Эффективного контракта в образовательной организации
Эффективного контракта в образовательной организацииСкачать файл - Эффективного контракта в образовательной организации
Главная Открытое министерство Эффективный контракт. Эффективный контракт - это трудовой договор с работником, в котором конкретизированы его должностные обязанности, условия оплаты труда, показатели и критерии оценки эффективности деятельности для назначения стимулирующих выплат в зависимости от результатов труда и качества оказываемых государственных муниципальных услуг, а также меры социальной поддержки. Министерство образования и науки Российской федерации Противодействие коррупции Открытое министерство. Министерство Деятельность Документы Пресс-служба Обращения граждан Контакты. Контактная информация Обращения и запросы Личный прием граждан Отправить сообщение. Руководство Подведомственные организации В субъектах РФ Открытое министерство. Анонсы Новости Интервью Фото Видео Инфографика Подписаться на материалы. Электронное обращение Письменное обращение Личный прием Вопросы и ответы. Телефоны для связи Социальные сети Реквизиты и адреса. Версия для людей с ограниченными возможностями Мобильная версия сайта Версия сайта на английском языке. Виды выплат стимулирующего и компенсационного характера: В 59 российских регионах увеличилась численность молодых педагогов 30 июня , Комиссией Минобрнауки России подготовлен проект комплексной программы повышения профессионального уровня педагогических работников 28 февраля , Информация субъектов Российской Федерации о мероприятиях по внедрению механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками по данным субъектов Российской Федерации на основании запроса Минобрнауки России от 13 мая г. Методические рекомендации о внедрении апробированных моделей эффективного контракта в системе профессионального обучения и среднего профессионального образования 29 августа , Постановление Правительства Российской Федерации от 15 апреля г. Распоряжение Правительства Российской Федерации от 26 ноября г. Указ Президента России от 7 мая г. Общественный совет Планы деятельности Открытые данные Общественное обсуждение Планы деятельности Государственная служба Эффективный контракт Бюджет для граждан Открытые закупки Прямые трансляции Вопросы и ответы. Официальный ресурс Министерства образования и науки Российской Федерации. Для того, чтобы мы могли качественно предоставить Вам услуги, мы используем cookies, которые сохраняются на Вашем компьютере. Нажимая СОГЛАСЕН , Вы подтверждаете то, что Вы проинформированы об использовании cookies на нашем сайте. Отключить cookies Вы можете в настройках своего браузера.
Эффективный контракт с педагогом
Государственное образовательное бюджетное учреждение. Сведения об образовательной организации. Эффективный контракт с сотрудником учреждения. Предполагается, что с введением этого контракта представления о труде тренера как о низкооплачиваемом и не престижном останутся только в воспоминаниях. Введение эффективного контракта определено: Показателями эффективности деятельности подведомственных государственных, муниципальных учреждений образования, утвержденными органами местного самоуправления. Цель введения эффективного контракта. Увязка повышения оплаты труда с достижением конкретных показателей качества оказываемых государственных муниципальных услуг на основе: Что такое эффективный контракт. Эффективный контракт в полной мере соответствует статье 57 Трудового кодекса РФ и не является новой правовой формой трудового договора. В эффективном контракте в отношении каждого работника должны быть уточнены и конкретизированы: Показатели и критерии оценки эффективности деятельности;. При этом условия получения вознаграждения должны быть понятны работодателю и работнику и не допускать двойного толкования. Непосредственно в тексте трудового договора должностные обязанности работника должны быть отражены с учетом действующих обязанностей, установленных должностной инструкцией. Эффективный контракт предполагает также установление норм труда. Эффективный контракт должен обеспечивать такой уровень зарплаты тренерического работника, который является конкурентоспособным с другими секторами экономики. Эффективный контракт — это достойная оплата за качественный труд. Рекомендуем сравнить имеющуюся в вашей организации форму трудового договора с формой в приложении 3 к Программе. Заметим, что изменения определенных сторонами условий трудового договора согласно статье 72 ТК РФ допускаются только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ, и не должны ухудшать положение работника по сравнению с установленным коллективным договором, соглашениями. О стимулирующих и компенсационных выплатах. Ведение эффективного контракта с тренером в образовательной организации предполагает осуществление определенной организационной и административной работы ее руководства, например: Работа по введению эффективного контракта должна проводиться в обстановке гласности и обсуждения в трудовом коллективе. Оформление трудовых отношений при введении эффективного контракта осуществляется: Что даёт введение эффективного контракта. Как сказано в Программе, ее реализация позволит: В соответствии с федеральным законом от 29 декабря г. В настоящее время типовая форма такого трудового договора утверждена Постановлением Правительства РФ от 12 апреля г. Трудовой договор на основе типовой формы заключается с лицом, претендующ им на замещение должности руководителя государственного муниципального учреждения. С теми руководителями, которые уже состоят в трудовых отношениях, либо заключается дополнительное соглашение к действующему трудовому договору, либо по соглашению сторон подписывается новый трудовой договор на основе типовой формы, утвержденной Постановлением Правительства РФ от 12 апреля г. Трудовой договор - эффективный контракт Образец. Модель эффективного контракта работников, направленного на достижение показателей качества их трудовой деятельности. Основные сведения об образовательной организации. Структура и органы управления организацией. Материально-техническое обеспечение и оснащенность образовательного процесса. Стипендии и иные виды материальной поддержки. Вакантные места для приема перевода. Основания нормативная база Введение эффективного контракта определено: Цель введения эффективного контракта Увязка повышения оплаты труда с достижением конкретных показателей качества оказываемых государственных муниципальных услуг на основе: В чем отличие В эффективном контракте в отношении каждого работника должны быть уточнены и конкретизированы: Показатели и критерии оценки эффективности деятельности; 3. Что даёт введение эффективного контракта Как сказано в Программе, ее реализация позволит: Основные сведения об образовательной организации Структура и органы управления организацией Документы Образование Образовательные стандарты Руководство. Педагогический состав Материально-техническое обеспечение и оснащенность образовательного процесса Стипендии и иные виды материальной поддержки Платные образовательные услуги Финансово-хозяйственная деятельность Вакантные места для приема перевода. Сведения об образовательной организации Основные сведения Структура и органы управления организацией Документы Образование Образовательные стандарты Руководство. Педагогический состав Материально-техническое обеспечение и оснащенность образовательного процесса Стипендии и иные виды материальной поддержки Платные образовательные услуги Финансово-хозяйственная деятельность Вакантные места для приема перевода Отделения, тренеры, расписание Настольный теннис Тренеры Расписание занятий Шахматы Тренеры Расписание занятий Велоспорт-ВМХ Тренеры Расписание занятий Лыжные гонки Тренеры Расписание занятий Материалы Самбо Тренеры Расписание занятий Легкая атлетика Тренеры Расписание занятий Лыжные гонки АФК Тренеры Расписание занятий Настольный теннис АФК Тренеры Расписание занятий Универсальный бой Тренеры Расписание занятий Кудо Тренеры Расписание занятий Тайский бокс Тренеры Расписание занятий Кикбоксинг Тренеры Расписание занятий Бокс Тренеры Расписание занятий Новости и события Тренировочный процесс Положения о соревнованиях Протоколы и результаты соревнований Информация о приеме Анонсы мероприятий Тренеру в работу Лето Рабочие программы Контрольно-переводные нормативы Конфликтная комиссия Воспитательная работа Информация для родителей Антикоррупционная политика Доступная среда Информация для жителей района Независимая оценка качества Доступ к информационным системам и ИТС Персональные данные Инновации в области подготовки спортсменов высокого уровня Вакансии Контакты Видео Поиск Прием граждан.
Эффективный контракт в сфере дошкольного образования
Котлы универсал 6 характеристики
Шприц тюбик от угрозы выкидыша
Переход на 'эффективный контракт'
Артрозан внутримышечно инструкция по применению
Как красиво построить дом из камня