Доклад: Организация и методика производственного обучения
💣 👉🏻👉🏻👉🏻 ВСЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОСТУПНА ЗДЕСЬ ЖМИТЕ 👈🏻👈🏻👈🏻
Обучающая деятельность предприятия представлена достаточно разнообразными ее видами. Прежде всего обращает на себя внимание, что обучение может быть организовано непосредственно на предприятии собственными силами. Во вне заводском обучении роль предприятия сводится к определению требований не только к количеству, но и к направленности обучения, закрепленных в соответствующих договорах на подготовку. Само обучение осуществляется в специально обучающих центрах, а также в системе высшего и среднего специального образования.
Система подготовки, переподготовки и повышение квалификации работников на предприятии в условиях рынка, с одной стороны, должна быстро реагировать на изменение потребностей производства в рабочей силе, а с другой – предоставить работникам возможность для обучения в соответствии с их интересами.
Перед системой управления персоналом на предприятии стоят следующие задачи в области подготовки, переподготовки кадров и повышения их квалификации:
1. выработка стратегии в формировании квалифицированных кадров;
2. определение потребности в обучении кадров по отдельным его видам;
3. правильный выбор форм и методов подготовки, переподготовки и повышения квалификации;
4. выбор программно-методического и материально-технического обеспечения процесса обучения как важного условия качественного обучения;
5. изыскание средств для финансирования всех видов обучения в необходимом количестве и с требуемым качеством.
Существует еще одна разновидность задач производственного обучения, которая делится следующим образом:
а) привитие обучаемым профессиональных навыков;
б) изучение наиболее рациональных рабочих приемов на основе опыта передовых производств;
в) освоение норм выработки, достижение качественных показателей;
г) усвоение правил техники безопасности и промышленной санитарии.
при повышении квалификации рабочих:
а) совершенствование имеющихся навыков;
б) освоение новых, более сложных работ и навыков;
в) освоение новой техники и технологии, изучение передовой организации производства;
г) Освоение новых методов и приемов труда и его организации.
Обучение невозможно без знания принципов обучения, т.е. основных положений, на которых базируется успешно организованная теория образования и обучения и успешно организованный учебно-производственный процесс.
Основные принципы обучения представлены в таблице 1.
Таблица 1. - Основные принципы обучения.
Глубоким знанием научных основ производства.
Применение в учебном процессе наиболее современных машин и механизмов, передовых технологических процессов и способов труда.
Строгим соблюдением программ производственного обучения.
Выполнением производственных общественно-полезных работ в процессе обучения.
Сочетанием обучением в учебных цехах, мастерских, на участках с участием производства.
Проведением экскурсий, показом технологических, трудовых процессов и их элементов, демонстрацией кинофильмов, образцов моделей, макетов, схем, чертежей и т.д..
Постоянным пополнением учебных кабинетов наглядными пособиями и совершенствованием методов их использования.
Строгим соблюдением системы обучения по программе. Постоянным переходом от известного материала к неизвестному, от простых работ к сложным.
Правильным подбором упражнений и учебно-производственных программ и заданий.
Продуманной дозировкой учебного материала.
Применение разнообразных методов обучения в соответствии с характером учебного материала и оказанием своевременной помощи обучаемым.
Установлением для обучаемых норм времени в зависимости от периодов обучения.
Ярким, доходчивым и запоминающимся объяснением и показом.
Систематическим повторением и постепенным усложнением изучаемого материала, подачи его в различных сочетаниях.
Максимальной активностью и самостоятельностью обучаемых в выполнении ими заданий.
В техническом обучении кадров на предприятии приняты следующие методы:
I стадия – анализ производства с точки зрения человеческого фактора (работа творческая, благоприятный социально-психологический климат, продукция конкурентноспособная);
ІІ стадия – описание должностных операций;
ІІІ стадия – список знаний, умений, навыков;
IV стадия – определение критериев профессионального мастерства (тесты, таблицы, экзаменационные вопросы);
V стадия – определение учебных целей (что знать, что уметь, что делать, в какой степени нужно знать и уметь);
VI стадия – разработка учебных программ;
VII стадия – оценка процесса обучения.
При подготовке данной работы были использованы материалы с сайта http://www.studentu.ru
Название: Организация и методика производственного обучения
Раздел: психология, педагогика
Тип: доклад
Добавлен 19:17:42 13 ноября 2002 Похожие работы
Просмотров: 579
Комментариев: 15
Оценило: 5 человек
Средний балл: 4.8
Оценка: неизвестно Скачать
Обучение на уровне требований передовой техники производства
Обучение на основе производительного труда
Систематичность и последовательность в обучении.
Доступность и посильность обучения, учет возрастных и индивидуальных особенностей обучаемых.
Прочность усвоения знаний и навыков
Срочная помощь учащимся в написании различных работ. Бесплатные корректировки! Круглосуточная поддержка! Узнай стоимость твоей работы на сайте 64362.ru
Привет студентам) если возникают трудности с любой работой (от реферата и контрольных до диплома), можете обратиться на FAST-REFERAT.RU , я там обычно заказываю, все качественно и в срок) в любом случае попробуйте, за спрос денег не берут)
Да, но только в случае крайней необходимости.
Доклад: Организация и методика производственного обучения
Доклад: Организация фотоуслуг в ООО "Альфа-блик"
Курсовая работа по теме Обеспечение навигационной безопасности плавания судна по маршруту перехода п. Поти – п. Стамбул
Курсовая работа по теме Методи фінансового аналізу та його спеціальні прийоми
Лабораторная Работа 7 По Физике Ответы
Контрольная работа по теме Кормление коров в условиях промышленных комплексов
Н. А. Семашко и его роль в медицине
Профессиональная Деформация Реферат
Курсовая работа: Предпринимательство и его виды 3
Сочинение На Тему С Чего Начинается Учитель
Реферат по теме Відкриття та характеристика генетичного коду
Отчет по практике: Бухгалтерский учет предприятия
Влияние Спорта На Здоровье Человека Реферат
Реферат: Зміст та порядок розвідки болот
Сочинение Русское Дворянство В Романе Пушкина Дубровский
Реферат по теме Особенности современной и обыденной риторики
Экономика Донбасса
Курсовая работа по теме Экономико-статистический анализ себестоимости зерна в ЗАО 'Степное' Павлоградского р-на Омской области
Environment Сочинение На Английском
Реферат по теме Мотивационные основы управления
Реферат: Пределы и возможности использования западных моделей общественно–политического развития для Арабского мира
Реферат: Кидайся в края...(заметки о Багрицком)
Реферат: Рихард Вагнер и Александр Николаевич Серов
Реферат: Advertising in our Life