Документы, разоблачающие заявления Розенберга

Документы, разоблачающие заявления Розенберга

Александр Степанов
Описание ситуации и наше заявление – здесь. Ниже – "баттл по фактам".

Парадоксы Розенберга

– Он написал длинный пост про "справедливость", но забыл уточнить, что требовал с бывшего работодателя 30 миллионов рублей (ему предлагали справедливую компенсацию при увольнении, но об этом он тоже забыл сообщить).

– Он проработал в компании 10 месяцев, но в качестве компенсации за увольнение хочет получить зарплату за 12 лет. Он называет это "премией" за 2016 год, в котором проработал 7 месяцев.

– Он жалуется, что с него требуют “100 млн”, но много раз сам отказывался от возможности закрыть все судебные процессы против него миром.

– Он чуть ли не основал ВКонтакте, но в самом ВКонтакте его вспоминают, как страшный сон. После ВКонтакте он более двух лет оставался безработным.

– Николай Дуров всегда его "ненавидел за спиной”, но именно ему Розенберг обязан работой в 2016м после 2х лет вынужденной безработицы.

– Он “не связан договором о неразглашении”, но подписал его дважды.

– По трудовому договору он “не обязан” был появляться в офисе, но у подписанного им трудового договора другое мнение

– Он говорит, что его уволили из-за острого личного конфликта 7 января, но он был уволен только через 4 месяца – 17 апреля.

– Его девушка якобы жаловалась ему на “знаки внимания” со стороны "босса Телеграфа" 7 января, а 1 февраля как ни в чем не бывало оформилась в Телеграф, проработав там до его закрытия в июле.

1

Требование Розенберга выплатить ему 30 миллионов рублей, о котором он умолчал в своем рассказе о "несправедливом увольнении":


Изначально Розенберг скрывал от общественности требование выплатить ему 30 миллионов рублей в июле этого года. Затем, после публикации его в одном из Telegram-каналов, заявил, что это он нас так эмоционально "троллил" и подобные деньги получить не рассчитывал. Ниже – его попытка объясниться каналу "Беспощадный Пиарщик" после обнародования документа:

"Признаю, я тогда был несколько зол, и решил немного потроллить ребят. Но, разумеется, никогда не рассчитывал, что они хоть что-то заплатят. Ну и никаких 60 миллионов я, конечно, никогда не просил. В иске речь идёт о восстановлении на работе и компенсации заработной платы за период вынужденного прогула. Плюс моральный вред - 60 000 рублей. Мне кажется, кто-то с ноликами ошибся" (Розенберг)

Однако еще до своего увольнения через личные сообщения он требовал от нас выплатить ему 25 миллионов за мирное расторжение трудового договора, угрожая в противном случае разгласить конфиденциальные данные компании. Требование выплатить подобные суммы он присылал и после июльского "троллинга". Ровно неделю назад Розенберг в телефонном разговоре через посредника (М.Ю. Петрова) лишь посмеялся над нашим предложением завершить судебные процессы миром и в очередной раз озвучил сумму в 30 миллионов рублей.

Для понимания ситуации: Розенберг, который в российских СМИ позиционирует себя как "разработчик В Контакте" и "топ-менеджер Telegram", на деле исполнял роль системного администратора "В Контакте" и был одним из борцов со спамом в компании-аутсорсере ООО "Телеграф". В команде ООО "Телеграф" он не играл роли руководителя и не имел подчиненных. Розенберг, вопреки распространяемому им мифу, не имел отношения к числу "разработчиков Telegram". Telegram разрабатывается основной командой мессенджера уже более 5 лет, а Розенберг лишь в течение нескольких месяцев пытался бороться со спамом в компании-подрядчике мессенджера – наряду с модераторами, перешедшими в ООО "Телеграф" из ООО "В Контакте". Участие в единственной международной олимпиаде по математике, которой бравирует Розенберг и на которой он занял примерно 80-ое место, не давала ему квалификацию в профессиональном программировании, которым он в течение последних 10 лет активно не занимался. Ряд сотрудников Telegram, зная о низкой эффективности Розенберга еще по "В Контакте", наотрез отказались принимать его в команду мессенджера даже в качестве рядового системного администратора. Возможно, это послужило причиной скрытой обиды Розенберга на команду нашего бывшего заказчика.

Требуемая сумма в 25/30 миллионов рублей – это заработная плата за 10/12,5 (!) лет. Чтобы ее обосновать, Розенберг сейчас выдвигает теорию о якобы обещанных ему премиях, сопоставимых с его космическими претензиями. Это ложь – годовые премии подобного (и даже близкого к нему) размера сотрудники ООО "Телеграф" никогда не получали – и разумеется, они им не обещались.

Окончание предложения Розенберга:

Опасаясь, что мы опубликуем эти документы, проработавший у нас всего несколько месяцев Розенберг наводнил их посторонними деталями, а также позиционировал себя как человека, имевшего отношение к "мессенджеру Телеграм", доля от мифической продажи которого ему должна была достаться. Это заявление не вязалось со здравым смыслом и граничило с абсурдом, поэтому, получив от него этот документ в июле, мы начали понимать, что Розенберг готовит серьезную провокацию против нас и нашего заказчика.

2

Соглашение о конфиденциальности, существование которого Розенберг публично отрицает:

26 апреля 2016 года Розенберг добровольно обязал себя не разглашать сведения, связанные с управлением, финансами и другой деятельностью ООО "Телеграф". 18.09.2017 он об этом забывает и начинает эти сведения охотно разглашать, публично отрицая в СМИ, что юридически связан этим соглашением.

3

Трудовой договор с пунктом о необходимости приходить в офис, который Розенберг публично отрицает:

"2.3. Местом работы Работника является офис Работодателя"

Этот пункт трудового соглашения Розенберг нарушил не менее 19 раз (на самом деле – намного больше). Изначально Розенберг пытался отрицать факт прогулов, в том числе в письменном виде. Но они быстро подтвердились свидетельствами сотрудников, записями системы пропусков и камер видеонаблюдения бизнес-центра. Уличенный во лжи, Розенберг начал публично распространять версию о том, что "трудовой договор не предусматривал работы в офисе". И снова был пойман.

Теперь у него новая легенда, уже третья, – он утверждает, что не мог исполнять свои трудовые обязательства, потому что ему "отключили доступ". Однако в указанные дни у Розенберга был совершенно точно открыт "доступ в офис" компании, где он был обязан находиться каждый рабочий день и выполнять доступные ему функции. Поэтому попытка Розенберга опротестовать свое корректное увольнение в суде по статье "Прогулы", предлагая урегулировать его за 30 миллионов рублей, была лишь инструментом для шантажа компании, конфиденциальную информацию которой он грозился в противном случае разгласить. Ведь даже при благоприятном для него завершении инициированного им судебного процесса, максимальная сумма, на которую он мог рассчитывать, была бы не сопоставима с 30 миллионами рублей.

Стоит сказать, что первоначально мы не торопились расторгать с Розенбергом трудовой договор, несмотря на его отсутствие на рабочем месте. Мы фиксировали его прогулы, но хотели верить в лучшее, пытаясь их объяснить отсутствием у него интереса к текущим обязанностям. 11 апреля 2017 года с Розенбергом, как казалось, продуктивно обсуждались различные варианты других должностей с возможностью заключения нового трудового договора.

Розенберг перечеркнул эти попытки 12 апреля 2017 года, когда ненадолго появился в офисе и начал записывать на диктофон своих коллег (включая меня), объявляя им об этом уже после завершения записи. С моей точки зрения, этим он нарушил не только соглашение о конфиденциальности, но и все допустимые нормы морали, поэтому я форсировал его увольнение по наиболее простой с точки зрения доказательной базы статье, что и произошло с соблюдением всех формальностей уже 17 апреля 2017 года. За день до этого, 16 апреля Розенберг предложил выплатить ему 25 миллионов рублей, намекая в противном случае разгласить конфиденциальные данные компании, и мы впервые осознали, что столкнулись с неприкрытым шантажом.

Эти обстоятельства, которые происходили накануне его увольнения, Розенберг старательно умолчал в своей истории о "несправедливо уволенном", вместо этого вплетая в ситуацию гротескные обстоятельства своей личной жизни.

4

Еще один пункт о конфиденциальности, существование которого Розенберг публично отрицает


Пункт 10 трудового договора, подписанный Розенбергом 1 июня 2016 года, содержит еще одно положение о конфиденциальности, которое Розенберг угрожал нарушить (и в итоге нарушил), что привело к завершению деятельности нашей компании. 

В пункте 10.5 (Конфиденциальность) указано, что "за невыполнение условий настоящей статьи Работник несет ответственность за ущерб в полном объеме в соответствии с настоящим договором". Ответственность за нанесенный ущерб в трудовом договоре Розенберга, как мы видим, не пугала, а вот сумма, предложенная ему за его выполнение – 4 миллиона, показалась ему недостаточной.

5

Безработный "топ-менеджер"

Соглашение о трудоустройстве было подписано Розенбергом 1 июня 2016 года. Характерно, что Розенбергу, который позиционирует себя в СМИ как "топ-менеджер", не удавалось найти работу в течение двух с лишним лет после завершения его деятельности в ООО "В Контакте". Единственная причина получения им рабочего места в ООО "Телеграф" – ходатайство со стороны считавшего его другом Николая Дурова, которого теперь Розенберг обвиняет в "утрате работы мечты". При приеме на работу в ООО "Телеграф" Розенберг выторговал себе звание "директора по особым направлениям", однако сущность его деятельности была более приземленной – бороться со спамом.

Почему специалист такого профиля более двух лет не мог найти работу? Вероятно, после собеседований представители компаний обращались за рекомендацией к предыдущему работодателю.

6

Характеристика Розенберга от ООО "В Контакте", подлинность которой он пытался отрицать

Характеристика Розенберга как безответственного саботера и неуживчивого интригана дана от Андрея Рогозова – заместителя Павла Дурова, который отвечал за разработку ВКонтакте при Павле и стал основным руководителем проекта после его ухода. Розенберг пытался публично опровергать подлинность этого документа, однако представитель ВКонтакте Евгений Красников ее подтвердил: 

«Такие документы, как правило, носят позитивный характер, обстоятельства ухода Антона не оставили возможности рекомендовать его как ответственного сотрудника». (Евгений Красников)

Другой начальник Розенберга, замгендиректора ВКонтакте с 2007 по 2014 год Илья Перекопский, еще более однозначен:

Я знаком с Антоном с его первых дней во «ВКонтакте». Антон — упрямый параноик, вечно борющийся со всем и вся, с ним всегда было сложно договориться. Таких людей никогда не любят, с ними в любых коллективах возникают вечные конфликты и проблемы. 

Полный текст его характеристики – здесь.

7

Предложение о заключении мирового соглашения от 20 сентября, где Розенбергу предлагались озвученные им 1,5 млн рублей:


Это предложение о мировом соглашении – еще один замалчиваемый Розенбергом документ. Его получение, равно как и наше предложение днями ранее – еще до перехода в публичную плоскость – мирно завершить все судебные процессы и удовлетвориться адекватной компенсацией, не помешало Розенбергу продолжить продавать рассказ о том, как его несправедливо уволили без выплаты компенсации. Розенберг утверждает, что он за полные сутки не успел прочитать одностраничный документ, так как ежеминутно опровергал подлинность характеристики из ВКонтакте:

"Честно сказать, я его даже не успел прочитать, потому что с самого утра отвечал на вопросы по поводу удивительной “характеристики сотрудника”, которая распространялась неизвестными лицами в сети интернет" (Розенберг)

Юрист Розенберга получил этот документ 20.09, целый день до этого созваниваясь и обсуждая детали с представляющим нас юристом. Очевидно, что Розенберг был в курсе его содержания, но поступил с этим документом так же, как и с нашими более ранними предложениями ему завершить все процессы мировым путем, – тщательно делал вид, что их не существует. Тем временем он продолжал публично декларировать якобы неминуемую для него угрозу иска в "100 миллионов" – иска, от прекращения которого, как ему было прекрасно известно на момент старта всей его публичной активности, его отделяла только собственная жадность, не удовлетворенная предложенной суммой даже в 20 заработных плат.

Обновление от 19:40 22.09.17: Последнее предложенное нами мировое соглашение в 1,5 миллиона соответствовало сумме, которую Розенберг публично озвучил в качестве требования по иску 19 сентября и которую еще раз подтвердил его юрист нашему 20 сентября. Однако после получения нашего предложения Розенберг резко сменил свои условия и теперь говорит о “невыплаченной премии за прошлый год”. Словом "премия" Розенберг ранее обозначал сумму в 30 миллионов рублей. Для справки: за всю историю существования ООО "Телеграф" никому не выплачивал подобных "премиальных". Максимальный размер премий за 2016 году лучших сотрудников-антиспамеров был на порядки ниже.

8

Трудовой договор девушки Розенберга

По версии Розенберга, его уволили из Телеграфа из-за человека, который оказывал знаки внимания его девушке Екатерине Волковой в период до 7 января 2017 года. Однако Розенберг был уволен только 17 апреля, а еще 1 февраля его девушка спокойно оформилась в Телеграф модератором и проработала вплоть до роспуска всех сотрудников компании в июле.

Окончание:


Обращение к СМИ

Первый журналист, с которым Розенберг эксклюзивно поделился историей о "100 миллионах" до ее обнародования на Medium, провел с ним 12 часов, но узнав о том, что Розенберг скрыл от него важные факты вроде требования 30 миллионов, он посчитал эту историю "желтой" и в итоге отказался от публикации. Не дайте себя запутать. Антон Розенберг распространяет ложную информацию и подтасовывает факты.

Мы будем дополнять эту страницу, продолжая документально опровергать ежедневно меняющиеся и противоречащие друг другу трактовки событий, предлагаемые господином Розенбергом.

Наше вчерашнее заявление по поводу этой ситуации – здесь.