Dívka sexuálně zlobí svého klienta

Dívka sexuálně zlobí svého klienta

Domov
»
dívka
»
20 příšerných příběhů žen, které jsou v práci sexuálně obtěžovány

20 příšerných příběhů žen, které jsou v práci sexuálně obtěžovány

Neočekáváme, že projdeme situací sexuální obtěžování v práci dokud se to nestane. A ano, je to mnohem běžnější, než si myslíme, stačí se podívat na hashtagy, které se objevily po kauze José Mayer, nebo na ty, které minulý týden plnily sociální sítě.
Při rozhovoru s našimi čtenáři prostřednictvím naší facebookové skupiny #superelas jsme zjistili, že všichni, kdo odpověděli, se již ocitli v situaci sexuálního obtěžování. Je to stále velmi odlišné od diskuse mezi škádlením a obtěžováním, ale získává na váze navíc, když se odehrává v údajně profesionálním prostředí.
V sexuálním obtěžování dochází k narážkám na sexuální konotace mužských kolegů vůči ženám. To znamená, že žena bude na pracovišti vystavena škádlení, komentářům o svém těle a dokonce i podávání rukou jen za to, že je žena.
Abychom to uvedli do reality, ve které žijeme, naši čtenáři informovali o několika případech, kterými si prošli: od získávání „dárků“ od klienta po vyslechnutí od šéfa, že „nechtěla dát“, přes „chválu“ do výstřihu.
Podle údajů Mezinárodní organizace práce 52 % ekonomicky aktivních žen (tedy pracujících) již zažilo nějaký druh sexuálního obtěžování. To znamená, že kromě toho, že ženy dostávají o 30 % nižší plat než muži, mají kvůli svému pohlaví větší potíže se vstupem a rozvojem na trhu práce, musí se při plnění svých povinností denně potýkat i s machismem a obtěžováním.
Podívejte se na některé příběhy od našich čtenářů a uživatelů Twitteru, sdílené s hashtagem #MulheresnoTrabalho, který vytvořil Youtuber Maia Medeiros, na toto téma:
Zákazník mě už požádal, abych šel k němu domů, a když jsem řekl ne, stěžoval si mému šéfovi, že by si produkt nekoupil, protože jsem hrubý #MulheresNoTrabalho
- feminazi (@viishduda) 16. ledna 2018
Byl jsem uprostřed noci v sanitce a šel jsem zachránit oběť nehody a můj kolega: – Je mu to jedno? – Jemu to je? Udělejte něco jiného¬¬#WomenAtWork
- schaianagrade (@schaianagrade) 16. ledna 2018
Vycházím ze svého jednoduchého příspěvku do #MulheresNoTrabalho
Měl jsem šéfa, který, když jsem měl na sobě určité kalhoty (černé, látkové), řekl, že ho škádlím, protože "tvoj zadek v těch kalhotách vypadá nádherně"
- anê (@anaelisabacon) 16. ledna 2018
- Mariana Padella (@mapadella) 16. ledna 2018
Jeden z manažerů, se kterými jsem praštil všechny ženy, mluvil ošklivé věci a snažil se mě neustále dotýkat. Všichni jsme si stěžovali a nic se nedělalo, uvěřili nám, až když si stěžovala jediná vdaná žena. #WomenAtWork
- Ana Carolina Silva (@coralinne) 12. ledna 2018
Po telefonu se snažím domluvit nějaké pohovory: "ale jsi si jistý, že chceš přijít a udělat rozhovor se mnou přímo sem? Můžeme jít někam do klidu", nebo dokonce "a co si z toho pohovoru vezmu? Jsi hezká holka, vsadím se, že mi máš hodně co nabídnout">

- Capitu ♍♀ (@AmandaBebiano) 12. ledna 2018
Pracoval jsem na místě, kde, když se ve steak house konal večírek, chlap z mého oddělení řekl, že vždycky šel na záchod a myslel na mě, zvlášť když jsem měla na sobě zelené kalhoty, které jsem měla #WomenAtWork
- pan gordona (@Harold_Land) 12. ledna 2018
byl tam šéf, který se zeptal, jestli nechci odvézt domů, protože prší. pak řekl "ačkoli bys měla vypadat krásně celá mokrá, hahaha"
Byla jsem na stáži, byl ženatý, pastor místní církve, měl 2 děti a pracoval jako sekretářka. #WomenNoTrabalho
- anê (@anaelisabacon) 16. ledna 2018
Nebyl jsem to já, ale jednou se mistr ve staré práci právě obrátil na mého spolupracovníka a řekl: "Vypadáš, jako by tě v posteli chtěli mlátit" #MulheresNoTrabalho
Byla to moje první agenturní práce, místo mělo žebřík. Přemýšlel jsem, že půjdu v midi šatech. HR mě suspendovalo a řeklo, že dělám problémy, protože kluci z IT pořád něco komentovali. #Ženy v práci
- Jana Santos (@parmedjana) 12. ledna 2018
Byl jsem na volné noze ve společnosti a musel jsem snášet s majitelem (ženatý muž), že si z něj dělal legraci a namlouval ho pokaždé, když jsme byli sami. Nakonec využil strachu, který viděl, že jsem, aby mi nezaplatil dohodnuté. #WomenAtWork
Pracoval jsem v psychiatrické léčebně a jeden z vězňů mi třel zadek. Když jsem si stěžoval řediteli, řekl, že kdyby byl blázen, použil by také tuto výmluvu, aby mi pomohl. #WomenAtWork
- Rocket Queen (@moscanasopa) 16. ledna 2018
Šel jsem na pracovní pohovor s právníkem, kterého jsem potkal, když jsem pracoval jako prodavač v klenotnictví. Doslova se nabídl, že bude mým „cukrovým tátou“ s tím, že nebudu muset pracovat, že mi dá svět. #WomenAtWork
- Débora Denk (@dedenks) 18. ledna 2018
Jednou mě najali na konzultaci. Ten chlap si myslel, že přinesu "ženskou energii" do týmu pouze pro muže. Krátce nato mě sexuálně obtěžoval. odsoudil jsem. Byl jsem vyhozen. Zůstává v projektu a já stále nevím, co je tato energie #MulheresNoTrabalho.
- Nessa Rodrigues (@nessarrpp) 12. ledna 2018
#MulheresNoTrabalho Při pracovním pohovoru jsem mluvil s koordinátorkou kurzu, o které jsem věděl, že je ženatý. Zeptala se, jestli jsem ženatý, odpověděl jsem, že jsem se rozešel, než pokračoval v rozhovoru, zeptala se, jestli bych si potom nechtěl dát kávu. Odpověděl jsem, že ne, děkuji
- Melissa Duarte (@meldribeiro) 18. ledna 2018
Váš bývalý, který pracoval ve stejném sektoru jako vy, vám začal říkat "kurva" a celý vztah odhaloval široké veřejnosti, abyste mohli ztratit emocionální kontrolu a být vyhozeni ze spravedlivého důvodu, jen proto, že jste nepřistoupili na ukončení se mnou. #WomenAtWork
- Pri ♛EGO♛ (@minkly801) 13. ledna 2018
Pokud zažijete nebo jste svědky scény sexuálního obtěžování, nemlčte. Vyhledejte své nadřízené, HR vaší společnosti a podnikněte potřebné kroky, aby se to již neopakovalo. Zkuste si promluvit s jinými ženami ve vaší kanceláři (pokud je to možné), abyste zjistili, zda se to stalo i někomu jinému, a pokud je to možné, shromážděte důkazy, že k obtěžování došlo. Víme, že to všechno vypadá jako spousta práce dokázat něco, čím každý den procházíme, ale nejlepší možností je mít vždy podporu, aby vaše práce nebyla ohrožena. Pamatujte, ať už je situace jakákoli, ať už v práci nebo na ulici, vždy je důležité, abyste zajistili svou bezpečnost jako první, ano?
Zažili jste někdy sexuální obtěžování v práci? Co takhle pomoci našemu čtenáři zodpovězením otázky níže? Do diskuze se můžete zapojit i kliknutím sem.
Když začínáte vztah, je normální, že existují nějaké pochybnosti. Podívejte se zde, co jeho zpráva znamená a další

Falls die Wiedergabe nicht in Kürze beginnt, empfehlen wir dir, das Gerät neu zu starten.
Videos, die du dir ansiehst, werden möglicherweise zum TV-Wiedergabeverlauf hinzugefügt und können sich damit auf deine TV-Empfehlungen auswirken. Melde dich auf einem Computer in YouTube an, um das zu vermeiden.
Bei dem Versuch, Informationen zum Teilen abzurufen, ist ein Fehler aufgetreten. Versuche es bitte später noch einmal.
0:02 / 5:30 • Vollständiges Video ansehen Live

Falls die Wiedergabe nicht in Kürze beginnt, empfehlen wir dir, das Gerät neu zu starten.
O růstu VAŠÍ firmy prostřednictvím online marketingu, především optimalizace pro vyhledávače a nejmodernější psychologie prodeje

- jak si zajistit stabilní a předvídatelný přísun nových klientů
- konkrétní tipy jak optimalizovat vaše stránky tak, aby vám přiváděly maximum platících klientů
- nejnovější tipy z psychologie prodeje, aby váš marketing byl co nejefektivnější
- jak optimalizovat vaše stránky pro konverze, aby se z návštěvníků stávali platící klienti

Jednoduše řečeno: Jak váš web vyladit tak, aby vám přiváděl maximum platících klientů se stabilností a předvídatelností dobře promazaného stroje.

Daniel Bumba, Digital Flow SEO

Vyplatí se vám SEO? Jak to předem zjistit? A může být SEO příliš drahé?
Videos, die du dir ansiehst, werden möglicherweise zum TV-Wiedergabeverlauf hinzugefügt und können sich damit auf deine TV-Empfehlungen auswirken. Melde dich auf einem Computer in YouTube an, um das zu vermeiden.
Bei dem Versuch, Informationen zum Teilen abzurufen, ist ein Fehler aufgetreten. Versuche es bitte später noch einmal.
0:17 / 8:39 • Vollständiges Video ansehen Live

Avatar – váš ideální klient

Komu nabízíte své služby či zboží? Znáte svého ideálního klienta, neboli avatara, nebo se snažíte nabízet všem?
Pokud se snažíte mluvit ke všem a máte pocit, jako byste házeli hrách na zeď, tak hádejte co? Házíte hrách na zeď.

Instagram: https://www.instagram.com/daniel_bumba/
Web: https://digitalflowseo.com

Kdo je váš klient a co chce.

Je to jedna z těch věcí, tedy alespoň pro mne určitě byla, kdy si říkáte jasně jasně, chápu, nemusím si nic psát… udělejte to, já jsem to také odkládal… uvědomíte si při tom spoustu věcí a nejspíš vás u toho napadnou nové věci, jak byznys vylepšit, uvědomíte si, co děláte špatně.

Proč byste měli věnovat váš čas a energii na vytvoření detailního avatara? Protože čím přesněji víte, kdo je váš ideální zákazník, tím lépe s ním můžete mluvit, komunikovat a tím lépe mu můžete prodat váš produkt/službu. Pokud jej nemáte, budete mluvit velmi obecně ve snaze prodávat všem. Ale lidé jsou velmi rozdílní, jak k nim chcete mluvit jedním jakykem?

Představte si, že prodáváte BMW – budete k vašim zákazníkům mluvit jinak, než bude ke svým zákazníkům mluvit dealer Škody. Protože víte, že vaši zákazníci mají jiné hodnoty, jsou pro ně důležité jiné věci. A není to tak jednoduché, jako říci řidič Škody by si koupil BMW, kdyby na něj měl. Protože je spousta lidí, kteří si BMW dovolit mohou, ale zvolí Škodu. Proč? Na to musíte přijít. Proto potřebujete znát svého zákazníka co nejlépe.

Uvažujte o tom, kdo to je.
Jaký je jeho příjem?
Je to muž nebo žena?
Vzdělání
Čím se živí
Jakým jezdí autem, nebo jezdí na kole či mhd?
Klidně jej pojmenujte
Co chce a proč
Co jej motivuje?

Myslíme si, že jsme racionální, ale rozhodujeme se obvykle na základě vícero faktorů, včetně emocí. Lidé řeknou jasně jasně, jsme emocionální…jako by to přece každý věděl a lidé si často myslí, že tomu rozumí, ale obvykle ne, je to mnohem hlubší, než si naprostá většina z nás představuje.
Naše podvědomí je mnohem, mnohem silnější, než si obvykle uvědomujeme.
Máme dojem, jak máme vše pod kontrolou. Spousta lidí se pyšní tím, jak jsou racionální…. Ale je to obvykle pouhá iluze. Limbický systém, zodpovědný mimo jiné za emoce, ovlivňuje naše chování tak, že my si to neuvědomujeme. A já samozřejmě nejsem biology ani lékař, takže pokud se chcete dozvědět vice o fungování mozku, tak si k tomu najděte odpovídající zdroje… Ale zjednodušeně řečeno můžeme náš mozek rozdělit na 3 hlavní části – nejstarší amygdala (plazí mozek, odpovědný za instinkty), limbický systém (savčí mozek, emoce) a neocortex, neboli šedá kůra mozková A náš neocortex, tedy lidský mozek, racionální, je nejmladší a dá se říci, že z těch tří má až poslední slovo, co se týče našeho chování. Takže mnohdy to vypadá tak, že neocortex pouze schvaluje, jako by dal razítko na to, co předloží starší části mozku. Čili spousta našich rozhodnutí má k racionálním rozhodnutím opravdu daleko Respektive spoustu rozhodnutí učiníme podvědomě nebo emocionálně a následně si je odůvodníme a myslíme si, jak jsme racionální.

A my – tedy lidé, homo sapiens - si mnohdy myslíme, jak jsme výjimeční, ale v tomto ohledu je užitečné si uvědomit, že naše DNA je ze 60 nebo 70% shodná s DNA banánu (a asi 98 procent shodná s primáty jako je šimpanz)
Takže když tohle víme, tak si uvědomíme, že není tak snadné řící, podle čeho a jak se vlastně rozhodujeme, co řídí naše nákupní rozhodnutí, podle čeho se rozhodujeme, koho si najmeme, s kým budeme spolupracovat…

A není to zdaleka jen otázka ceny a kvality. Mnohdy to může záviset na drobnostech, které si vůbec neuvědomíme. Jistě, jsou to emoce, ale také nevědomé věci, které… například se vám nelíbí nos prezentujícího, z nějakého důvodu, nebo jeho dikce hlasu…. Nebo máte špatnou zkušenost s někým, kdo nosil červená trička a vy si to dávno neuvědomujete, ale teď podvědomě nevěříte lidem v červeném tričku…

Takže je to složitější, než by se mohlo zdát. Ale my se musíme zaměřit na to, co ovlivnit můžeme a co známe a z toho vycházet. A akceptovat fakt, že většina procesů v našem mozku je automatických, emocionálních, nikoliv kognitivních.

Detailni avatar, neboli model ideálního klienta/zákazníka je tedy důležitý.
Obzvláště pokud začínáte nebo se chcete posunout dál – je důležité začít s malým zacíleným trhem, odtud pak můžete růst. Ne naopak. Většina z nás chce začít cílit na co největší skupinu, na všechny… To pro vás bohužel obvykle fungovat nebude, protože budete příliš obecní, k nerozeznání od konkurence, která už podíl na trhu má a lidé ji znají. Dejte jim důvod si vás pamatovat. Mluvte jejich jazykem, buďte tam kde jsou oni, inzerujte tam, kde je váš avatar.

#jaknajitidealnihoklienta
#kdojevasklient
#jaknajitklienty
#avatar

CZECHIA

Avatar - najděte svého ideálního klienta

121 Aufrufe 13.11.2020 Avatar – váš ideální klient

Komu nabízíte své služby či zboží? Znáte svého ideálního klienta, neboli avatara, nebo se snažíte nabízet všem?
Pokud se snažíte mluvit ke všem a máte pocit, jako byste házeli hrách na zeď, tak hádejte co? Házíte hrách na zeď.

Instagram: https://www.instagram.com/daniel_bumba/
Web: https://digitalflowseo.com

Kdo je váš klient a co chce.

Je to jedna z těch věcí, tedy alespoň pro mne určitě byla, kdy si říkáte jasně jasně, chápu, nemusím si nic psát… udělejte to, já jsem to také odkládal… uvědomíte si při tom spoustu věcí a nejspíš vás u toho napadnou nové věci, jak byznys vylepšit, uvědomíte si, co děláte špatně.

Proč byste měli věnovat váš čas a energii na vytvoření detailního avatara? Protože čím přesněji víte, kdo je váš ideální zákazník, tím lépe s ním můžete mluvit, komunikovat a tím lépe mu můžete prodat váš produkt/službu. Pokud jej nemáte, budete mluvit velmi obecně ve snaze prodávat všem. Ale lidé jsou velmi rozdílní, jak k nim chcete mluvit jedním jakykem?

Představte si, že prodáváte BMW – budete k vašim zákazníkům mluvit jinak, než bude ke svým zákazníkům mluvit dealer Škody. Protože víte, že vaši zákazníci mají jiné hodnoty, jsou pro ně důležité jiné věci. A není to tak jednoduché, jako říci řidič Škody by si koupil BMW, kdyby na něj měl. Protože je spousta lidí, kteří si BMW dovolit mohou, ale zvolí Škodu. Proč? Na to musíte přijít. Proto potřebujete znát svého zákazníka co nejlépe.

Uvažujte o tom, kdo to je.
Jaký je jeho příjem?
Je to muž nebo žena?
Vzdělání
Čím se živí
Jakým jezdí autem, nebo jezdí na kole či mhd?
Klidně jej pojmenujte
Co chce a proč
Co jej motivuje?

Myslíme si, že jsme racionální, ale rozhodujeme se obvykle na základě vícero faktorů, včetně emocí. Lidé řeknou jasně jasně, jsme emocionální…jako by to přece každý věděl a lidé si často myslí, že tomu rozumí, ale obvykle ne, je to mnohem hlubší, než si naprostá většina z nás představuje.
Naše podvědomí je mnohem, mnohem silnější, než si obvykle uvědomujeme.
Máme dojem, jak máme vše pod kontrolou. Spousta lidí se pyšní tím, jak jsou racionální…. Ale je to obvykle pouhá iluze. Limbický systém, zodpovědný mimo jiné za emoce, ovlivňuje naše chování tak, že my si to neuvědomujeme. A já samozřejmě nejsem biology ani lékař, takže pokud se chcete dozvědět vice o fungování mozku, tak si k tomu najděte odpovídající zdroje… Ale zjednodušeně řečeno můžeme náš mozek rozdělit na 3 hlavní části – nejstarší amygdala (plazí mozek, odpovědný za instinkty), limbický systém (savčí mozek, emoce) a neocortex, neboli šedá kůra mozková A náš neocortex, tedy lidský mozek, racionální, je nejmladší a dá se říci, že z těch tří má až poslední slovo, co se týče našeho chování. Takže mnohdy to vypadá tak, že neocortex pouze schvaluje, jako by dal razítko na to, co předloží starší části mozku. Čili spousta našich rozhodnutí má k racionálním rozhodnutím opravdu daleko Respektive spoustu rozhodnutí učiníme podvědomě nebo emocionálně a následně si je odůvodníme a myslíme si, jak jsme racionální.

A my – tedy lidé, homo sapiens - si mnohdy myslíme, jak jsme výjimeční, ale v tomto ohledu je užitečné si uvědomit, že naše DNA je ze 60 nebo 70% shodná s DNA banánu (a asi 98 procent shodná s primáty jako je šimpanz)
Takže když tohle víme, tak si uvědomíme, že není tak snadné řící, podle čeho a jak se vlastně rozhodujeme, co řídí naše nákupní rozhodnutí, podle čeho se rozhodujeme, koho si najmeme, s kým budeme spolupracovat…

A není to zdaleka jen otázka ceny a kvality. Mnohdy to může záviset na drobnostech, které si vůbec neuvědomíme. Jistě, jsou to emoce, ale také nevědomé věci, které… například se vám nelíbí nos prezentujícího, z nějakého důvodu, nebo jeho dikce hlasu…. Nebo máte špatnou zkušenost s někým, kdo nosil červená trička a vy si to dávno neuvědomujete, ale teď podvědomě nevěříte lidem v červeném tričku…

Takže je to složitější, než by se mohlo zdát. Ale my se musíme zaměřit na to, co ovlivnit můžeme a co známe a z toho vycházet. A akceptovat fakt, že většina procesů v našem mozku je automatických, emocionálních, nikoliv kognitivních.

Detailni avatar, neboli model ideálního klienta/zákazníka je tedy důležitý.
Obzvláště pokud začínáte nebo se chcete posunout dál – je důležité začít s malým zacíleným trhem, odtud pak můžete růst. Ne naopak. Většina z nás chce začít cílit na co největší skupinu, na všechny… To pro vás bohužel obvykle fungovat nebude, protože budete příliš obecní, k nerozeznání od konkurence, která už podíl na trhu má a lidé ji znají. Dejte jim důvod si vás pamatovat. Mluvte jejich jazykem, buďte tam kde jsou oni, inzerujte tam, kde je váš avatar.

#jaknajitidealnihoklienta
#kdojevasklient
#jaknajitklienty
#avatar … ...mehr

3,9 Mio. Aufrufe

vor 4 Jahren

1,9 Mrd. Aufrufe

vor 11 Jahren

Targetter: Mitarbeiterführung & Executive Coaching

Targetter: Mitarbeiterführung & Executive Coaching

2,2 Mio. Aufrufe

vor 8 Monaten

9,2 Mio. Aufrufe

vor 7 Monaten

Falls die Wiedergabe nicht in Kürze beginnt, empfehlen wir dir, das Gerät neu zu starten.
O růstu VAŠÍ firmy prostřednictvím online marketingu, především optimalizace pro vyhledávače a nejmodernější psychologie prodeje

- jak si zajistit stabilní a předvídatelný přísun nových klientů
- konkrétní tipy jak optimalizovat vaše stránky tak, aby vám přiváděly maximum platících klientů
- nejnovější tipy z psychologie prodeje, aby váš marketing byl co nejefektivnější
- jak optimalizovat vaše stránky pro konverze, aby se z návštěvníků stávali platící klienti

Jednoduše řečeno: Jak váš web vyladit tak, aby vám přiváděl maximum platících klientů se stabilností a předvídatelností dobře promazaného stroje.

Daniel Bumba, Digital Flow SEO

Vyplatí se vám SEO? Jak to předem zjistit? A může být SEO příliš drahé?
Videos, die du dir ansiehst, werden möglicherweise zum TV-Wiedergabeverlauf hinzugefügt und können sich damit auf deine TV-Empfehlungen auswirken. Melde dich auf einem Computer in YouTube an, um das zu vermeiden.
Bei dem Versuch, Informationen zum Teilen abzurufen, ist ein Fehler aufgetreten. Versuche es bitte später noch einmal.
0:17 / 8:39 • Vollständiges Video ansehen Live

Avatar – váš ideální klient

Komu nabízíte své služby či zboží? Znáte svého ideálního klienta, neboli avatara, nebo se snažíte nabízet všem?
Pokud se snažíte mluvit ke všem a máte pocit, jako byste házeli hrách na zeď, tak hádejte co? Házíte hrách na zeď.

Instagram: https://www.instagram.com/daniel_bumba/
Web: https://digitalflowseo.com

Kdo je váš klient a co chce.

Syn přistihl nadrženou matku ve vaně
Sex se zralou Češkou Jaroslavou
Hej brouku! Pojď si se mnou pořádně užít, chci tě!

Dívka sexuálně zlobí svého klienta

Report Page