Donne e adolscenti

È illegale impiegare donne e giovani al di sotto dei diciotto anni per lavori faticosi o dannosi per la salute, compresi i lavori sotterranei. Per tutelare ulteriormente la salute dei giovani, è vietato assumere lavoratori di età inferiore ai vent'anni per lavori che comportano il rischio di pneumoconiosi.

La legislazione sul lavoro definisce rigorosamente i casi in cui le donne e gli uomini sotto i diciotto anni possono lavorare in sotterraneo: ad esempio, gli studenti delle scuole minerarie sono autorizzati a svolgere il tirocinio in sotterraneo a partire dai diciassette anni. Lo stesso vale per gli studenti degli istituti scolastici che formano lavoratori per le miniere, i cantieri e altre imprese collegate all'industria del carbone.

Secondo la risoluzione del Segretariato del Consiglio Centrale dei Sindacati di tutta l'Unione, la direzione della miniera è obbligata a soddisfare i seguenti requisiti prima di far scendere gli studenti in miniera: gli studenti devono sottoporsi a un'accurata visita medica; devono avere una base di competenza in sicurezza; devono conoscere le strutture tecniche e i piani in caso di emergenza; devono superare un esame speciale. Ci sono ulteriori restrizioni: gli adolescenti non possono essere impiegati nella ristrutturazione di miniere abbandonate né lavorare nelle sezioni di una miniera in cui si effettuano operazioni di brillamento pericolose. La giornata lavorativa degli adolescenti in miniera non deve superare le tre ore. La legislazione del lavoro vieta l'addestramento individuale dei giovani.

Abbiamo già detto che è illegale assumere donne per lavorare nelle miniere di carbone o nei cantieri sotterranei. Fanno eccezione le donne che ricoprono incarichi di responsabilità nella miniera, gli operatori sanitari e i lavoratori del settore dei servizi che trascorrono solo brevi periodi in miniera. Questi sono i pochi casi in cui le donne possono lavorare in sotterraneo. Per il resto, esse non possono essere impiegate in lavori manuali.