Домогательства в университете: как Вышка защищает своих студентов

Международный день солидарности женщин в борьбе за свои права показался нам подходящим моментом, чтобы внести свой скромный вклад в общее дело сопротивления статусу-кво. История, которую вы увидите ниже — про то, как российский университет — а конкретно Высшая школа экономики — реагирует на домогательства со стороны преподавателей в адрес студентов и какие механизмы защиты он предлагает. Часть нашей редакции выступала в качестве медиатора в этой ситуации, и ее исход подтолкнул нас поделиться этой историей с вами.

Хотелось бы сразу обозначить: текст не претендует на статус журналистского расследования, но является оформленной рефлексией и последней доступной формой протеста установленному порядку реагирования на харассмент в стенах Вышки. Нам не удалось достичь прогресса в открытых переговорах с администрацией — быть может, удастся так.

Предыстория

Весной 2020 года с несколькими авторками нашего канала связались знакомые студентки с программы “Востоковедение”. Они рассказали, что некоторые из них лично столкнулись с харассментом от преподавателя и не знали, куда обратиться в такой ситуации. Девочки сами начали собирать доказательства: переписки, личные истории других студенток и так далее. Уже с этим они хотели идти дальше — к администрации факультета. Очевидными помощниками в этом деле могли бы стать около-факультетские медийные каналы — и мы были одним из них.

Сбор доказательств быстро зашел в тупик: во-первых, многие боялись. Харассмент со стороны преподавателей кажется чем-то, что можно заслужить, навлечь на себя по своей же воле. Но было и почти полярное мнение: некоторые считают, что внимание со стороны представителя мужского пола — это скорее привилегия, особенно, когда последний является столь опытным и важным человеком.

Недостаток фактологической базы не позволил нам ни весной, ни летом 2020 года выпустить хотя бы какой-то текст на эту тему. Нас мучили сомнения и вина, но победил страх вынести кому-то приговор сугубо со слов нескольких ребят. Позже оказалось, что все это время бездействовали только мы.

Обращение в деканат и общение с Управлением по безопасности

Одна из студенток, обратившихся к нам за помощью, написала жалобу и прошла все этапы ее рассмотрения. В конце июня Даша отправила на почты главы образовательной программы “Востоковедение”, декана и одного из его заместителей письмо, где рассказала о домогательствах со стороны Целуйко Максима Сергеевича в адрес себя и двух других студенток. Через неделю с Дашей уже связалось Управление по безопасности, ее пригласили встретиться и подробно рассказать о произошедшем.

На первой встрече Даша была одна. Она ввела администрацию в курс дела: рассказала о фактах неуместных приглашений в ресторан со стороны Целуйко М. С. и показала сохранившиеся скриншоты. Последних было немного, так как основные события произошли задолго до того, как она набралась смелости рассказать о ситуации. За это время преподаватель успел удалить свою страницу ВКонтакте.

На вторую встречу с Управлением по безопасности уже пришли три девушки. Все рассказывали свои истории и показывали найденные скрины переписок. На еще одной общей встрече Управление предстало уже в полном составе, туда также пригласили психолога и юриста, а девушек попросили снова подробно описать хронологию событий. После этого студенток также попросили написать объяснительные, где они еще раз изложили, как все было. Представители администрации университета сообщили девушкам, что после того, как проректор выйдет из отпуска, будет назначено заседание Этической комиссии, куда наконец пригласят самого Целуйко М. С.

Уже в октябре 2020 года Даша, вернувшись в Москву, попыталась узнать о статусе расследования. Оказалось, что никакого официального заседания не планируется. Вместо этого проректор проведет с Целуйко М. С. встречу тет-а-тет. Девушек тоже попросили присутствовать, чтобы в случае, если преподаватель “уйдет в отказ”, они могли прямо там снова подтвердить свои истории. Так и произошло. Оказавшись под градом брани от обвиняемого, студентки были вынуждены снова подтвердить валидность рассказанных ими историй. Целуйко М. С. отрицал факт произошедшего и пытался обвинить пострадавших в том, что они пытаются разрушить его безупречную профессиональную репутацию. В разговоре также выяснилось, что он склонял девушек голосовать за него как за лучшего преподавателя в Студенческой оценке преподавания.

Никакие новости за этой встречей не последовали. Однако позже Даше сообщили, что университет не продлит контракт с Целуйко М. С. по его истечении летом 2021 года.

Реакция ФМЭиМП

В ноябре уже факультетская администрация проявила интерес к процессу и возможной схеме действий в подобных ситуациях, поэтому здесь вновь подключились мы. Команда нашего канала провела несколько встреч с представителями администрации Факультета мировой экономики и мировой политики. Нам повторили, что по итогу рассмотрения нарушений в Службе безопасности ВШЭ Целуйко М. С. не будут продлевать контракт после завершения текущего учебного года.

На вопрос о том, почему сотрудничество с преподавателем не может быть прекращено немедленно, Факультет ответил, что “университет не может терять ценных сотрудников, каким является Целуйко М. С.”.

Также представители администрации сослались на недостаток доказательств, а затем озвучили мысль о том, что неподобающее поведение является проблемой, но все же не нивелирует достоинств преподавателей как специалистов в своих сферах. Из этого заявления можно сделать вывод, что при наличии достаточных академических заслуг на факультете для всех найдется место.

Тут важно указать на общеуниверситетскую проблему: в Вышке вообще отсутствует процедура, схема и оттого, похоже, практика поддержки студентов, подвергшихся сексуальному харассменту. Нет и стандартных механизмов расследования подобных дел.

В течение нескольких недель мы обсуждали с администрацией Факультета идею создания свода правил и рекомендаций для студентов, подвергшихся харассменту. После рассмотрения документа Дирекцией по правовым вопросам было вынесено заключение об отсутствии необходимости подобного гайда, так как “правила поведения в подобных ситуациях разъясняются в ходе курса БЖД на 1 курсе”, а в случае “нарушения этических норм следует обращаться в полицию”. 

На вопрос о том, какие реальные меры можно предпринять, оказавшись в подобной ситуации, администрация ФМЭиМП рекомендовала нам следующий механизм: пострадавший/ая обращается к одному из заместителей деканов. Тот, в свою очередь, передает информацию руководителю факультета, после чего он может инициировать расследование в Службе безопасности ВШЭ.

Что не так с настоящим положением дел

Предложенного администрацией механизма недостаточно. Во-первых, по сути он мало чем отличается от уже существующей процедуры. Получается замкнутый круг: в ответ на решение проблемы студентам предлагают все то же, через что уже прошла Даша. Во-вторых, этот механизм не обязывает университет предпринять соответствующие меры реагирования по окончанию расследования. Наконец, предлагая студенткам и студентам обращаться к заместителю декана, администрация игнорирует отсутствие у него профессиональных компетенций по разрешению случаев харассмента. Речь идет, прежде всего, о психологических аспектах разговора с человеком, прошедшим через подобный травмирующий опыт.

Понятно, что автономно факультет не может предложить институционализированное решение – это должна сделать сама Вышка, выработав единые правила борьбы с домогательствами. Однако в силах администрации Факультета было внести определенные предложения, учитывая осведомленность о случаях харассмента в подразделении. В силах администрации Факультета было и уволить преподавателя, по заключению университета, домогавшегося нескольких студенток. Но пока, похоже, репутация важнее безопасности учащихся.

Вместо заключения

Произошедшее стало уроком для многих. Студенткам, оказавшимся в центре этой совершенно чудовищной истории, открылась правда о том, насколько мало готов сделать университет для их защиты. Студенческие медиа усвоили, что доверять администрации и ждать реальных мер и даже планов по улучшению механизма рассмотрения подобных ситуаций не стоит. Однако преподавателям, которые позволяют себе подобное поведение в отношение коллег, младших по рангу и возрасту, надеемся, открылась правда о том, что укрывательство не длится вечно и что за свои действия им придется отвечать. Хотя еще недавно подобная перспектива могла вызвать лишь ироничную улыбку на их устах. 

Мы также надеемся, что когда вы, дорогие читатели, услышите от кого-то похожую историю или же сами поневоле станете ее участником, вы выберете действие. Вы не станете молчать и оправдывать виновного или надеяться, что все само разрешится. Не станете обманываться или искать причину в себе. К сожалению, сегодня защитить себя можем только мы сами. За отсутствием адекватных механизмов реагирования на сексуальные домогательства в академической среде стоит не одна и даже не две проблемы всего российского общества. Оно готово извинять и оправдывать виновного до самого конца. И именно поэтому не молчать — это то, что мы с вами должны пообещать друг другу.