Дубликаты

Дубликаты

Григорий Чхеидзе (itsmjob.ru)

Я с самого начала обозначил для себя условие, что у меня на канале не будет «дублей» вакансий.

Ряд каналов с вакансиями, да и сам HH грешит большим количеством повторов -  дублей вакансий. Это и понятно, не все и не всегда тщательно изучают предложения о работе, поэтому хочется напомнить о вакансии… Да и согласитесь, канал в котором каждый день десятки и сотни вакансий выглядит более привлекательно для потенциальных рекламодателей. Но так как я сам веду поиск работы, то я прекрасно понимаю, как важно сфокусироваться и не тратить время на уже рассмотренные вакансии. Поэтому я старался и для вас давать только оригинальные вакансии без дублей.

Все это время я проверял URL новой вакансии в своей google таблице перед публикацией. Если дубль находился, я вакансию не публиковал. Но иногда я полагался на свою память, и с уверенностью публиковал вакансию без проверки. В итоге я периодически обнаруживал «дубликаты» уже когда готовил аналитику по вакансиям. В основном это были единичные случаи за неделю. Но тут я решил наконец-то разобраться с этой проблемой дубликатов основательнее. Сделал два скрипта, которые находят дубликаты в URL и в номере объявления. Оказалось, что у меня 74 дубликата на 1254 опубликованных вакансий, то есть 5,9%. 😕 Считаю это много. Буду исправлять ситуацию.

Расскажу вам о природе «дубликатов»:

  1. Я подумал, что это новая вакансия. Я не проверил. (Объявление на HH может модифицироваться. Добавили/изменили ЗП, добавили описание, применили корпоративный стиль и объявление выглядит уже по-другому. Объявление может публиковаться повторно после длительного перерыва (месяц-три) – Такое объявление выглядит уже как новое.)
  2. Я проверял на совпадение, но «Google таблицы» не нашли повтора. Ошибся в скопированном значении (добавил пробел, не скопировал полностью URL). Искал только в выделенном диапазоне. «Google таблицы» "тормозили" и не нашли…)
  3. Одно и тоже объявление HH публикуется на несколько городов, тогда ссылки будут разные, например, для Питера это будет “spb.hh.ru/…“. Естественно, ссылки у одного и того же объявления будут разные.

Что не будет "дубликатом":

  1. Одно и то же объявление по сути, может быть опубликовано под другим названием. Так делают чтобы расширить воронку поиска кандидатов. Например, сервис-менеджера ищут как «Руководителя сервиса», «Менеджера проектов сервиса», «Ведущего сервис-менеджера», «Руководителя сервисного обслуживания», и т.п. 
  2. Одно и то же объявление по сути, публикуется на разных сайтах. (trudvsem.ru, vc.ru, hh.ru, rabota.sber.ru или корпоративных сайтах)
  3. Объявления опубликованные повторно под новым URL, когда старое объявление давно ушло в архив. (Рекрутеры просто копируют полностью текст старого объявления в новое)
  4. Рекламные объявления
В этих случаях, наличие дополнительного канала (сайта) для отклика увеличивает шансы кандидата. Вообще, я рекомендую откликаться на интересующую вас вакансию сразу через все доступные каналы. Не волнуйтесь, вы никого не обидите, ваша задача оказаться замеченным.

Используйте для отклика:

  • Основную вакансию
  • Дубликаты вакансий
  • Другие вакансии, связанные с этой
  • Email на адрес рекрутера, если есть
  • Сообщение в WhatsApp/Telegram рекрутеру, если есть
  • Email на адрес отдела персонала компании, если есть
  • Отклик на корпоративном сайте компании работодателя

Удачи вам в поиске работы мечты!

#полезное #вакансии #дубликаты #работа #itsmjob #itsm #itil


Report Page