Доклад: Спонсорство - что это такое?

👉🏻👉🏻👉🏻 ВСЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОСТУПНА ЗДЕСЬ ЖМИТЕ 👈🏻👈🏻👈🏻

Наши отношения определяют, любим ли мы или ненавидим, говорим ли мы правду или говорим ложь, действуем или сомневаемся, продвигаемся вперед или движемся назад, и нашим собственным отношением мы и только мы действительно решаем - победить или потерпеть неудачу”.
Одним из достоинств любого предприятия сетевого маркетинга является то, что в этих предприятиях не существует взаимоотношений “начальник - подчиненный”. Тем не менее, субординация существует, и она определена самой иерархией предприятия: существуют сотрудники, стоящие в структуре над Вами, и сотрудники, которые входят в построенную Вашу структуру, т. е. стоящие под Вами.
Все сотрудники, стоящие в структуре выше Вас, являются для Вас информационными спонсорами. Среди них особое место занимает сотрудник, стоящий непосредственно над Вами в структуре, - это Ваш основной спонсор и это тот самый человек, который пригласил Вас в этот бизнес. Таким образом, этот человек имеет перед Вами определенные обязательства.
Каждый из нас, в свою очередь, становится спонсором, как только у него появляются первые сотрудники. Вы являетесь информационным спонсором для всех сотрудников своей структуры и, в первую очередь, для своей первой линии, для тех людей, кого Вы пригласили к сотрудничеству и взяли на себя ответственность за их успех. Для своей первой линии Вы - основной спонсор.
Лично участвовать в продвижении сотрудников к успеху
Работать над созданием собственного имиджа
Нести ответственность за чистоту и этику бизнеса
Для того, чтобы справиться с этими задачами, чтобы быть успешным спонсором, воспитайте в себе лидера.
Те, кто считает себя лидером, - совершенствуйтесь.
Если Вы не лидер - работайте над собой.
Спонсор может указать Вам путь к успеху, но добиваться успеха должны Вы сами.
Лидерами становятся, а не рождаются.
Лидерство - это основной элемент динамичной культуры MLM.
Лидером дано стать тому, кто осознал свою миссию и готов жертвовать собой ради коллектива, из которого вышел.
Лидер должен уметь делать очень многие вещи. Его роль меняется в зависимости от ситуации. Но существуют общие положения, о которых Вы должны помнить всегда, - это законы лидерства. Перестаньте ждать и прикидывать шансы, действуйте и стремитесь к поставленной цели. Только действия приводят к результату. Следуйте законам лидерства, тренируйтесь, используйте для этого любую возможность - и Вы станете лидером.
Для того, чтобы добиться успеха, нужно уметь мечтать, быть преданным своей мечте и настойчивым в ее достижении. Именно мечта, опирающаяся на веру в ее осуществимость, является источником созидательной энергии и вдохновения.
Позиция лидера особенно важна для каждого работающего в MLM, поскольку стратегия нашего бизнеса строится на человеческих взаимоотношениях. Старайтесь понять ценности людей, с которыми Вы намерены сотрудничать. Фокусируйте внимание на тех, кто готов к взаимопониманию и сотрудничеству. Ваша задача - помочь им направить свой опыт, образование, природные способности и воображение на достижение цели. Не тратьте времени на тех, кто не хочет или не готов принять Вашу поддержку. Учитесь распознавать ситуацию, в которой нет возможности для выигрыша.
Лидер концентрирует внимание на решении проблемы
Лидер умеет выделить главное и сосредоточиться на решении задачи. Очень важно - не размениваться по мелочам.
Ничто так не деморализует организацию, как нерешительность. Совершенно не обязательно, чтобы все Ваши решения были правильными. Самое главное - это то, чтобы Вы принимали решения и брали на себя ответственность за их выполнение и результат. Часто люди боятся принимать решения, опасаясь ошибиться. Нерешительность приводит к нестабильности и неуверенности. То, что Вы готовы принимать решения, важнее, чем то, то все Ваши решения правильны. По мере накопления опыта Ваши решения будут все лучше и лучше.
Лидер принимает ответственность за ошибочные действия
Нет ничего более вредного для организации, чем лидер, который всегда прав. Настоящий лидер - это тот, кто берет на себя ответственность за любые ошибки в работе организации. Не занимайтесь обвинениями и поиском виноватых - проанализируйте ситуацию, извлеките уроки, сделайте выводы и двигайтесь дальше.
Лидер продвигает людей, которых он ведет за собой.
Лидер всегда выдвигает на первое место тех людей, которыми он руководит. Выдвижение людей на первые роли дает им огромное преимущество, в первую очередь - демонстрирует объективную оценку их результатов.
Лидер находится впереди и является примером
Лидер говорит: “Идите за мной!” Неудачники говорят: “Идите и сделайте это”. Настоящий лидер всегда подает пример своими действиями. То, как Вы намерены двигаться вперед, определит движение всей Вашей организации. Люди, которые находятся ниже Вас в структуре, всегда смотрят наверх, чтобы увидеть в вас лидера. Очень важно, чтобы в жизни у Вас на первом месте были преданность, честь и приверженность своему делу. Это дает ощущение гордости за свое поведение и является самым убедительным примером для подражания. Неуклонно стремитесь достичь совершенства - личного, профессионального и Вашей организации.
Итак, самое главное - занять позицию лидера и именно с этой позиции рассматривать обязанности спонсора:
Заботясь о счастье других, мы находим свое собственное.
Обеспечивать своих сотрудников информационными материалами о компании и ее товарах/услугах
Учить своих сотрудников строить организацию
Учить своих сотрудников продавать продукт
Помогать проводить презентации и бизнес встречи
Учить своих сотрудников работать со структурой
Обеспечивать текущей информацией о встречах, презентациях, собраниях и пр.
Стремиться, чтобы Ваши сотрудники получали помощь и необходимую информацию именно от Вас - это будет повышать Ваш авторитет
Нести ответственность за чистоту и этику бизнеса в Вашей организации
Кажется чудом, как некоторым удается взяться за свою жизнь. Весь мир не просто что-то значит для них, он как будто для них специально создан... В чем же их секрет? Дело в том, что они хорошо знают, чего хотят, и находят средства, чтобы добиться этого. Они работают ради достижения целей, и эти цели, очевидно, их удовлетворяют; на середине пути они не меняют направления.

Название: Спонсорство - что это такое?
Раздел: Рефераты по экономике
Тип: доклад
Добавлен 10:42:29 18 сентября 2003 Похожие работы
Просмотров: 105
Комментариев: 14
Оценило: 3 человек
Средний балл: 5
Оценка: неизвестно   Скачать

Срочная помощь учащимся в написании различных работ. Бесплатные корректировки! Круглосуточная поддержка! Узнай стоимость твоей работы на сайте 64362.ru
Привет студентам) если возникают трудности с любой работой (от реферата и контрольных до диплома), можете обратиться на FAST-REFERAT.RU , я там обычно заказываю, все качественно и в срок) в любом случае попробуйте, за спрос денег не берут)
Да, но только в случае крайней необходимости.

Доклад: Спонсорство - что это такое?
Шпаргалка: Основные понятия грамматики русского языка
Сочинение Упр 161 4 Класс
Реферат: Сакральна дерев яна архітектура Покуття
Дипломная Работа Ниу Вшэ
Конструкционные Стали Реферат
Курсовая работа: Управління кредитним ризиком банку на рівні окремої позики
Диффузия Реферат По Физике
Шпаргалки: Семейная психология
Реферат по теме Механизм экономической целесообразности реструктуризации и санации предприятий
Реферат: Place and role of political relations in the aggregate of public relations
Реферат На Тему Организм Человека 3 Класс
Дипломная работа по теме Методика обучения акробатическим элементам детей 9–12 лет, занимающихся ушу-таолу
Реферат На Тему Интересы России В Европейской Политике Начала Xx Века И Участие В Первой Мировой Войне
Дипломная работа по теме Анализ розничной торговли точки индивидуального предпринимателя
Реферат по теме Виробниче освітлення
Список Литературы Для Курсовой Работы По Медицине
Курсовая работа по теме Внедрение экологического менеджмента на предприятии 'МЭС Восток'
Реферат: Artificial Intelligence Essay Research Paper Artificial Intelligence
Реферат: Компьютер для чайников. Компьютер для начинающих (краткие сведения)
Сочинение Анализ Антоновские Яблоки
Доклад: Скульптурный миф русской демократии
Доклад: Метрополитен Опера, Нью-Йорк
Доклад: Ill Nino