Экономические методы управления персоналом

⚡⚡⚡ ПОДРОБНЕЕ ЖМИТЕ ЗДЕСЬ 👈🏻👈🏻👈🏻

в организации
Экономические методы управления.
Экономическая роль управления человеческими ресурсами заключается в том, что оно позволяет:
· создать условия для всестороннего развития работников и повышения эффективности их труда;
· обеспечить рост производительности труда и конкурентоспособности продукции;
· повысить эффективность производства, качество работы и уровень жизни работников.
К экономическим методам относятся:
1) материальное стимулирование;
2) планирование и прогнозирование;
Автор работы: Пользователь скрыл имя, 28 Октября 2011 в 18:47, контрольная работа
Краткое описание
Управление персоналом является одной из важнейших составляющих менеджмента организации.
В условиях рыночной экономики успех предприятия во многом определяется эффективностью использования его кадрового потенциала.
Поэтому очень важно на всех уровнях управления проводить правильную кадровую политику, основанную на учете требований рынка, а также на использовании возможностей работников
Содержание
Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Ноября 2010 в 19:26, курсовая работа
Описание работы
Экономические методы управления - это способы осуществления управления, основанные на использовании экономических законов и категорий.
В качестве одного из основных методов управления в практике используются экономические рычаги.
Содержание работы
Введение 3 1. Экономические методы, их сущность и значение 4 1.1.
Понятие, сущность, функции и виды экономических методов управления 4 1.2.
презентация
Экономические методы управления.
Экономический анализ как функция управления и его роль в управлении предприятием.
Методы анализа и прогнозирования в социально-экономической сфере.
Особенности использования экономических методов управления в коммерческих организациях.
Как можно изменить систему управления?
Экономическая функция управления — это воздействие на экономический потенциал организации с целью его эффективного использования в целях повышения прибыльности деятельности.
Автор работы: Пользователь скрыл имя, 07 Марта 2012 в 22:22, курсовая работа
Краткое описание
Объектом исследования является – Управление персоналом.
Предмет исследования – Экономические методы.
Цель работы – изучение и анализ экономических методов управления персоналом.
Задачи работы: 1. Изучить теоретические аспекты экономических методов; 2. Провести анализ экономических методов в ОАО «Альфа-Банк».
Содержание работы
Введение................................................
Автор работы: Пользователь скрыл имя, 08 Мая 2013 в 12:45, реферат
Описание работы
Целью данной курсовой работы является изучение экономических методов управления персоналом.
Задачи курсовой работы: - раскрыть понятие экономической эффективности управления персоналом; - рассмотреть экономический аспект управления персоналом в современных организациях; - охарактеризовать роль экономического анализа в управлении персоналом;
Содержание работы

учебник
Требования к размещению и эксплуатации рентгеновских аппаратов.
Инструкция по охране труда при работе со сварочным аппаратом рт-630.
Экономический анализ в торговле экономический эффект формула.
Условное обозначение монтажного крана на плане.
Анализ рынка молока в россии 208-2009 таблица.
С чего начать работу по гои чс.
Какие факторы влияют на уровень оборачиваемости оборотных средств.
Сущность и содержание влияния и власти..
Автор работы: Пользователь скрыл имя, 08 Июня 2014 в 19:03, курсовая работа
Краткое описание
Цель работы – изучить и проанализировать особенности экономических методов управления персоналом.
Для достижения поставленной цели необходимо решение следующих задач: Рассмотреть сущность, цели и задачи экономических методов управления; Проанализировать экономическое положение организации; Определить степень воздействия экономических методов на деятельность организации.
Содержание

Методы управления — это способы осуществления управленческих воздействий на персонал для достижения целей управления.
Метод это способ осуществления управленческих воздействий, управления на население, группу, организацию в целом.
В основе методов управления лежат принципы управления, которые представляют собой обобщение многолетнего управленческого опыта.
Принципы управления - это основные положения, руководящие идеи, лежащие в основе управления и определяющие...
Читать ещё
Содержание
в организации
Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Декабря 2012 в 21:13, курсовая работа
Описание работы
Цель курсовой работы – изучить экономические методы управления и проанализировать их эффективность, рассмотреть методы экономического стимулирования работников организации для повышения эффективности производства.
Объектом исследования курсовой работы является организация - ОАО «Завод «Электромаш».
Содержание работы
Введение................................................
Комплексные и специализированные звенья и бригады. Организация труда
Курсовая Работа Фирменного Стиля
Holidays in Great Britain