E' il Coronavirus l'inizio della fine degli Uffici?

Qualche considerazione sugli effetti che l'aumentare del lavoro da remoto (causa Coronavirus) porterà nella progettazione degli uffici del prossimo futuro.

Negli ultimi tre mesi, il coronavirus si è diffuso in oltre 100 paesi e ha causato oltre 3.800 vittime . Ha anche fatto precipitare molte industrie globali in una paralisi, da voli cancellati e quarantene di massa a interruzioni nelle catene di approvvigionamento e nei mercati finanziari. Mettendo da parte le gravi implicazioni per la salute dell'epidemia, l'epidemia di coronavirus ha, in modo non ortodosso, amplificato un dibattito sul futuro del lavoro . Con milioni di persone in tutto il mondo che lavorano da casa a seguito dell'epidemia, attraverso la quarantena o come precauzione aziendale, la domanda viene posta dagli sbocchi in tutto il mondo: stiamo vedendo l'inizio della fine della tradizionale tipologia di ufficio ?

Cerchiamo di essere chiari. Il coronavirus non distruggerà direttamente e irreversibilmente il concetto di lavorare negli edifici per uffici tradizionali. Tuttavia, ha effettivamente forzato un importante esperimento globale di "lavoro da casa" che, quando le imprese, le città e le società tornano alla normalità, può causare una riflessione sui benefici del lavoro da casa o, almeno, un cambiamento nella tipologia di ufficio tradizionale. 

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Uno studio di Stanford su 250 persone nel 2017 ha anche dimostrato che lavorare da casa ha aumentato la produttività dei dipendenti del 13,5%, ha ridotto i giorni di malattia e ha migliorato la soddisfazione sul lavoro. 

Dal punto di vista dei dipendenti , i vantaggi sono evidenti: meno tempo e denaro per i pendolari, un migliore equilibrio tra lavoro e vita privata e un'atmosfera più tranquilla e produttiva.

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Questi cambiamenti negli atteggiamenti e nelle abitudini dovrebbero essere di grande interesse per architetti e designer. Come professione, ci siamo resi conto di quanto sia diventato possibile condividere conoscenze, informazioni e modelli in digitale con i colleghi in tutto il paese e nel mondo, sia attraverso modelli BIM, canali Slack o server remoti. 

Questi nuovi modelli di lavoro porteranno inevitabilmente a un'evoluzione nella progettazione di spazi per uffici, o in effetti spazi alternativi per il lavoro.

Mentre la tipologia di ufficio tradizionale rimarrà senza dubbio, l'architettura all'interno sarà fortemente influenzata da tendenze come il telelavoro.

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In un futuro in cui molti dipendenti potrebbero trascorrere il 50% della settimana a lavorare in remoto, il design degli interni degli uffici diventerà sempre più flessibile, mentre altri adottano toni più residenziali per creare una "casa lontano da casa" .

A partire dalla tradizionale tipologia di ufficio c'è il concetto di coworking.

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Il coworking può dimostrare il compromesso più efficace tra lavoro tradizionale e lavoro a distanza: dove uffici comuni altamente attrezzati consentono ai dipendenti di lavorare efficacemente con i colleghi di tutto il mondo, senza tuttavia soffrire dell'isolamento fisico e della solitudine ciò viene spesso messo in evidenza come una grave trappola del lavoro a distanza.

In alternativa, il tasso in continua evoluzione del cambiamento tecnologico che vediamo in quasi tutti i principali settori potrebbe richiedere una reimmaginazione totale di come lavoriamo e viviamo l'uno con l'altro. 

Gli architetti possono essere chiamati a progettare una nuova tipologia di spazio non ancora realizzata che unisce digitale e fisico, locale e globale, che lavora e vive, lasciando il concetto di dozzine o centinaia di dipendenti riuniti in un unico edificio per 8 ore al giorno una cosa del passato.

 Questo di per sé porta a una domanda su cosa succede alle tipologie di ufficio esistenti. Queste aree di lavoro precedenti, spesso equipaggiate con complessi MEP e attrezzature di manutenzione, progettate per un'occupazione estesa, potrebbero essere convertite in nuovi modi di vivere o produrre nel cuore delle città?

Abbiamo già visto cambiamenti radicali nella tipologia degli uffici. Gli uffici open space apparvero per la prima volta negli anni '40, e ora rappresentano il 70% della progettazione del posto di lavoro. 

Un tempo segno distintivo del boom tecnologico degli anni '90, il piano aperto è ora una scelta di design altamente controversa , sorgono domandete sui suoi effetti sulla salute mentale, sulla produttività e sui carichi di riscaldamento e raffreddamento. 

Nel frattempo, l'ascesa dei giganti dell'economia nei primi anni degli anni 2000 portò a un nuovo spazio di lavoro che fondeva apertamente lavoro e gioco , in cui gli uffici diventavano un simbolo della giovinezza e della spontaneità di un'azienda.

Se le tendenze continuano, la prossima rivoluzione architettonica nella progettazione di uffici potrebbe vedere la rimozione di massa dei dipendenti dal loro posto di lavoro tradizionale, sia attraverso l'automazione o, come discusso qui, il lavoro a distanza.

Questa transizione dal lavoro collettivo a quello remoto e le considerazioni architettoniche che significherà per gli spazi abitativi e per gli uffici, vecchi e nuovi, era evidente molto prima che l'attuale pandemia di coronavirus lo rendesse palese nella coscienza pubblica.

Detto questo, questo esperimento forzato globale nel lavoro da casa potrebbe ironicamente essere un catalizzatore per una relazione futura più sana tra noi e il nostro posto di lavoro.