесса добычи, сбора, транспортировки нефти, газа, газового конденсата, закачки и отбора газа; основные химические свойства применяемых реагентов.
Характеристика работ. Ведение технологического процесса при всех способах добычи нефти, газа и газового конденсата, обслуживание, монтаж и демонтаж оборудования и механизмов под руководством оператора более высокой квалификации. Осуществление работ по поддержанию заданного режима работы скважин, установок комплексной подготовки газа, групповых замерных установок, дожимных насосных и компрессорных станций, станций подземного хранения газа и других объектов, связанных с технологией добычи, нефти газа, газового конденсата и подземного хранения газа. Разборка, ремонт и сборка отдельных узлов и механизмов, простого нефтепромыслового оборудования и арматуры. Очистка насос
Эксплуатация нефтяных и газовых скважин отчет по практике. Геология, гидрология и геодезия.
Утро Изменившее Жизнь Сочинение
Применение Права Курсовая Работа
Дипломная работа по теме Обычаи и традиции народов Скандинавии
Реферат: Финансы акционерных обществ 4
Курсовая работа по теме Создание и эволюция мировой валютной системы
Реферат: Задачи бюджетирования 17 1Проведение аудита иб 17 2Оценка текущего уровня тсо информационных систем и систем защиты 19 3Формирование целевой модели предприятия 26
Ядерное Оружие И Очаг Ядерного Поражения Реферат
Топик: Проблема структуры to be + participle II. пассив действия и пассив состояния. Способы их различения
Курсовая Работа На Тему Комплексне Використання Засобів Наочності На Уроках "Я І Україна" В Початковій Школі
Сочинение Про Современных Недорослей
Ответ на вопрос по теме Свойства синхротронного излучения
Курсовая работа по теме Понятие множества. Символьный тип
Курсовая Работа На Тему Організація Товарообмінних Операцій На Прикладі Дп Дак "Хліб України" Крижопільський Елеватор
Отчет Дневник По Практике На Предприятии
Образец Отчета По Практике Бухгалтера
Изложение: Пушкин: Скупой рыцарь
Сочинение 9.3 Жизненные Ценности По Тексту Алексина
Реферат: 1 Объекты и субъекты авторского права. Возникновение
Курсовая работа: Повышение конкурентоспособности сети мини-отелей "Rinaldi B&B". Скачать бесплатно и без регистрации
Отчет По Практике Медицинского Регистратора
Бухгалтерская отчетность предприятия ООО "Лузалес" - Бухгалтерский учет и аудит контрольная работа
Что такое иммунитет и как его повысить? - Биология и естествознание реферат
Топографические условные знаки - Геология, гидрология и геодезия реферат