Diversity moment #5

Що подивитись?📹

📹Diversity Recruitment: What It Really Means by LinkedIn Talent Solutions

Чи знали ви, що жінки рідше подають заявки на роботу і рідше просять про рекомендації? Дженні Деде, директорка з клієнтського успіху LinkedIn, та представники компаній OpenTable і Kayak, TBWA та Intel, обговорюють, що насправді означає наймати різноманітних кандидатів і чого вони навчилися за час своєї роботи.

📹 Talent Connect 2022: How to Use AI to Improve Diversity by LinkedIn Talent Solutions

Запис секційної сесії "Як використовувати штучний інтелект для покращення різноманітності", що відбулася на саміті Talent Connect 2022 у Лос-Анджелесі.

Спікери:

- Айоделе Одубела, засновник Ethical AI Champions

- Райан Кіст, директор з питань глобального інклюзивного рекрутингу, LinkedIn

Що послухати?🎧

🎧A Dog Called Diversity

У цьому подкасті досліджуються теми різноманітності, рівності та інклюзії через обмін історіями особистого та потужного життєвого досвіду. Лідерка з питань розмаїття та інклюзії Ліза Малліган спілкується з цікавими людьми та ділиться унікальним досвідом з метою побудови більш інклюзивного, доброзичливого та справедливого світу.

Що почитати?📗

Стаття:

📗12 Practical Ways To Ensure Effective Communication Among Multicultural Team Members by Forbes Human Resources Council

Підприємства та бізнеси повинні забезпечити всім членам команди можливість спілкуватися і співпрацювати незалежно від часу, мови чи культурних відмінностей - але як? 12 членів Ради з управління персоналом Forbes розповідають про те, як компанії можуть сприяти налагодженню комунікації між працівниками з різних країн і культурних середовищ.

Книжки:

📗Riding the Waves of Culture: Understanding Diversity in Global Business

By Fons Trompenaars and Charles Hampden-Turner, McGraw Hill, 4th edition, 2020.

Книга надає науково обґрунтовані знання про конкретні культури та глибоке поняття культурного взаєморозуміння загалом. Написана авторитетними культурними тренерами та консультантами з управління Фонсом Тромпенаарсом і Чарльзом Гемпден-Тернером, книга вважається класикою у сфері міжкультурних відносин.

📗Virtual Teams Across Cultures: Create Successful Teams Around the World

By Theresa Sigillito Hollema, Interact Global, 2020.

Порівняно з багатьма іншими книгами про роботу на ремоуті, ця книга відрізняється тим, що вона зосереджена на міжкультурній співпраці. Тереза Холлема, яка є консультантом у сфері культурного розмаїття та фасилітатором команд, надає уявлення про групову динаміку - разом із прикладами, історіями, моделями та корисними порадами щодо віртуального управління культурно різноманітними командами.

📗Remote Work Revolution: Succeeding from Anywhere

By Tsedal Neeley, Harper Business, 2021.

Книга про віддалену роботу з акцентом на побудову відносин, довіру та інклюзію, написана професором Гарвардської бізнес-школи. Книга містить конкретні пропозиції щодо найкращих практик ремоуту, а також опис прикладів і викликів у вигляді посібників для співпраці та практичних рекомендацій. Один з розділів книги спеціально присвячений співпраці в глобальних різноманітних командах.

Разом ми можемо побудувати більш різноманітне, інклюзивне та успішне майбутнє!💚